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當(dāng)前位置:招考公告 > 醫(yī)療衛(wèi)生
2024年杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院招聘體衛(wèi)融合發(fā)展中心副主任公告
2024-10-21 02:55:23· 來(lái)源:浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):浙江,杭州市· 招考分類:醫(yī)療衛(wèi)生· 內(nèi)容分類:招考公告

  杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院因工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位編制科室副主任。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))以及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用等規(guī)定要求,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介

  杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院是一所融醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的浙江省三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,與杭州師范大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院融合發(fā)展,承擔(dān)臨床醫(yī)療和醫(yī)學(xué)教學(xué)雙重任務(wù),是國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和浙江省首批博士后工作試點(diǎn)單位。醫(yī)院開(kāi)放床位1280張,設(shè)有50個(gè)臨床醫(yī)技科室,臨床學(xué)科優(yōu)勢(shì)突出,專病??圃O(shè)置齊全。

  二、招聘學(xué)科及崗位

  體衛(wèi)融合發(fā)展中心副主任1名。

  三、招聘條件

  符合杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》規(guī)定的基本條件和招聘崗位具體要求。

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正;

  3.具有良好的職業(yè)道德;

  4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。

  5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.聘期內(nèi)需全職到院工作;

  7.碩士及以下年齡要求35周歲以下(1988年10月1日以后出生);具有博士學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱的45周歲以下(1978年10月1日以后出生)。

 ?。ǘ┤温氋Y格

  1.臨床醫(yī)學(xué)或運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)或社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè),具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;

  2.具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或任管理九級(jí)3年及以上;

  3.具有三級(jí)甲等醫(yī)院4年及以上工作經(jīng)歷;

  4.中共黨員,熟悉國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生政策及相關(guān)法律法規(guī);

  5.有管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

  四、招聘程序與辦法

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審核

  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止(截至2024年12月31日)。

  2.報(bào)名方式:符合應(yīng)聘條件者,自公告發(fā)布之日起,通過(guò)杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名:即登錄招聘系統(tǒng)https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/sryyhrm,按要求如實(shí)注冊(cè)并填寫信息、報(bào)考相應(yīng)崗位,填寫《杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘體衛(wèi)融合發(fā)展中心副主任報(bào)名表》(附件),并以附件形式上傳至網(wǎng)上招聘系統(tǒng)。不接受現(xiàn)場(chǎng)、郵寄、電子郵件等其他報(bào)名方式。

  3.資格審核:附屬醫(yī)院將根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。初審結(jié)果將通過(guò)招聘系統(tǒng)向報(bào)名人員反饋。

  4.信息查詢:本招聘過(guò)程相關(guān)信息均在醫(yī)院官網(wǎng)招聘系統(tǒng)https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/sryyhrm中公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

  (二)考試考核

  自公告發(fā)布之日起適時(shí)組織考試,直至相關(guān)崗位落實(shí)聘用人員為止。本次招聘不設(shè)最低開(kāi)考比例限制。具體考試時(shí)間醫(yī)院將通過(guò)招聘平臺(tái)或短信等形式通知應(yīng)聘者??荚嚂r(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證,并按要求提供相關(guān)證書(shū)原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

  考試采用筆試和面試方式,總分100分,其中筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%。

  筆試科目一門,筆試內(nèi)容為本招聘崗位專業(yè)知識(shí),滿分為100分,按30%折算計(jì)入總分??忌仨殤{身份證參加筆試。筆試結(jié)束后,參加筆試人員可確定為參加面試對(duì)象。筆試存在違紀(jì)情況的,不得入圍面試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  面試主要以雙向交流方式進(jìn)行,面試內(nèi)容由醫(yī)院根據(jù)崗位職責(zé)、專業(yè)要求等內(nèi)容擬定。面試實(shí)施至少3天前通知考生參加面試,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  考試總分低于60分者為不合格,不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

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  1.考察:在考試總分合格人員中,根據(jù)考試得分,按招聘人數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象。按干部選拔任用要求,著重了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(廉潔行醫(yī))情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等,形成干部任用考察材料。

  2.體檢:考察合格人員確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》??疾旎蝮w檢不合格的,不得進(jìn)入公示、聘用環(huán)節(jié),可以從合格人員中按考試總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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  經(jīng)考察、體檢均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及附屬醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  公示期滿,對(duì)擬聘用人選沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù),聘用人員列入事業(yè)編制管理,與醫(yī)院簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。干部聘任按醫(yī)院干部選拔任用相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

  五、咨詢和監(jiān)督

  本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者

  查詢和社會(huì)監(jiān)督,具體如下:

  杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院招聘官網(wǎng)https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/sryyhrm

  聯(lián)系人:王老師(人力資源部)、周老師(黨建部)

  咨詢電話:0571-88358110,0571-88358255

  監(jiān)督部門及電話:

  杭州師范大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室0571-28865047;

  杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)檢室0571-88303507。

  地址:浙江省杭州市拱墅區(qū)溫州路126號(hào)杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院

  郵編:310015

  本公告由杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

  附件:杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘體衛(wèi)融合發(fā)展中心副主任報(bào)名表

  原始標(biāo)題:杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘體衛(wèi)融合發(fā)展中心副主任公告

  信息來(lái)源:http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2024/10/16/art_1229782005_4305927.html