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2022年江西省地質(zhì)局部分局屬單位高層次人才招聘公告
2022-08-16 04:41:27· 來源:江西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江西· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   一、單位簡介

  江西省地質(zhì)局為省政府直屬正廳級公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)組織開展基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)工作職責(zé)。

  二、招聘崗位、人數(shù)、條件:

單位

崗位

人數(shù)

崗位類別

崗位條件

備注

江西省地質(zhì)調(diào)查勘查院

地質(zhì)崗(應(yīng)屆)

1

專技崗

礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)(070901)專業(yè),研究生學(xué)歷、博士學(xué)位,碩士研究生專業(yè)為礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)(070901)、本科專業(yè)為地質(zhì)類(0814);年齡35周歲以下(1986年8月1日以后出生);需長期野外工作;限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

?

江西省核工業(yè)地質(zhì)調(diào)查院(礦產(chǎn)勘查所)

地質(zhì)找礦崗

1

專技崗

地質(zhì)資源與地質(zhì)工程類(0818)專業(yè),研究生學(xué)歷、博士學(xué)位,碩士研究生專業(yè)為地質(zhì)學(xué)類(0709)或地質(zhì)資源與地質(zhì)工程類(0818),本科專業(yè)為地質(zhì)類(0814);年齡35周歲以下(1986年8月1日以后出生)

?

江西工程高級技工學(xué)校

教師崗

1

專技崗

省級技能大師工作室領(lǐng)辦人;獲得“江西省技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號;年齡45周歲以下(1976年8月1日以后出生);上班地點(diǎn)為南昌市進(jìn)賢縣(進(jìn)賢校區(qū))。

高技能人才

  1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

  2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置,專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

  3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,除2022屆高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

  4.2022屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書(受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),否則不予聘用。

  5.報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)歷的,工作年限終算時(shí)間為2022年8月31日。在校期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險(xiǎn),均不視為工作經(jīng)歷。

  6.應(yīng)聘者請注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼,不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

?

  7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

  三、報(bào)名辦法

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年8月24日。

  2.報(bào)名方式:所有符合條件并有意向報(bào)名的應(yīng)聘者,登錄江西省地質(zhì)局官網(wǎng)下載所需附件,并按要求完整填寫報(bào)名信息后,將下述材料:(1)江西省地質(zhì)局高層次招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表;(2)中華人民共和國居民身份證正反面掃描件;(3)近期1寸彩色證件照片;(4)學(xué)歷、學(xué)位證書,帶二維碼且在有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,報(bào)考人員為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,若尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的,可提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明;(5)報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的,須提供單位人事部門蓋章的同意報(bào)考證明;(6)其他崗位要求的材料。請將上述所有材料(重命名)后發(fā)送至地質(zhì)局人事處電子郵箱:lxz851227@126.com。

  3.郵件主題及附件請注明“應(yīng)聘單位名稱+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。報(bào)名咨詢電話:0791-86351276,0791-86351380。

  4.應(yīng)聘人員須如實(shí)提供報(bào)名材料,按要求制作并發(fā)送郵件。材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者,報(bào)名不予受理。資格審查貫穿整個招聘過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

  四、資格審查

  1.接收考生報(bào)名郵件后,將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,對通過資格初審的應(yīng)聘人員將組織現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查安排面試前一天進(jìn)行,時(shí)間地點(diǎn)另行通知?,F(xiàn)場資格審查通過者,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  2.現(xiàn)場資格審查需攜帶的材料(原件和復(fù)印件):報(bào)名表;身份證原件;2張一寸彩色近照;崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表;國(境)外的學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;應(yīng)屆畢業(yè)生另需提交畢業(yè)生推薦表原件(蓋學(xué)校公章);機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員還需提供所在單位同意報(bào)考證明及其他崗位要求的材料原件。

  五、考核方式

  博士研究生、高技能人才采取面試方式,考核內(nèi)容為綜合素質(zhì)、相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)技能等。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行電話通知。

  六、體檢、考察和公示

  1.體檢。根據(jù)考核成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,未到場體檢的視為自動放棄。

  2.考察。對體檢合格人員組織考察,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

  3.確定人選。根據(jù)考試總成績及體檢、考察情況,研究確定擬聘人選。

  4.公示。對體檢、考察合格人員進(jìn)行公示,公示期7天。

  5.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的崗位空額,按總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次,其他情況一律不遞補(bǔ)。

  七、聘用、待遇

  經(jīng)考核、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后,辦理聘用入編手續(xù),享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核,試用期滿考核不合格,按規(guī)定予以解聘。

  七、疫情防控及其他要求

  招聘過程中各環(huán)節(jié)的疫情防控工作,嚴(yán)格按照屬地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體要求根據(jù)招聘工作開展情況發(fā)布,請應(yīng)聘者自覺遵守并嚴(yán)格執(zhí)行,否則由此引起的任何后果,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

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  江西省地質(zhì)局高層次人才招聘報(bào)名表