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2022年南昌市招聘留置看護(hù)隊(duì)員公告
2022-08-16 04:43:48· 來源:江西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江西,南昌· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)南昌市紀(jì)委市監(jiān)委審查調(diào)查工作需要,經(jīng)南昌市政府研究批準(zhǔn),決定組織開展2022年留置看護(hù)隊(duì)員招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘職位及人數(shù)

  面向社會(huì)公開招聘留置看護(hù)隊(duì)員450名,其中男看護(hù)隊(duì)員405名,女看護(hù)隊(duì)員45名,具體分布詳見附件1。

  二、招聘程序

  本次招聘按照“網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、政治考察、公示及聘用”等程序進(jìn)行。

  三、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守法律法規(guī);

  2、江西省戶籍;

  3、具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;

  4、身體健康,五官端正,舉止大方,無口吃、重聽、色盲和其他傳染性疾病,具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì);男性身高1.68米(含)以上,女性身高1.58米(含)以上。

  5、18周歲以上(2004年8月31日(含)之前出生)、35周歲以下(1987年8月31日(含)之后出生);

  6、具有大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),符合優(yōu)先招聘條件的人員參加招聘可以放寬至高中(中專)學(xué)歷;

  7、熱愛留置看護(hù)工作,服從組織分配。

  (二)優(yōu)先招聘條件的人員:

  1、烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

  2、退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

  3、獲得見義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范;

  4、政法類院校畢業(yè)生;

  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  2、受過行政拘留、司法拘留處罰的人員;

  3、被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的人員;

  4、有吸毒史和精神病史的人員;

  5、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息的人員;

  6、本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;

  7、其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事留置看護(hù)工作的人員。

  (四)今年全市公安機(jī)關(guān)已通過過渡公示為員額制輔警的人員,不納入本次招聘的范圍。

  四、報(bào)名

  本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。

  1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月16日上午9:00開始至8月22日下午17:00,繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日17:30;

  2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),選擇“南昌市2022年招聘留置看護(hù)隊(duì)員公告”欄目,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),據(jù)實(shí)填寫報(bào)名信息并上傳電子照片等;

  3.網(wǎng)上報(bào)名通過后,繳納報(bào)名費(fèi)50元,網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名無效。另外,棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。

  4.報(bào)名期間8月16日至8月19日每天17:00公布一次最終報(bào)名成功人數(shù),之后不再公布。

  5.本次招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:2,比例不足時(shí)則相應(yīng)核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)(具體另行通知)。

  6.因填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過網(wǎng)上報(bào)名的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān);報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,并取消本次考試資格;報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格,取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;聯(lián)系電話錯(cuò)填、關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因無法聯(lián)系到考生本人而耽誤考試、聘用的,后果由考生自行承擔(dān)。

  后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)持續(xù)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),不再另行通知。

  五、筆試

  1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間及地址:待定,具體時(shí)間及地址根據(jù)疫情防控情況另行公告通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)發(fā)布的相關(guān)信息。

  2.筆試內(nèi)容:卷面總分為100分,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

  主要考核《監(jiān)察法》(占比15%)、《人民警察法》(占比15%)、公共基礎(chǔ)知識(shí)(占比70%)。

  3.本次招聘,筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后,設(shè)60分資格線,筆試成績(jī)達(dá)60分的,從高分到低分排名順序,按男看護(hù)隊(duì)員1:1.3、女看護(hù)隊(duì)員1:1.5的比例確定入闈資格審查人選,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入。若比例不足時(shí),則相應(yīng)核減崗位數(shù)。

  六、資格審查

  ?本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,筆試后再對(duì)入闈人員進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另見公告。

  ?資格審查需提交材料如下:

  (1)身份證原件及復(fù)印件;

  (2)學(xué)歷原件及復(fù)印件;

  (3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

  (4)公開招聘報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打印);

  (5)優(yōu)先聘用人員須提供相應(yīng)的證明材料;

  (6)報(bào)名填表時(shí)注明的其他相關(guān)材料等。

  資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消錄用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。因資格審查不合格及應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí),按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入。

  七、面試

  1.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行公告通知。

  2.面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試。主要對(duì)報(bào)考人員求職動(dòng)機(jī)、綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試總分為100分。

  3.修正系數(shù)

  同一職位不同面試分組的,參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。

  修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

  最終面試成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。

  考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù),第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于90分),以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

  4.成績(jī)合成:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

  5.本次招聘,面試設(shè)70分合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到70分及以上者方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位小數(shù)按四舍五入法處理??偝煽?jī)相同的,以面試成績(jī)高低確定排名順序。

  根據(jù)總成績(jī),按照崗位招聘人數(shù)從高分到低分的原則等額確定體能測(cè)試及體檢對(duì)象。

  八、體能測(cè)試

  體能測(cè)試為通過性測(cè)試,成績(jī)達(dá)合格線即可,分?jǐn)?shù)不計(jì)入總成績(jī)。主要測(cè)試應(yīng)試人員的身體素質(zhì)情況,測(cè)試項(xiàng)目為:立定跳遠(yuǎn)、4×10折返跑、男:1000米跑,女:800米跑;三項(xiàng)全部通過即為合格(具體體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)見附件2)。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  體能測(cè)試合格者,方可進(jìn)入后續(xù)體檢環(huán)節(jié),因體能測(cè)試不合格及應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí),不再遞補(bǔ)。

  九、體檢

  1.體檢時(shí)間、地點(diǎn):另行公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)并保持通訊暢通。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢。體檢不合格者不予聘用。

  ?體檢合格的,確定為擬聘用考察人選。因體檢不合格及應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí),不再遞補(bǔ)。

  十、政治考察

  擬聘用人員政治考察由所報(bào)考單位牽頭組織。擬聘用人員本人受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘、有吸毒史、精神病史的人員;本人家庭成員或近親屬被判處刑罰,參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員,以及具有其他不適合情形的,不得聘用。由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

  十一、公示及聘用

  政治考察合格后,擬聘用人員在南昌人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后,擬聘用人員實(shí)行派遣制,由南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心與應(yīng)聘者依法簽訂勞動(dòng)合同(兩年一簽、試用期兩個(gè)月)。

  十二、工資待遇

  留置看護(hù)隊(duì)員經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政全額保障(含薪酬待遇、教育培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、服裝裝備、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、日常辦公等經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目),其中薪酬待遇按照略高于本縣區(qū)員額制輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)的原則制定。在留置看護(hù)任務(wù)期間,按要求發(fā)放看護(hù)工作補(bǔ)貼。

  十三、疫情防控要求

  本次公開招聘考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報(bào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考聘用資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

  十四、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則開展招聘工作。對(duì)招聘期間以“交錢保過,不過退款”等形式進(jìn)行虛假宣傳、招搖撞騙的組織和個(gè)人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將由公安機(jī)關(guān)依法進(jìn)行打擊。

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的,取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  (三)相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格實(shí)行回避制度,從事招聘工作、體檢醫(yī)生等凡與應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無論是工作人員還是報(bào)名人員,在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  報(bào)名咨詢電話:0791-83802512?南昌市就創(chuàng)人力資源服務(wù)中心???

  政策咨詢電話:0791-88892216南昌市公安局

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0791-83885312?南昌市紀(jì)委市監(jiān)委

  本公告由南昌市紀(jì)委市監(jiān)委、南昌市公安局、南昌市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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  崗位詳情

  體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及要求

  南昌市2022年招聘留置看護(hù)隊(duì)員聯(lián)合招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2022年8月16日