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確定上海市先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心（以下簡稱：中心）是上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會直屬事業(yè)單位。中心主要承擔(dān)人工智能、集成電路等先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)工作，推動規(guī)劃政策具體實(shí)施、重大項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范研究擬訂、應(yīng)用場景研發(fā)推廣，產(chǎn)業(yè)安全和發(fā)展趨勢研究，產(chǎn)業(yè)信息化應(yīng)用技術(shù)服務(wù)等職能。
為進(jìn)一步完善人才梯隊(duì)建設(shè)，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2.具備相應(yīng)崗位的聘用要求、資格條件、工作能力、身體條件和心理素質(zhì)，致力于從事先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
3.應(yīng)聘人員為外省市社會人員的，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上，計(jì)算截止日期為2024年12月31日。
二、招聘崗位說明及任職條件
（一）產(chǎn)業(yè)推進(jìn)技術(shù)崗1（專技初級崗位）1名
1.崗位說明
負(fù)責(zé)集成電路領(lǐng)域政策研究、重大項(xiàng)目跟蹤、服務(wù)機(jī)制落實(shí)等工作，協(xié)助推動集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做好交辦的其他工作。
2.任職條件
?。?）集成電路科學(xué)與工程學(xué)科、電子科學(xué)與技術(shù)學(xué)科（電子科學(xué)與技術(shù)、物理電子學(xué)、電路系統(tǒng)、微電子學(xué)與固體電子學(xué)、電磁場與微波技術(shù)）、電子信息類專業(yè)（新一代電子信息技術(shù)（含量子技術(shù)等）、集成電路工程、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、微電子科學(xué)與工程、電子封裝技術(shù)、集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng)、電磁場與無線技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)）以及其他相關(guān)專業(yè)（電子與計(jì)算機(jī)工程、微機(jī)電系統(tǒng)工程、電子信息材料、大功率半導(dǎo)體科學(xué)與工程）研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；
?。?）熟悉集成電路領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)，具有相關(guān)政、企或?qū)I(yè)研究機(jī)構(gòu)工作、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；
?。?）具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力，文字功底較強(qiáng)，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從工作安排；
?。?）35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）。
（二）產(chǎn)業(yè)推進(jìn)技術(shù)崗2（專技初級崗位）1名
1.崗位說明
負(fù)責(zé)新一代通信領(lǐng)域政策研究、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)等工作；開展重大項(xiàng)目跟蹤、重點(diǎn)應(yīng)用場景推進(jìn)，協(xié)助推動示范園區(qū)、行業(yè)生態(tài)建設(shè)等工作。
2.任職條件
（1）通信工程、金融學(xué)或投資學(xué)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；
（2）熟悉5G、6G等新一代通信產(chǎn)業(yè)鏈和行業(yè)企業(yè)服務(wù)，對“雙千兆”創(chuàng)新應(yīng)用、衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域有一定研究，具有研究機(jī)構(gòu)和政府部門相關(guān)工作經(jīng)歷；
?。?）具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從工作安排；
?。?）35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）。
?。ㄈ┊a(chǎn)業(yè)推進(jìn)技術(shù)崗3（專技初級崗位）1名
1.崗位說明
負(fù)責(zé)前沿智能技術(shù)、語料數(shù)據(jù)、智能算力、算法框架等領(lǐng)域跟蹤研究、項(xiàng)目對接與企業(yè)服務(wù)，協(xié)助推動新技術(shù)新產(chǎn)品宣傳展示、應(yīng)用推廣、標(biāo)準(zhǔn)制訂等生態(tài)建設(shè)工作。
2.任職條件
?。?）電子與計(jì)算機(jī)工程、通信工程或信息安全專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；
?。?）熟悉人工智能領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)和研究分析，具有相關(guān)政、企或?qū)I(yè)研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力，文字功底較強(qiáng)，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從工作安排；
（4）30周歲及以下（1994年1月1日及以后出生）。
（四）產(chǎn)業(yè)推進(jìn)技術(shù)崗4（專技初級崗位）1名
1.崗位說明
負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、在線新經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域發(fā)展研究，對接行業(yè)主體，推進(jìn)公共服務(wù)平臺構(gòu)建和生態(tài)建設(shè)；協(xié)助開展相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和政策性文件研究制訂等工作。
2.任職條件
（1）計(jì)算機(jī)類專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；
?。?）熟悉產(chǎn)業(yè)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型，具有數(shù)字化項(xiàng)目管理與交付工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有良好專業(yè)研究能力、文字表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從工作安排；
?。?）30周歲及以下（1994年1月1日及以后出生）。
?。ㄎ澹┊a(chǎn)業(yè)推進(jìn)技術(shù)崗5（專技初級崗位）1名
1.崗位說明
負(fù)責(zé)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和成長性企業(yè)的服務(wù)保障，開展投融資對接、生態(tài)營造、行業(yè)分析研究等及交辦的其他工作。
2.任職條件
?。?）金融學(xué)類專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；
?。?）具有專業(yè)投研知識與技能，在投資機(jī)構(gòu)等有投行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、投資分析能力和資源拓展能力，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從工作安排；
?。?）35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）。
?。┊a(chǎn)業(yè)推進(jìn)技術(shù)崗6（專技初級崗位）1名
1.崗位說明
負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的調(diào)查統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、督促反饋等；開展專家評審組織協(xié)調(diào)；協(xié)助做好專項(xiàng)資金的管理及交辦的其他工作。
2.任職條件
?。?）計(jì)算機(jī)類、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；
（2）具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析、溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力；
?。?）中共黨員；
?。?）30周歲及以下（1994年1月1日及以后出生）。
?。ㄆ撸┬姓芾韻?（專技初級崗位）1名
1.崗位說明
負(fù)責(zé)單位日常行政管理、會議事務(wù)、文件收發(fā)、后勤保障、資產(chǎn)管理等綜合性工作，協(xié)助做好交辦的其他工作。
2.任職條件
?。?）經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
?。?）熟悉會務(wù)組織、后勤保障。具有行政機(jī)關(guān)服務(wù)保障相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排；
?。?）40周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）。
?。ò耍┬姓芾韻?（專技初級崗位）1名
1.崗位說明
負(fù)責(zé)單位預(yù)算管理、財(cái)務(wù)會計(jì)管理、政府采購管理等工作；編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表并對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控、分析和信息反饋等。
2.任職條件
?。?）財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)或?qū)徲?jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；
?。?）熟悉編制、執(zhí)行單位部門預(yù)算、決算工作，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)核算軟件，操作處理日常會計(jì)事務(wù)及賬務(wù)，具有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有會計(jì)初級及以上職稱證書。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從工作安排；
?。?）中共黨員；
?。?）40周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）。
?。ň牛┬姓芾韻?（專技初級崗位）1名
1.崗位說明
負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)結(jié)算、內(nèi)部報(bào)銷、工資獎金補(bǔ)貼發(fā)放、銀行票據(jù)和發(fā)票保管等出納工作及交辦的其他工作。
2.任職條件
?。?）財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)或?qū)徲?jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；
（2）具有3年及以上出納及財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，肯吃苦耐勞；
?。?）30周歲及以下（1994年1月1日及以后出生）。
三、招聘辦法
1、報(bào)名方式和時間
本次面向社會公開招聘，將在“上海市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)發(fā)布招聘信息公告，報(bào)名采取郵件形式，截止日期2024年11月7日。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名截止日期前將填寫完整的《報(bào)名表》及中心認(rèn)為應(yīng)該提交的其他相關(guān)材料統(tǒng)一壓縮，作為附件發(fā)送電子郵件至：jinhl@sheitc.sh.gov.cn郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位名稱姓名”的格式命名，不接受其他格式的報(bào)名表或者個人簡歷，未按要求提交報(bào)名材料的，視作無效報(bào)名。
相關(guān)報(bào)名材料要求：報(bào)名表內(nèi)須附上本人近期免冠正面證件照（電子照片，大小200KB以下）。報(bào)名時須一并提交相關(guān)證明材料：身份證（正反面）、戶口本（首頁和本人頁）、外省市社會人員上海市居住證（正反面）、國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位證書/海外學(xué)歷、教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料掃描件、專業(yè)資格證書、職稱證書、工作證明，及中心認(rèn)為應(yīng)該提交的其他相關(guān)材料掃描件。
應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求，僅限報(bào)考一個崗位，如重復(fù)報(bào)名，視為無效，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
特別告知：報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)名者對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并作出承諾，如填報(bào)信息和提交材料不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，中心將取消其錄用資格。如因個人填報(bào)信息失真，不符合招聘條件所產(chǎn)生的影響和后果，責(zé)任自負(fù)。
2、資格審查
根據(jù)申報(bào)材料，進(jìn)行報(bào)名者的資格審查，通過資格審查的人員將會收到（發(fā)至報(bào)名表中填報(bào)的電子郵箱）筆試通知，請確保申報(bào)的信息正確并及時查收，如因個人原因?qū)е挛茨芗皶r收到報(bào)名反饋信息而影響后續(xù)考試、面試的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
3、筆試面試
根據(jù)應(yīng)聘崗位，參加中心委托第三方組織的筆試。筆試考試時間、準(zhǔn)考證的下載等通過報(bào)名表中填報(bào)的電子郵箱另行通知，請考試人員自行關(guān)注。
筆試成績合格者按成績先后排名，以1：5的名額安排進(jìn)入面試，未進(jìn)入面試者不再另行通知。面試由我中心組織，根據(jù)招聘崗位任職條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合素質(zhì)的評價。綜合成績按照筆試、面試成績4：6的比例，計(jì)算出總成績。
4、體檢和考察
進(jìn)入考察和體檢人員的面試成績不得低于60分。按照綜合成績由高到低進(jìn)行排序，并按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人員名單。
中心將對擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、誠信記錄、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察，并對擬錄用人員的檔案進(jìn)行背景調(diào)查。
體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢結(jié)果直接報(bào)送中心。應(yīng)聘者未在規(guī)定的時間參加體檢，視為放棄。如體檢不合格，中心將不予以錄用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
如考生考察或體檢不通過，中心有權(quán)決定是否按綜合成績排序順延遞補(bǔ)其他體檢與考察人選。
5、公示和錄用
根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結(jié)果，按擇優(yōu)錄取的原則，經(jīng)中心黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，最終確定擬錄用人員。如經(jīng)上述步驟，無合適擬錄用人員，則該崗位本次空缺。擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示七天，公示無異議者，報(bào)上級主管單位審核批準(zhǔn)后，報(bào)上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案，辦理錄用手續(xù)。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。本次面向社會公開招聘的人員，一經(jīng)錄用享受事業(yè)單位工作人員工資福利等待遇。
6、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：金老師
聯(lián)系電話：23119390
監(jiān)督電話：23170708
聯(lián)系地址：浦東新區(qū)世博村路300號5號樓6樓
附件：《上海市先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心公開招聘報(bào)名表》
上海市先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心
2024年10月29日
原始標(biāo)題:2024年上海市先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心公開招聘公告
信息來源:https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20241029/t0035_1428478.html
