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本次計劃招聘一線操作員工，共計50人。
條件:接受公司的安全教育培訓，規(guī)范操作行為，遵守規(guī)章制度。

二、招聘條件

1. 遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無不良記錄.

2. 年齡女工18歲一50歲，男工18歲一55歲之間.

3. 初中及以上學歷.

4. 具備良好的身體素質和心理素質，能夠勝任本職工作.

5. 有相關煙花工作經驗者及對煙花愛好者優(yōu)先考慮。

三、工作地點

進賢縣李渡鎮(zhèn)沙子嶺(316國道旁邊，李渡煙花集團創(chuàng)新公司)。

四、考試及錄用

應聘人員將參加由我單位面試通過。


五、薪酬福利

1. 被錄用人員將享受公司規(guī)定的崗位加計件工資加獎勵和福利待遇。
2.新錄用人員進廠三個月內保底工資，按正常上班計時，每天120元到150元，按正常上班計時，（根據工種而異）。
3.凡是（1.1級工房）對證上崗員工計件工資提高5％并享受企業(yè)購買社保福利待遇，按國家政策規(guī)定社保，男員工在45歲(含45歲)以下，女員工在40歲（含40歲）以下，熟練后月工資可達5000元-8000元。
4.從現(xiàn)在起未到國家法定退休年齡的連續(xù)聘用的員工可以領取工齡獎，工齡獎在工作到第二年中發(fā)放，（工齡獎為按照頭一年的工作天數(shù)計算，工作一年員工每天獎2元，工作二年員工每天獎3元，工作三年員工每天獎4元，工作四年員工每天獎5元，工作五年員工每天獎6元，五年封頂）中途離職者取消工齡獎計算，到了國家法定退休年齡的員工無工齡獎，第二年退出的員工無工齡獎。
5.新招工人滿一年工齡以上的優(yōu)秀工人，視公司的工作需求，可以優(yōu)先考慮提拔為管理員。陳先生：13767023395