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一、公司簡(jiǎn)介

江西碳和供應(yīng)鏈有限公司成立于2022年7月，注冊(cè)資本3億元，是江西省投資集團(tuán)有限公司旗下資本板塊平臺(tái)公司——江西江投資本有限公司新設(shè)立的全資子公司，也是江西第一家以“碳中和”事業(yè)為產(chǎn)業(yè)方向的國企供應(yīng)鏈公司！

碳和供應(yīng)鏈2022年通過三個(gè)多月的奮力拼搏，營(yíng)業(yè)收入突破1億元，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年成立當(dāng)年盈利。公司始終秉持提供優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈管理產(chǎn)品和服務(wù)的理念，以服務(wù)江西省“碳達(dá)峰碳中和”相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈為出發(fā)點(diǎn)和宗旨，充分發(fā)揮集團(tuán)主業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)和公司自身專業(yè)化、市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)策略，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化升級(jí)，創(chuàng)造“碳和”價(jià)值。

    公司實(shí)施“以人為本、關(guān)愛員工、科學(xué)培養(yǎng)、全面發(fā)展”的用人理念，建立暢通的職業(yè)發(fā)展通道，開展多元化的教育培訓(xùn)，提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及多元化職業(yè)成長(zhǎng)路徑，現(xiàn)向社會(huì)各界發(fā)出“攬才令”，誠聘業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理，誠邀優(yōu)秀人才的加入！

    二、招聘職位

（一）高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理

● 招聘人數(shù)：2人

● 任職資格

1、學(xué)歷要求：碩士及以上

2、專業(yè)要求：不限

3、年齡要求：不超過35歲

4、專業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)：溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，正直、嚴(yán)謹(jǐn)，具備會(huì)計(jì)、法律、稅務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管控的相關(guān)知識(shí)，具有良好的邏輯分析判斷能力以及文件撰寫能力；3年以上供應(yīng)鏈、金融機(jī)構(gòu)或類金融等工作經(jīng)驗(yàn)（實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)特別豐富者，學(xué)歷可放寬至本科）

● 崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)與目標(biāo)行業(yè)供應(yīng)商等建立廣泛聯(lián)系，整合渠道資源，挖掘客戶資金需求，根據(jù)客戶供應(yīng)鏈需求提供解決方案；

2.根據(jù)部門年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、業(yè)務(wù)要求，開展供應(yīng)鏈項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、盡職調(diào)查工作，根據(jù)項(xiàng)目評(píng)審情況進(jìn)行交易結(jié)構(gòu)調(diào)整，達(dá)成個(gè)人年度業(yè)績(jī)考核目標(biāo)；

3.協(xié)助參與公司業(yè)務(wù)管理體系的構(gòu)建工作，優(yōu)化業(yè)務(wù)管理流程；

4.負(fù)責(zé)配合風(fēng)控運(yùn)營(yíng)、資金財(cái)務(wù)條線，落實(shí)個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)的倉儲(chǔ)物流、合同單據(jù)、項(xiàng)目回款等工作；

5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

（二）高級(jí)風(fēng)控經(jīng)理（法律方向）

● 招聘人數(shù)：1人

● 任職資格

1、學(xué)歷要求：碩士及以上

2、專業(yè)要求：金融、工商管理、法學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)（需取得法律職業(yè)資格證書）

3、年齡要求：不超過40歲

4、專業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)：溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，正直、嚴(yán)謹(jǐn)，具備會(huì)計(jì)、法律、稅務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管控的相關(guān)知識(shí)，具有良好的邏輯分析判斷能力以及文件撰寫能力；3年以上供應(yīng)鏈、金融機(jī)構(gòu)或類金融等行業(yè)風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)特別豐富者，學(xué)歷可放寬至本科）

● 崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的處理，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律意見；

2.審核業(yè)務(wù)合同并根據(jù)業(yè)務(wù)審批結(jié)果確定合同最終文稿；

3.起草、審核非業(yè)務(wù)合同，并根據(jù)公司管理層的審批要求確定合同最終文稿；

4.參與項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查、分析，出具法律意見并提出法律風(fēng)險(xiǎn)控制方案；

5.跟進(jìn)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的審批和實(shí)施情況，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)預(yù)警，并提出相應(yīng)的解決意見。

三、招聘程序

本次招聘工作分為報(bào)名、資格審查、招聘考試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等程序開展工作。

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員通過電子郵件形式報(bào)名，并將報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱技能證書以及其他資質(zhì)和獲獎(jiǎng)證書、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、個(gè)人征信報(bào)告等材料電子版資料打包發(fā)送至CelineSun1209@sina.com，郵件主題以“姓名+崗位+最高學(xué)歷”命名。

    注：應(yīng)聘人員也可登陸江西人才招聘網(wǎng)搜索“碳和供應(yīng)鏈”并選擇“高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理”或“高級(jí)風(fēng)控經(jīng)理（法律方向）”崗位發(fā)送簡(jiǎn)歷。

（二）資格審查

根據(jù)專業(yè)和崗位要求，公司對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，符合崗位招聘條件人員數(shù)量應(yīng)不低于3人，滿足開考條件后即可組織開展甄選考試。

（三）招聘考試

招聘甄選程序分為筆試、面試2個(gè)環(huán)節(jié)，面試原則上按照入圍人員數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。筆試側(cè)重考察應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員崗位勝任素質(zhì)。

（四）背景調(diào)查

公司對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，并確定擬錄用人員。

（五）體檢、公示

組織擬錄用人員開展體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格后在江投資本公眾號(hào)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）錄用

公示無異議后發(fā)出錄用通知，按照有關(guān)規(guī)定辦理入職及相關(guān)手續(xù)。

四、薪酬福利待遇

（一）提供南昌地區(qū)具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司薪酬管理有關(guān)制度確定；

（二）按法律規(guī)定定期繳納“五險(xiǎn)一金”，為員工提供全面的勞動(dòng)保障；

（三）周末雙休，執(zhí)行國家及地方法律規(guī)定的年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等各類假期；根據(jù)國家及公司規(guī)定發(fā)放高溫津貼等各類津貼，并提供年度體檢等福利。

五、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格；

（二）錄用后招公司有權(quán)根據(jù)任職情況調(diào)整任職崗位；

（三）考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

（四）聯(lián)系方式：孫女士 18970996990；

（五）地址：江西省南昌市高新區(qū)火炬大街201號(hào)創(chuàng)新大廈6樓。

碳和供應(yīng)鏈招聘報(bào)名登記表.docx

江西碳和供應(yīng)鏈有限公司

2023年7月17日