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12月28日，由深圳市人力資源和社會保障局主辦的“2021（深圳）人力資源科技大賽決賽”在廣東·深圳成功舉辦。中測高科（北京）人才測評中心創(chuàng)新項目“基于人工智能（AI）人才選拔招聘系統(tǒng)”榮獲大賽三等獎！

2021（深圳）人力資源科技大賽三等獎

作為第二十三屆中國國際高新技術成果交易會人才與智力交流會的重要活動之一，本屆大賽以“數(shù)字賦能 跨界融合”為主題，致力于為科技、人力資源和資本搭建對接平臺，擴大人力資源數(shù)字化科技產(chǎn)品的影響力，建設可持續(xù)發(fā)展的深圳人力資源數(shù)字科技品牌，豐富深圳創(chuàng)新創(chuàng)意之都新內(nèi)涵。

此次大賽吸引到全國人力資源數(shù)字化科技創(chuàng)新企業(yè)和項目團隊60余個，大賽主辦方從問題導向性、技術可行性、產(chǎn)品呈現(xiàn)度、方案創(chuàng)新度四個指標出發(fā)對申報項目進行細致篩選與復核，最終評選出20個項目組進入決賽。

決賽入圍名單

中測高科在全面且嚴格的評選標準下脫穎而出入圍決賽，與全國各地的新銳創(chuàng)新團隊以及騰訊、富士康這樣的“大廠”激烈角逐，憑借較強的科技實力與市場潛力，榮獲大賽三等獎。

大賽現(xiàn)場照片

中測高科此次參賽的“基于人工智能（AI）人才選拔招聘系統(tǒng)”創(chuàng)新項目，是建立在后疫情時代及互聯(lián)網(wǎng)+新形勢下，以大數(shù)據(jù)和人工智能相結合的創(chuàng)新型人力資源服務。通過人工智能深度學習、核心力模型搭建、AI自我迭代升級等功能，以數(shù)據(jù)賦能落地平臺應用，解決企業(yè)找人難、面試慢，招聘成本高，崗位模型不清晰等痛點需求，實現(xiàn)對招聘、考試、面試等過程全流程監(jiān)控，讓人才的選聘更加精準高效。

大賽現(xiàn)場照片

未來，中測高科將始終秉持保證安全、追求公平、力爭科學、合作共享的發(fā)展理念，繼續(xù)深耕考試與人才測評領域，積極推進學術研究與創(chuàng)新，不斷努力向“成為考試測評行業(yè)的領跑者”的良好愿景穩(wěn)步邁進！