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為吸引高校畢業(yè)生來昌就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，12月14日，南昌市2023年電子信息產(chǎn)業(yè)鏈人才專場招聘活動在廣州市華南理工大學順利開展。本次活動由中共南昌市委、南昌市人民政府主辦，中共南昌市委組織部和南昌小藍經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會承辦。

在華南理工大學的集中推介會上，南昌縣委書記、南昌小藍經(jīng)開區(qū)黨工委書記陳翔針對南昌新“人才10條”政策進行宣講推介，重點講解就業(yè)補貼、落戶獎勵、創(chuàng)業(yè)扶持等福利政策內(nèi)容。他表示，南昌是一個發(fā)展?jié)摿薮?、前景廣闊的省會城市，以吸引高校畢業(yè)生來昌留昌、創(chuàng)業(yè)就業(yè)為人才工作目標，全力打造人才聚集高地，誠摯歡迎廣大學子關(guān)注南昌、選擇南昌、扎根南昌。

會上，陳翔同華南理工大學學生工作部（處）部（處）長陳永強共同為“贛才歸巢”人才工作站揭牌，“贛才歸巢”人才工作站的設立，為校地雙方開展全方位人才交流合作提供了契機，進一步促進校地雙方的緊密聯(lián)系和人才交流，校地雙方將借助此次合作平臺，推動人才資源的共享，讓更多學子創(chuàng)業(yè)有機會，就業(yè)有舞臺。

在贛籍學子代表座談會上，贛籍學子代表與企業(yè)代表踴躍發(fā)言，南昌縣委常委、縣委組織部部長鄔春華表示南昌聚焦各類人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，始終把人才的服務保障工作放在突出位置，用心用情做好全面服務。南昌小藍經(jīng)開區(qū)組織與人力資源部部長曾宇對贛籍學子的熱情提問一一進行了解答，并詳細解讀了南昌市相關(guān)人才扶持政策，呼吁和引導更多贛籍學子“回到南昌、建設南昌，與南昌共成長”，積極為家鄉(xiāng)的發(fā)展獻計出力，在場學子紛紛表示對回歸家鄉(xiāng)，扎根江西充滿期待。

鄔春華部長與廣東省江西南昌縣商會會長劉華為“南昌縣（小藍經(jīng)開區(qū)）招才引智工作（廣東）聯(lián)絡站”揭牌，聯(lián)絡站將充分發(fā)揮招才引智的橋梁紐帶作用，搭好人才平臺載體，圍繞南昌市重點產(chǎn)業(yè)加大引才聚才力度，精準發(fā)力、深度對接。

線下招聘會現(xiàn)場氣氛熱烈，求職學子絡繹不絕，泰豪集團、飛尚科技、歐菲光等50家重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)為華南理工大學的學子提供就業(yè)崗位1245個，涵蓋科技研發(fā)、電氣工程、數(shù)據(jù)分析等多個領(lǐng)域。據(jù)統(tǒng)計，本次活動線上線下吸引了兩千名余學子參與，收到現(xiàn)場簡歷數(shù)130余份，線上簡歷數(shù)950余份。

下一步，南昌小藍經(jīng)開區(qū)將繼續(xù)加大校地招才引智力度，積極組織企業(yè)赴各地高校開展招聘活動，建立人才交流長效機制，為全面建設社會主義現(xiàn)代化南昌提供強有力的人才保障和智力支持。