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2024-12-11
25次
分公司負(fù)責(zé)人
3萬5-5萬/月
中測獵頭
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基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)若干人
招聘部門不限
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗不限
年齡要求35歲--50歲
其他待遇說明暫無
工作地點南昌市紅谷灘區(qū)聚才人力集團(tuán)(廣西省/南寧/興寧區(qū))
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職位描述
崗位職責(zé):
1. 具備較高的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)公司的各項工作,推動公司快速發(fā)展。
2. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和市場分析能力,能夠準(zhǔn)確判斷市場趨勢和公司的發(fā)展方向,制定有效的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃 。
3. 具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和市場拓展能力,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展需要,積極開展相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展工作,能夠開拓新的項目,推動公司業(yè)務(wù)的快速增長和擴(kuò)張,擴(kuò)大公司影響力和美譽度。
4. 具備較強(qiáng)的財務(wù)管理能力,能夠進(jìn)行資金管理和財務(wù)決策,確保公司的資金安全和合理利用。
5. 熟悉礦業(yè)運營模式,對礦建項目全程運作及工程管理有豐富的經(jīng)驗和施工管理能力。
6. 貫徹落實總公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ),負(fù)責(zé)制定和實施公司年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算、公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施。
7. 對公司各項經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),執(zhí)行總公司要求的管理流程,確保各項管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
8. 建立良好的公共關(guān)系和良好的內(nèi)部外部溝通渠道。根據(jù)公司運行及實施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位包括但不限于業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計等合作伙伴及應(yīng)急、建設(shè)、稅務(wù)、工商等政府主管部門、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機(jī)制,維護(hù)公司的利益和形象。
9. 按總公司要求搭建合理、統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,保證團(tuán)隊高效運營,并做好核心員工及干部的二級梯隊建設(shè)。
10. 熟悉國家和地方政策法規(guī),熟悉礦業(yè)相關(guān)政策,具有管理學(xué)、市場策劃、法律、財務(wù)等相關(guān)知識。
11. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,為人正直,性格開朗,能承受工作壓力,有良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心。
12. 更換工作單位頻率低。

任職要求:
學(xué)歷年齡要求:
全日制本科以上學(xué)歷,50歲以內(nèi),條件好的可適當(dāng)放寬,不超55歲
職位經(jīng)驗:
在中型及以上非煤地采礦山或礦山工程施工總承包單位擔(dān)任過項目經(jīng)理職務(wù)
任職資格:
1、持采礦 、礦建、等專業(yè)中級職稱及以上證書。采礦和礦建專業(yè)優(yōu)先。
2、持二級及以上礦業(yè)專業(yè)建造師證書。
3、持有中級注冊安全工程師證(專業(yè)為金屬非金屬礦山)。
以上必須有其中1項
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有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。