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江西省贛財城市運營服務有限公司社會招聘公告

江西省贛財城市運營服務有限公司（簡稱“贛財城服公司”），為江西省財政投資集團有限公司全資子公司，致力于為政府城市創(chuàng)新治理提供優(yōu)質高效解決方案，成為國內優(yōu)秀的城市運營綜合服務提供商。

公司秉承“服務民生、共筑美好”經營理念，發(fā)力于城市多元業(yè)態(tài)和城市全域服務，聚焦在省內城市公共資產運維管理、城市資源經營管理、城市文化及產業(yè)建設管理等業(yè)務領域。在城市治理過程中，引入市場化、社會化機制，將城市看作一個“大物業(yè)”，專業(yè)化服務總包，整合當地優(yōu)質供應商，模塊化服務劃分、社會化治理結構、精細化治理手段，致力推動物業(yè)服務與社會治理的創(chuàng)新融合。

因公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘，現將有關事宜公告如下。

一、招聘計劃及崗位

本次公開招聘計劃人數為25人，具體如下：

1.項目經理4名  

2.工程經理1名

3.秩序主管1名

4.保潔主管2名

5.工程主管2名

6.客服主管2名

7.運營管理部負責人1名

8.運營經理2名

9.運營專員1名

10.行政經理1名

11.市場拓展經理2名

12.市場拓展專員4名

13.培訓專員1名

14.薪酬專員1名

二、招聘條件

（一）基本條件

1.德才兼?zhèn)?，為人正派，具有較高的政治素質、業(yè)務素質，有較強的事業(yè)心、責任心和大局意識。

2.具有較強的溝通協調能力、團隊協作和開拓創(chuàng)新精神。

3.具有較高的綜合素質，具備較強的學習能力、溝通能力、文字和語言表達能力。

4.能夠熟練操作辦公軟件和辦公設備。

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

6.符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求，無違紀、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。

（二）資格條件

1.年齡要求：35周歲以下（1987年12月1日以后出生）。

2.工作經歷要求：工作經歷計算截止日期為2022年11月30日。

3.應聘人員報考崗位應符合回避原則：凡與江西省財政投資集團領導及員工有夫妻關系、直系親屬血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應聘人員，應遵循回避原則。

4.符合招聘崗位所需任職資格要求。

具體招聘崗位及條件詳見附件《江西省贛財城市運營服務有限公司社會招聘崗位匯總表》。

三、招聘程序

本次社會招聘的程序包括：發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、測評（面試）、體檢、背景調查、遞補（如有）、討論決定、聘用。

四、薪酬待遇

薪酬福利待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行。

五、報名方式

有意者請點擊報名入口投遞簡歷報名，并將身份證、學歷學位證書證明材料（含第一學歷）、職稱或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書等材料掃描件發(fā)送至應聘指定郵箱：2147528310@qq.com，郵件主題為“姓名+應聘崗位+畢業(yè)院校+所學專業(yè)”。

招聘不設報名截止時間，招滿為止。

咨詢電話：0791-86386717

          江西省贛財城市運營服務有限公司社會招聘崗位匯總表.xlsx