舊站將于1月11日關閉，屆時將無法訪問，請您及時將舊站信息保存。
確定中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來：2024年宣城寧國市“鄉(xiāng)編村用”選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員公告。更多安徽事業(yè)單位招聘信息相關內容可查看欄目：安徽事業(yè)編人才招聘公告。
為加快推進我市鄉(xiāng)村人才振興，夯實城鄉(xiāng)治理體系工作基礎，吸引更多人才投身和美鄉(xiāng)村建設和基層治理工作，根據(jù)省、宣城市關于“鄉(xiāng)編村用”工作有關文件精神，經研究，決定組織實施寧國市2024年“鄉(xiāng)編村用”暨從全市優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘計劃
本次面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員1名。
二、選聘條件
(一)基本條件
1.理想信念堅定，宗旨觀念強，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具有一定的政治理論素質。
2.熟悉基層黨務、政務、事務工作，有知識、有見識、思路寬、辦法多，懂經營、會管理、有能力，能夠團結帶領黨員群眾共同致富;善于運用民主、法律、示范和服務的方法做群眾工作，妥善處理矛盾，維護和諧穩(wěn)定;在推動鄉(xiāng)村振興、基層治理、為民服務等方面實績突出。
3.品行端正，熱愛基層，樂于奉獻，具有良好的思想作風和工作作風，群眾公認度高。
(二)資格條件
1.連續(xù)擔任村(社區(qū))黨組織書記滿5年，且目前仍在黨組織書記崗位上;
2.男性原則上不超過50周歲(1974年11月及以后出生)，女性原則上不超過45周歲(1979年11月及以后出生)。連續(xù)在村(社區(qū))工作滿10年、任黨組織書記滿5年且任職期間本人或集體獲得過省級以上表彰(見附件1)或本人擔任過省級以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲，女性可放寬至50周歲;
3.具備高中(中專)以上文化程度;
4.任黨組織書記期間本人或集體獲得過縣級及以上黨委、政府表彰，或本人擔任過縣級及以上“兩代表一委員”;
5.適應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
3.受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.被開除中國共產黨黨籍的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.任職期間所在村(社區(qū))出現(xiàn)重大工作失誤，造成嚴重影響的;
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、選聘程序
選聘工作按照發(fā)布公告、報名和資格審查、競爭擇優(yōu)、體檢和考察、審核把關、人選公示、研究決定和備案登記等程序進行。
(一)發(fā)布公告
本次選聘公告在寧國市人民政府網(wǎng)、寧國先鋒網(wǎng)、寧國市委組織部微信公眾號統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名和資格審查
1.報名時間：2024年11月18日—2024年11月19日(上午8:00-12:00.下午14:30-17:30)。
2.報名地點：寧國市委組織部組織一科(寧國市人民政府大樓8樓818室)。
3.報名程序：
(1)個人申請。符合報考條件人員填寫《寧國市2024年“鄉(xiāng)編村用”暨從全市優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件2)，向任職村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提出報考申請。
(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委在接到報考人員報考申請后，應及時組織紀(工)委、黨政辦、綜治辦、社事辦、農業(yè)農村辦、綜合行政執(zhí)法大隊等部門及公安派出所、司法所、自然資源和規(guī)劃所等上級職能部門派駐機構，根據(jù)報考資格條件，認真審查提出報名申請的村(社區(qū))“兩委”干部相關表現(xiàn)情況，并將報考人員近三年年度考核結果納入審核內容，對經審查確認符合報考條件的，在報名表上簽署審核意見并蓋章后，及時反饋給相關報考人員。
(3)集中報名。各報考人員在報名時間內，攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、任村(社區(qū))“兩委”職務文件原件及復印件、經由黨(工)委蓋章的報名表(正反打印)及其電子版、近期同底一寸彩色證件照3張到市委組織部組織一科報名。符合業(yè)績量化考核獲得榮譽得分的，請于報名時一并攜帶所受表彰的證書、文件的原件和復印件申報加分事宜。
為確保選聘人員質量，確認報考人數(shù)與擇優(yōu)選聘計劃的比例不得低于3:1.如報名人數(shù)不足，則取消擇優(yōu)選聘計劃數(shù)。
4.資格審查：由市“鄉(xiāng)編村用”工作領導小組辦公室會同相關單位，對照條件和相關規(guī)定，對報考人員進行資格審查并反饋審查結果。
同時，資格審查貫穿擇優(yōu)選聘工作始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
(三)競爭擇優(yōu)
考生綜合成績由業(yè)績量化考核成績、面試成績按6:4比例折算。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
1.業(yè)績量化考核。滿分為100分，具體分值由工作實績和獲得榮譽等2方面組成。
工作實績：滿分為90分，依據(jù)報考人員任職村(社區(qū))在所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)近三年(2021-2023年度)綜合目標管理考核排名進行量化打分。其中，任職村(社區(qū))某一年度考核排名第一的，報考人員得30分;任職村(社區(qū))某一年度考核排名位于所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)前25%的，報考人員得29分;任職村(社區(qū))某一年度考核排名位于所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)25.01%-50%的，報考人員得28分;任職村(社區(qū))某一年度考核排名位于所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)50.01%-75%的，報考人員得27分;任職村(社區(qū))某一年度考核排名位于所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)75.01%-100%的，報考人員得26分;任職村(社區(qū))某一年度被列為市級軟弱渙散村黨組織的，無論當年度任職村(社區(qū))目標管理考核處于所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)任何位次，報考人員只得25分。近三年得分總和即為工作實績得分。
獲得榮譽：對任期內本人或所在村(社區(qū))獲黨中央、國務院及中央辦公廳、國務院辦公廳表彰的，得5分;對任期內本人或所在村(社區(qū))獲省委、省政府及省委辦公廳、省政府辦公廳表彰的，得3分;對任期內本人或所在村(社區(qū))獲宣城市委、宣城市政府及宣城市委辦公室、宣城市政府辦公室表彰的，得2分;對任期內本人或所在村(社區(qū))獲市委、市政府表彰的，得1分。同一項目獲多層級表彰的，按最高層級標準得分，不重復加分，累計得分最高不超過10分。
對經審核符合條件的人員，按照“工作實績+獲得榮譽”得到業(yè)績量化考核最終成績。業(yè)績量化考核成績在寧國市人民政府網(wǎng)人事信息版塊和寧國先鋒網(wǎng)公布，按60%比例計入考生綜合成績(保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。
2.面試。所有通過資格審查的報名人員均確定為參加面試人選。面試時間、地點等有關事項另行通知。
面試采取結構化面試方式進行。重點測試應試人員的綜合素質、實踐能力和適崗程度。面試成績總分為100分，由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績，成績當場公布。若實際參加面試人員人數(shù)等于招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。面試成績按40%比例計入考生綜合成績(保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。
(四)體檢及考察
體檢及考察工作由市“鄉(xiāng)編村用”工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。
1.體檢：按考生綜合成績從高到低等額確定體檢人選，若最后一名出現(xiàn)等分，則依次比較業(yè)績量化考核、面試成績，成績高者確定為體檢人選。若報考人員各科目成績均相同，則進行加試，加試方案另行公布。
體檢工作參照公務員錄用體檢通用標準和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定統(tǒng)一組織實施。體檢工作結束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢合格后，方可確定為考察人選。
2.考察。考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等有關規(guī)定統(tǒng)一組織實施，主要考察人選的能力素質、工作業(yè)績、考核情況、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況。同時，要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。
體檢、考察后合格人選出現(xiàn)缺額的，按綜合成績高低順序依次等額遞補(綜合成績相同的，按業(yè)績量化考核成績高低順序確定遞補對象)，體檢和考察遞補累計不超過兩次。
(五)審核把關
市“鄉(xiāng)編村用”工作領導小組辦公室綜合考慮競爭擇優(yōu)、體檢、考察和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制等因素，研究確定選配方案、提出初步人選，并報宣城市委組織部審核。
(六)人選公示
招聘各環(huán)節(jié)的結果均在寧國市人民政府網(wǎng)人事信息版塊和寧國先鋒網(wǎng)公布。其中擬聘用初步人選有關信息，需在相關人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))范圍內公示7天。對公示期間有群眾反映，并經核查確有影響聘用問題的報考人員，取消聘用資格，不再遞補。
(七)研究決定
市“鄉(xiāng)編村用”工作領導小組辦公室根據(jù)宣城市委組織部反饋意見和公示情況，提請市委常委會研究確定擬聘用人選。
(八)聘用
由市人社局根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關程序指導各單位按有關規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。此次擇優(yōu)招聘的相關人員受聘后，需繼續(xù)在原崗位工作不少于5年，在最低服務年限內，其他單位不得以任何方式借調和調動。任職期滿后，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)可結合其個人能力特點，合理安排工作崗位。在村(社區(qū))任職期間，享受所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)同級人員同等待遇，定編定崗和專業(yè)技術職務評聘按照有關規(guī)定辦理。對“鄉(xiāng)編村用”人員實行差異化考核，注重反映村(社區(qū))干部工作實績，對考核不合格者予以解聘，取消事業(yè)編制人員身份。
四、有關事宜
本《公告》由寧國市“鄉(xiāng)編村用”工作領導小組負責解釋。擇優(yōu)選聘工作由寧國市紀委監(jiān)委派員全程參與，并全面接受社會各界的監(jiān)督。
政策、考務咨詢電話：0563-4036638;
監(jiān)督舉報電話：0563-4036775;
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
本次招考的其他有關信息，在寧國市人民政府網(wǎng)人事信息版塊和寧國先鋒網(wǎng)發(fā)布。
特此公告。
2.《寧國市2024年“鄉(xiāng)編村用”暨從全市優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報名表》
寧國市“鄉(xiāng)編村用”工作領導小組
2024年11月8日
原標題：寧國市2024年“鄉(xiāng)編村用”暨從全市優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員公告
文章來源：http://www.ngxf.gov.cn/index.php?v=show&cid=1&id=18840
