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2024-11-21
97次
圖書室、收發(fā)室工作人員
面議
環(huán)境好
周末雙休
五險(xiǎn)一金
朝九晚五
管理規(guī)范
帶薪年假
申請(qǐng)職位
立即溝通
基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門相關(guān)科室
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)不限
年齡要求20歲--35歲
其他待遇說(shuō)明參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理制度執(zhí)行
工作地點(diǎn)紅谷灘區(qū)臥龍路(江西省/南昌/紅谷灘區(qū))
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:胡經(jīng)理  ( 聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人才網(wǎng)上看到的 )     郵箱:
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職位動(dòng)態(tài)
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簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
昨天16:55
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
關(guān)于省直某機(jī)關(guān)招聘圖書室、收發(fā)室工作人員公告

根據(jù)工作需要,省直某機(jī)關(guān)招聘圖書室、收發(fā)室工作人員一名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)資格審核、面試、體檢等程序面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員。
二、招聘崗位
圖書室、收發(fā)室工作人員1名
三、招聘對(duì)象及基本條件
(一)報(bào)考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.大專及以上學(xué)歷,中共黨員,年齡35周歲以下,有圖書管理、報(bào)刊收發(fā)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具備計(jì)算機(jī)基本操作能力,能夠熟練使用辦公軟件;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考
(1)受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除的;曾被開除公職的;被辭退未滿5年的人員;
(2)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
(3)有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查、被納入失信被執(zhí)行人員名單的或較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;
(4)不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
(5)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;
(6)本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或參與其他危害國(guó)家、社會(huì)公共安全活動(dòng);
(7)本人有吸毒史;
(8)配偶或直系親屬已移居國(guó)(境)外或取得國(guó)(境)外永久居留權(quán)的人員,因危害國(guó)家安全的行為受過(guò)處分或者處罰的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在高校期間受到留校察看及以上處分的人員,在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
四、報(bào)名資格與審查
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年11月30日。
2.報(bào)名方式及流程:
(1)根據(jù)崗位條件,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息簡(jiǎn)歷(含照片)。簡(jiǎn)歷填寫必須真實(shí)完整準(zhǔn)確,特別是與報(bào)考崗位資格條件相關(guān)的信息不得漏填錯(cuò)填。
(2)將《個(gè)人簡(jiǎn)歷》、本人有效二代居民身份證、黨員證、學(xué)歷學(xué)位證書等材料電子版壓縮包發(fā)送至郵箱:390952941@qq.com。郵件“主題”欄須標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘收發(fā)室崗位”。
注:資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假,取消應(yīng)聘者考核或聘用資格,造成損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.報(bào)名要求:
(1)應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀公告,嚴(yán)格按照公告招聘崗位及資格條件報(bào)名。
(2)應(yīng)聘者留存聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在招聘期間確保通訊暢通;聯(lián)系方式變更的,應(yīng)主動(dòng)告知用人單位。因本人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系影響考核錄用的,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
五、招聘程序
通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、面試等步驟進(jìn)行招聘。
1.資格審查
按照崗位需求及條件,對(duì)報(bào)名材料篩選及資格審查。
2.素質(zhì)評(píng)定
應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)須攜帶的材料:
(1)本人親筆簽名的個(gè)人簡(jiǎn)歷原件;
(2)身份證原件;
(3)學(xué)位、學(xué)歷證書原件或?qū)W校出具的相關(guān)證明材料;
(4)中共黨員證明材料。
3.組織招聘面試
(1)考試主要采取面試形式。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
4.相關(guān)待遇
工作期間的待遇:工資待遇參照用工單位相關(guān)文件執(zhí)行,聘用期間按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
六、其他事項(xiàng)
1.試用期二個(gè)月,試用期滿合格者予以聘用,與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。
2.本次招聘不組織任何培訓(xùn),也不以任何形式向應(yīng)聘者收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。
七、聯(lián)系方式
地址:南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)富山大道1089號(hào)
聯(lián)系人:胡經(jīng)理?
聯(lián)系電話:13970818861
報(bào)名郵箱:390952941@qq.com


江西元福人力資源有限公司
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