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　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，宜賓市投資審計(jì)中心擬面向宜賓市范圍內(nèi)公開招聘編外工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)錄取。

　　二、招聘條件

　　（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

　　2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3.服從安排，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)；

　　4.身心健康，能勝任崗位要求；

　　5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件（具體要求詳見《宜賓市投資審計(jì)中心公開招聘編外工作人員崗位情況表》）（附件1）;

　　6.報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書；

　　7.有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力。

　　8.年齡35周歲以下，年齡計(jì)算截止本次招聘網(wǎng)上報(bào)名的第一日，如：“年齡35周歲以下”，指截止報(bào)名的第一日（2024年11月19日）未滿36歲，以有效的身份證為準(zhǔn)；

　?。ǘ┓灿邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的人員；

　　2.曾被開除公職的人員；

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員；

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

　　三、開考比例

　　崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3。

　　四、程序和方法

　　本次招聘報(bào)名僅采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站地址：“中國三江人才網(wǎng)”（http://www.ybrc128.com/）。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年11月19日9:00至2024年11月25日16:00截止。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,請(qǐng)務(wù)必在報(bào)名前下載和認(rèn)真閱讀《考生報(bào)名指南》。

　　1.選擇崗位。請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，請(qǐng)仔細(xì)閱讀要求，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.填報(bào)信息和上傳照片。考生進(jìn)入中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/），按網(wǎng)絡(luò)提示用本人有效身份證通過注冊(cè)登錄后找到本次招聘報(bào)考頁面，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)信息，同時(shí)按要求上傳JPG格式（15-20kb）的近期免冠正面證件照片，照片須清晰。上傳照片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。報(bào)考人員填報(bào)的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，以便招聘單位了解報(bào)考者基本情況。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避和其他相關(guān)制度規(guī)定或同時(shí)參加了同批次多崗位報(bào)考的，由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無效，責(zé)任自負(fù)。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　3.網(wǎng)上審查。網(wǎng)上審查只對(duì)考生上傳的照片是否符合規(guī)范、信息填寫是否規(guī)范等進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性及是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審核。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場資格審查、考察中的復(fù)核和組織人事部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。網(wǎng)上審查通過者，不能再報(bào)考其他崗位；審查不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

　　網(wǎng)上審查工作由宜賓人才有限公司具體負(fù)責(zé),考生對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可按照本公告中的咨詢電話向所招聘單位咨詢。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止后，若考生的照片質(zhì)量審查不合格、信息填寫不規(guī)范、網(wǎng)上審查未通過，均不能進(jìn)行修改或重新上傳，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ┐蛴?zhǔn)考證

　　網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考者，請(qǐng)于2024年11月26日9:00至2024年11月28日17:00打印本人準(zhǔn)考證，逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　考生打印準(zhǔn)考證后，應(yīng)仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上考試時(shí)間等信息是否與本公告的一致，如有誤，及時(shí)撥打本公告中的咨詢電話處理（聯(lián)系電話：0831-8247301）,否則責(zé)任自負(fù)。

　　準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

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　　考試包括筆試和面試。

　　1.筆試。

　?。?）筆試一科，《申論》，卷面滿分100分。

　?。?）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

　?。?）筆試成績公布。筆試成績將在中國三江人才網(wǎng)上公布，考生請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站查詢。

　　2.現(xiàn)場資格審查。

　　考生參加面試前須通過現(xiàn)場資格審查。

　　按照招考崗位招聘名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，該崗位無筆試缺考科目的考生全部進(jìn)入資格審查。

　　確定進(jìn)入資格審查的考生，請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，具體時(shí)間地點(diǎn)將在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）另行公告。具體資料如下：

　　（1）《宜賓市投資審計(jì)中心公開招聘編外聘用工作人員報(bào)名表》2份（請(qǐng)?jiān)谥袊瞬啪W(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

　?。?）身份證原件和復(fù)印件1份；

　?。?）有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

　　（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動(dòng)放棄?？忌谌我徽衅腑h(huán)節(jié)中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因現(xiàn)場資格審查不合格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格審查的人員，根據(jù)招聘單位規(guī)定的遞補(bǔ)方式在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　資格審查合格的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單。

　　3.面試。

　　（1）面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)試人員意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等）等方面。

　?。?）面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見面試通知單。

　?。?）如招聘崗位實(shí)際參加面試人員未形成競爭（即實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位面試人員面試成績低于60分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

　　4.考試總成績計(jì)算方法。

　　考試總成績計(jì)算公式如下：考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　?。ㄋ模w檢、考核、遞補(bǔ)及公示

　　1.體檢。

　　根據(jù)測(cè)試總成績從高分到低分，按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。其中：總成績相同的考生，按筆試成績的高低順序確定進(jìn)入體檢人選。

　?。?）體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　?。?）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和四川省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　（3）考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　?。?）懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

　?。?）未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

　?。?）因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并同意后，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。

　　2.考察。

　　對(duì)體檢合格的擬聘人選，由招聘單位牽頭組織考察，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)及報(bào)考條件、檔案、提供資料的真實(shí)性等方面進(jìn)行綜合考察。

　　3.遞補(bǔ)。

　　因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并同意后，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

　　4.公示。

　?。?）考察合格者確定為擬聘人員，并在中國三江人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　（2）對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　?。?）對(duì)通過考察的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并同意后，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

　　（五）聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者確定為聘用人員，按照《中華人民共和國民法典》《勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，實(shí)行勞務(wù)派遣管理，與宜賓人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，試用期為3個(gè)月，招聘單位不負(fù)責(zé)解決戶籍遷移。

　　五、待遇及管理

　　聘用人員試用期滿合格后工資待遇不低于3500元/月，并按規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金，享受工會(huì)、員工餐等福利待遇，年終根據(jù)工作任務(wù)完成情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。被聘用人員因違紀(jì)違法、不服從管理或不能勝任工作的，予以解除勞動(dòng)合同。招聘單位因政策原因或不可抗力，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，合同終止。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處，并取消聘用資格。參加應(yīng)聘人員，如與原工作單位涉及勞務(wù)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

　　本公告由宜賓市投資審計(jì)中心（聯(lián)系電話：0831-8203674）、宜賓人才有限公司（聯(lián)系電話：0831-8247301）負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0831-8247222

　　招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com）公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能參加筆試、面試、體檢、考察、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

　　附件：1.宜賓市投資審計(jì)中心公開招聘編外聘用工作人員崗位情況表

　　2.宜賓市投資審計(jì)中心公開招聘編外聘用工作人員報(bào)名表（現(xiàn)場資格復(fù)審用）

　　宜賓市投資審計(jì)中心

　　宜賓人才有限公司

　　2024年11月15日

　　原始標(biāo)題：宜賓市投資審計(jì)中心宜賓人才有限公司2024年公開招聘編外工作人員公告

　　信息來源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/28911_1.html