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確定吉安市青原區(qū)科學(xué)技術(shù)局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位）因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
2.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、現(xiàn)役軍人，不得報(bào)考。
6.正在普通高等院校在讀的全日制大專(zhuān)、專(zhuān)升本、定向培養(yǎng)生、本科、碩士、博士研究生等均不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考。
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1.擬招聘崗位及人數(shù)：辦公室文職崗，1人；
2.任職要求：
?。?）學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
?。?）年齡要求：22—35周歲，即1989年11月1日（含）—2002年11月1日（含）之間出生的考生；
?。?）熟悉電腦操作，具有一定的文字組織能力。
二、招聘程序
此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
招聘公告及后續(xù)公告均在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注。
1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
（1）報(bào)名時(shí)間：從招聘公告發(fā)布之日起至2024年11月22日下午15:00止；
（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員登錄（注冊(cè)）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.jarencai.com），通過(guò)點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專(zhuān)題，如實(shí)填表，誠(chéng)信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com直接填報(bào)。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證原件掃描件以及學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表掃描件；
（2）近期一寸免冠彩色證件照片。
3.注意事項(xiàng)
（1）不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功，審查不合格?？忌趫?bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。
?。?）為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話(huà)務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的電話(huà)或短信務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
?。?）本次考試最終線上報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例原則上不低于10：1方可開(kāi)考，若達(dá)不到開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減或調(diào)劑招聘崗位，報(bào)名未成功者不另外通知。
?。ǘ┵Y格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照職位資格條件對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行審查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定其是否具有報(bào)考資格。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔(dān)。資格審查通過(guò)名單以吉安人事人才網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
資格審查通過(guò)的考生應(yīng)當(dāng)在通知公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄線上報(bào)名系統(tǒng)http://jarencai.ikaowu.com/下載、打印《筆試準(zhǔn)考證》。
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考試形式為筆試加面試，考生應(yīng)先參加筆試，后按比例入闈參加面試。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，各項(xiàng)成績(jī)保留后兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
1.筆試
筆試滿(mǎn)分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)，具體時(shí)間以通知時(shí)間為準(zhǔn)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位入闈人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于10:1比例確定入闈面試人員名單(末位成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試)。若實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時(shí)，全部進(jìn)入面試。
考生在筆試當(dāng)天應(yīng)當(dāng)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、身份證原件參考，未攜帶者不得進(jìn)入考場(chǎng)，筆試具體日期、時(shí)間、地址及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)后續(xù)公告或《筆試準(zhǔn)考證》。
2.面試
面試滿(mǎn)分100分，主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生無(wú)法達(dá)到崗位匹配要求或面試成績(jī)低于70分的，可取消（或核減）該崗位的招聘計(jì)劃。
考生在面試當(dāng)天應(yīng)當(dāng)攜帶《面試單》、身份證原件參考，未攜帶者不得進(jìn)入考場(chǎng)，面試具體日期、時(shí)間、地址及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)后續(xù)公告或《面試單》。
?。ㄋ模w檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單（同等成績(jī)的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，如亦相同，由單位會(huì)議研究決定）?？忌街付ㄡt(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消考生的考察資格并按面試成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
（五）考察
考察主要對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格并按面試成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
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根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）公示5個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按程序聘用并依法簽訂勞動(dòng)合同。
因考生主動(dòng)放棄聘用的，或試用期內(nèi)無(wú)法勝任工作崗位，單位有權(quán)予以解聘，由單位會(huì)議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
此次聘用人員與吉安市青原區(qū)睿才人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。試用期2個(gè)月，年綜合薪資5-6萬(wàn)元（含職工五險(xiǎn)）。
四、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘工作委托第三方組織實(shí)施，考生如有咨詢(xún)事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打電話(huà)咨詢(xún)：0796-8181080、15507961876（王經(jīng)理）、19179695356（劉經(jīng)理）。
?。ǘ┍竟娼忉寵?quán)歸吉安市青原區(qū)科學(xué)技術(shù)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
吉安市青原區(qū)科學(xué)技術(shù)局
2024年11月18日
原始標(biāo)題：2024年吉安市青原區(qū)科學(xué)技術(shù)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告
信息來(lái)源：http://www.jarencai.com/infos/166450.html?IsHideTop=
