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1.崗位職責(zé)
（1）承接總公司人才發(fā)展要求，落地實(shí)施分公司的人才發(fā)展項(xiàng)目，實(shí)施人才評(píng)價(jià)，定期盤(pán)點(diǎn)人才，維護(hù)員工畫(huà)像數(shù)據(jù)庫(kù)；
（2）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)分公司各部門(mén)及下轄機(jī)構(gòu)制定年度內(nèi)勤培訓(xùn)工作計(jì)劃及預(yù)算，并管控計(jì)劃與預(yù)算執(zhí)行情況；
（3）負(fù)責(zé)組織各類(lèi)培訓(xùn)班、在線(xiàn)學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)自主組織實(shí)施分公司及下轄機(jī)構(gòu)內(nèi)勤通用能力培訓(xùn)，包括但不僅限于新員工培訓(xùn)、員工職能素質(zhì)培訓(xùn)以及管理能力培訓(xùn)等；
（4）對(duì)接各專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)，實(shí)施專(zhuān)業(yè)序列的評(píng)定與職業(yè)發(fā)展運(yùn)用；
（5）按照總公司安排，組織實(shí)施本機(jī)構(gòu)的組織活力效能評(píng)估；
（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
2.報(bào)名條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，30周歲以下，中共黨員優(yōu)先；
（2）有一年以上人才發(fā)展、培訓(xùn)組織推動(dòng)等工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟練運(yùn)用PPT等辦公軟件，具備良好的表達(dá)溝通與組織協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。