一、研究院簡介
鄭州上海交大產業(yè)技術研究院成立于2024年4月9日，是由河南省人民政府、鄭州市人民政府和上海交通大學共同建設的創(chuàng)新載體，是上海交通大學在河南省唯一的教育、科研、產學研合作總體牽頭單位，是基于戰(zhàn)略發(fā)展需要，為貫徹實施國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，共同舉辦的具有綜合職能的新型研發(fā)機構。
鄭州上海交大產業(yè)技術研究院將緊盯河南省和鄭州市的產業(yè)定位及發(fā)展方向，重點圍繞生物醫(yī)藥、人工智能、能源化工、新材料等領域開展高端研發(fā)平臺建設、成果轉化及產業(yè)孵化。研究院還將推動吸納高水平研發(fā)團隊，集聚高層次科研人才，打造應用型、轉化型博士后科研工作站，并與豫籍高校、企業(yè)共建優(yōu)質研究生生源及培養(yǎng)基地等常態(tài)化發(fā)展工作。我院將全面開展科技創(chuàng)新、項目引進與人才培養(yǎng)等各項工作，進一步發(fā)揮上海交通大學的教學、科研實力與資源優(yōu)勢，爭取為河南省的科技創(chuàng)新、產業(yè)升級提供更加有力的支撐。
二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見《鄭州上海交大產業(yè)技術研究院人才招聘計劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行;
2.具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏銳性和政治辨別力;
3.具有正常履行職責的身體條件，具有強烈的事業(yè)心和責任感，擁有主動的服務意識、學習意識和團隊精神;
4.具備抗壓能力、自我驅動能力、溝通及跨團隊協(xié)作能力。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘：
1.曾受到過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.曾受到過黨紀、政紀處分的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.五年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘公告發(fā)布在上海交通大學地方研究院管理處網站https://rri.sjtu.edu.cn、鄭東新區(qū)管委會官網https://www.zhengdong.gov.cn/，發(fā)布時間為2024年10月29日至2024年11月6日。
(二)報名和資格審查
本次招聘采取網上報名方式，按照以下程序進行：
1.提交報考申請。報考者可于2024年10月29日至2024年11月6日17:30期間，通過電子郵件方式，提交《鄭州上海交大產業(yè)技術研究院崗位應聘申請表》(附件2)，并上傳有效身份證、相關證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》、原單位從事相關專業(yè)的工作證明材料，發(fā)送至郵箱：sjtuzyy@sjtu.edu.cn，發(fā)送主題以“姓名+報考部門崗位”。報名提交的信息應當真實、準確、完整。報考者如提供虛假材料，一經查實，將取消報考資格;涉及偽造有關證件、材料、信息騙取招聘資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理;對在招聘工作中出具虛假證明材料的單位和個人，視情節(jié)輕重報有關單位追究相關人員責任。
2.資格審查。
工作人員將招聘要求進行資格審查，資格審查合格后將以郵件的形式發(fā)送考試通知。
3.現(xiàn)場資格確認。
現(xiàn)場資格確認時，應聘人員須提供本人身份證、相關學歷、學位證書原件和復印件等材料，在職應聘人員還應提供所在工作單位出具的身份證明，如離職需提供離職的證明材料，資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招錄單位可取消其報考資格或者錄用資格。
4.應聘人員取得的中國(境)外學歷學位證書，須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
(三)考試
考試形式根據(jù)報名并獲得資格確認的人數(shù)確定，獲得資格確認的人數(shù)與招聘人數(shù)比例達到20:1時，采取筆試加面試的方式進行;未達到20:1的比例時，采取面試的方式進行。最低面試開考比例不得低于2:1，若達不到面試開考比例要求，則取消本次考試。
1.筆試。
筆試滿分為100分，按筆試成績由高到低進入面試，最后一名分數(shù)并列的共同進入面試。以3:1的比例確定進入面試人選。筆試成績將在上海交通大學地方研究院管理處網站上進行成績公示，并以郵件的形式通知發(fā)送面試通知。
2.面試。
面試滿分100分。面試采取結構化面試，內容為招聘崗位應具備基本素質和能力，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平，語言表達能力、溝通交流能力等。
3.參加筆試的，考試人員總成績=筆試成績50%+面試成績50%(保留小數(shù)點后兩位);僅參加面試的，采取百分制?？荚嚾藛T總成績將在上海交通大學地方研究院管理處網站上公示。
應聘人員總成績低于60分者，將不予聘用。
4.考試時間、地點等要求另行通知。
(四)體檢、考察
根據(jù)考試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽儾⒘械?，有筆試的，筆試成績高者進入體檢;沒有筆試的，按照管理權限報單位人事綜合管理部門同意后進行加試面試。進入體檢人員名單和體檢具體通知將在上海交通大學地方研究院管理處網站上發(fā)布。
因體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，從報考同一招聘崗位按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢合格人員由考察組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察。對發(fā)現(xiàn)有不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為研究院擬聘用人員，人員名單將在上海交通大學地方研究院管理處網站https://rri.sjtu.edu.cn、鄭東新區(qū)管委會官網https://www.zhengdong.gov.cn/公示，公示期為7個工作日。
五、聘用
經公示無異議的人員，依據(jù)事業(yè)單位相關規(guī)定辦理聘用等人事手續(xù)。
六、聯(lián)系電話
報考咨詢電話和監(jiān)督電話
原始標題：鄭州上海交大產業(yè)技術研究院人才招聘公告
信息來源：http://www.etaa.com.cn/news/news.aspx?id=10549
