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確定鄭州熱力集團有限公司(以下簡稱“鄭州熱力集團”)成立于1984年6月，2019年12月經(jīng)市國資委批準，由全民所有制企業(yè)改制為國有獨資的有限責任公司，注冊資本13億元，截至2023年12月底，企業(yè)總資產(chǎn)150億元。
集團下屬7個區(qū)域供熱分公司和7個全資子公司，主要負責鄭州市主城區(qū)和航空港北區(qū)的集中供熱生產(chǎn)、運營與服務、供熱設備制造銷售、熱力工程施工、清潔能源利用、環(huán)保節(jié)能技術開發(fā)應用等業(yè)務。作為全國供熱協(xié)會副理事長單位、省供熱協(xié)會理事長單位，已經(jīng)形成了功能齊全、運營高效的市場化管理模式，運營水平在全國供熱行業(yè)名列前茅，是全國規(guī)模第二大集中供熱企業(yè)。
2023年鄭州熱力集團啟動華潤登封、大唐鞏義電廠引熱入鄭項目，項目投運后，對于提高鄭州市集中供熱普及率、滿足市民用熱需求具有重要意義。為滿足集團快速發(fā)展和業(yè)務擴張所帶來的人員需求，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)組織開展2024年公開招聘工作。
現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及相關條件
(一)校園招聘
1.招聘崗位及人數(shù)：包含卓越人才引進計劃共25人。
2.招聘條件
①具備國家教育行政機關承認的普通高等學校本科及以上學歷，28歲(含)及以下(1995年10月12日以后出生)，土木類、電氣類、能源動力類、安全科學與工程類、計算機類、財會類、測繪類、中文類、法律類、管理類等相關專業(yè)。
2024屆全國普通高等學校畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生);2024年7月31日前取得國家認可的學歷學位證書(境外留學人員應取得教育部學歷學位認證書)。研究生學歷的，本科畢業(yè)時間應與研究生入學時間相近。其中“卓越人才引進計劃”需滿足2023、2024屆優(yōu)秀應屆碩士畢業(yè)生條件。
②符合招聘專業(yè)方向、學歷及相關條件要求，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。
③具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，無違法違紀及不良行為記錄。
④具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力。
⑤認同鄭州熱力集團企業(yè)文化，鄭州熱力集團可根據(jù)工作需要并結合個人意愿對崗位進行調(diào)劑，錄用后服從公司工作安排。能適應夜班工作需要，能接受四環(huán)外作業(yè)調(diào)整。
(二)社會招聘
1.招聘崗位及人數(shù)：職能類及生產(chǎn)類崗位共25人。
2.招聘條件
①具備國家教育行政機關承認的普通高等學校大專及以上學歷，35歲(含)及以下(1988年10月12日以后出生)，土木類、電氣類、能源動力類、安全科學與工程類、計算機類、財會類、測繪類、中文類、法律類、管理類等相關專業(yè);
②符合招聘專業(yè)方向、學歷及相關條件要求，具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)。
③具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，無違法違紀及不良行為記錄。
④具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力。
⑤認同鄭州熱力集團企業(yè)文化，鄭州熱力集團可根據(jù)工作需要并結合個人意愿對崗位進行調(diào)劑，錄用后服從公司工作安排。能適應夜班工作需要，能接受四環(huán)外作業(yè)調(diào)整。
(三)有下列情形之一的，不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾受過紀律處分的;
3.涉嫌違紀違法正在接受機關審查尚未做出結論的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、薪酬待遇及福利
(一)薪資待遇：具體薪酬標準根據(jù)所分配部門、崗位確定。
(二)按照國家規(guī)定繳納各種社會保險統(tǒng)籌。
(三)假期休假：帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、男士陪護假、獨生子女陪護護理假等。
(四)集團公司福利：定制工裝、伙食補助、定期體檢、工會福利、勞保福利等。
三、招聘程序
(一)在線報名
1.報名時間：即日起至2024年 10月17日24：00截止，逾期不再受理。
2.報名方式：報名人員登錄鄭州熱力集團官網(wǎng)(https://www.zzrl.net/#/)找到信息公開--公開招聘，點擊報名網(wǎng)址：https://zzrl.zhaopin.com或掃描以下二維碼
按要求注冊并填寫報名信息、上傳個人電子照片及相關證件、證書掃描件，包括并不限于：
①本人有效身份證件掃描件(正反面);
②學歷、學位、職(執(zhí))業(yè)資格或專業(yè)技術資格證書掃描件;
③各階段學信網(wǎng)學歷、學位驗證報告(有效期內(nèi))電子版，境外留學人員須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》電子版。
3.報名要求：報名采取網(wǎng)上報名的方式，不接受線下報名。每位應聘者只能選擇1個崗位進行申報。提交的相關信息和材料必須真實、準確、完整、合法、有效。凡不按要求提交信息和材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。
(二)資格審查
應聘者須誠信報考，凡提供虛假報名申請材料或虛假填寫報名信息的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格或錄用資格;因誤報、錯報崗位或提交虛假信息等所產(chǎn)生的一切后果，由應聘者本人承擔。資格審查工作貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不具備應聘資格條件、不符合應聘崗位要求或存在不得招錄情形的，按規(guī)定取消其應聘資格或者錄用資格。
(三)筆試
根據(jù)公告中內(nèi)容進行簡歷初篩，初篩通過者會收到筆試通知，筆試比例原則上不低于1：5，請保持通訊工具暢通。若考生在接到筆試通知后，明確表示放棄參加考試的，其名額自動作廢，不再遞補。筆試采用閉卷考試的形式，滿分為100分，考察應聘人員所應具備的基本素質(zhì)和能力要素。
(四)在線測評
為進一步了解應聘人員情況，將統(tǒng)一通知筆試通過人員進行在線測評，明確表示放棄參加在線測評以及在規(guī)定時間內(nèi)沒有完成在線測評者，將視為自動放棄參加后續(xù)選拔環(huán)節(jié)。
(五)面試
面試將根據(jù)應聘者的筆試成績從高到低排名確定人選，面試比例原則上不低于1:3，筆試成績并列者，一并進入面試。面試相關安排將另行通知，請保持通訊工具暢通。如報名應聘者放棄面試資格，將按成績從高到低的順序依次遞補。面試將采用科學高效的面試方法對應聘者的工作能力及崗位勝任力進行綜合考察。
(六)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》及有關規(guī)定執(zhí)行。如有患經(jīng)指定醫(yī)療機構鑒定認為不適應熱力崗位作業(yè)的疾病，體檢不合格者，招聘方有權取消其應聘及錄取資格。不參加統(tǒng)一體檢、復檢的，視同放棄錄用資格，不予遞補。
(七)背景調(diào)查/檔案審查
對體檢合格人員進行背景調(diào)查/檔案審查，考察結果不合格的，不予錄用。
(八)公示
對擬錄用人員名單，進行為期7個工作日的公示。
(九)錄用
對公示無異議人員發(fā)放《錄用通知書》，相關人員憑《錄用通知書》辦理入職手續(xù)。
四、注意事項
1.本次招聘不收取報名費、手續(xù)費等任何費用。公司從未成立或委托成立任何考前輔導、考前押題等類似機構，從未編輯并印發(fā)考試大綱或應試參考資料，也從未向任何機構提供招聘考試的資料，請應聘者切勿相信虛假廣告宣傳，如有機構發(fā)布有關的攻略及考前培訓信息，均與公司無關。請應聘者提高警惕，防止受騙;
2.公司將對報名資料嚴格保密，恕不退回。應聘者應對提交資料的真實性負責并承擔相應責任;
3.請應聘者保持所提供的通訊方式暢通，筆試、在線測評、面試、體檢、背景調(diào)查/檔案審查等環(huán)節(jié)具體要求將通過手機短信發(fā)送，未進入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應聘者本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由應聘者自行承擔;
4.最終錄用人員實行試用期管理，試用期考核合格將按有關規(guī)定辦理轉正手續(xù);如試用期考核不合格，公司將按相關管理制度規(guī)定與員工解除勞動合同;
5.未盡事宜，鄭州熱力集團具有最終解釋權，咨詢電話：雷老師15378776596，咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。
五、紀律監(jiān)督
本次招聘工作主動接受外部監(jiān)督，同時鄭州熱力集團紀檢工作部門對本次招聘工作全程監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違反相關規(guī)定的，視情節(jié)輕重，追究相關責任人責任并進行嚴肅查處。
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