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江西省水投勘測規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司人力資源崗
崗位主要職責(zé)：1.協(xié)助完成人力資源規(guī)劃工作，負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整與分析；
2.負(fù)責(zé)公司薪酬、考核、工資總額等相關(guān)制度的擬定、執(zhí)行和實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)公司薪酬核定與發(fā)放、人工成本預(yù)算編制和上報(bào)工作；
4.負(fù)責(zé)公司員工績效考核工作，并監(jiān)督考核及結(jié)果運(yùn)用的實(shí)施情況；
5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)福利、保險(xiǎn)政策的管理與實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)公司人事、干部管理、招聘、培訓(xùn)等相關(guān)制度的擬定、執(zhí)行和實(shí)施；
7.公司交辦的其它工作。
崗位資格條件：1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，中共黨員，35周歲以下；
2.具有3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理六大模塊工作；
3.能熟練使用Office辦公軟件，熟悉excel函數(shù)；
4.具有一定的分析、解決問題和組織協(xié)調(diào)能力；
5.敬業(yè)、負(fù)責(zé)、踏實(shí)，具備良好的合作與溝通能力。