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崗位要求：
1.30周歲及以下；
2.全日制研究生及以上學歷，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等人力資源管理相關專業(yè)；
3.文字功底扎實，工作細致、認真、嚴謹，具有較強的責任心、團隊精神和服務意識；具有較強的語言表達能力、邏輯思維能力、崗位專業(yè)能力、學習創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作能力和靈活應變能力；
4.中共黨員。
崗位職責：
1.負責制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略，確保人力資源的合理配置和有效管理；
2.負責組織公司招聘配置與培訓開發(fā)工作；
3.負責薪酬制度、福利方案的制訂與實施工作；
4.負責建立和完善績效管理體系，落實績效考核管理工作；
5.負責員工關系管理工作，維護良好的勞動關系，提升員工滿意度和忠誠度；
6.完成領導交辦的其他各項任務。
注：報名截至時間為2024年11月10日。