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萬載縣工業(yè)園HR座談會(huì)
日期:2024-03-11 瀏覽

為進(jìn)一步加強(qiáng)工業(yè)園企業(yè)交流聯(lián)系力度,在共研共商中促成各類人事管理難題的化解以及先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)的互補(bǔ)借鑒,從而有效提升企業(yè)管理水平,助力長(zhǎng)效穩(wěn)定發(fā)展。37日下午3點(diǎn)由萬載縣人力資源和社會(huì)保障局、萬載縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)主辦,萬載縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、萬載人才驛站承辦萬載人力資源產(chǎn)業(yè)園二樓組織召開“企業(yè)HR座談會(huì)


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為了營(yíng)造良好的人才氛圍,進(jìn)一步擴(kuò)大人才政策的覆蓋面和知曉率,在活動(dòng)開始時(shí)各企業(yè)HR一同觀看萬載人才政策宣傳視頻,展示重視人才、尊重人才、優(yōu)待人才、服務(wù)人才的濃厚氛圍。


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隨后,針對(duì)招人、用人、育人、留人過程中的問題展開分享,希望幫助企業(yè)解決實(shí)際招聘過程中的問題,從而助力企業(yè)快速發(fā)展!后,大家在實(shí)際工作中遇到的難題進(jìn)行了充分探討與交流。在交流中,大家充分互動(dòng),暢所欲言,互相出謀劃策,現(xiàn)場(chǎng)氣氛很是活躍。


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