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確定根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘進(jìn)一步助推脫貧攻堅(jiān)和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》(桂人社規(guī)〔2020〕6號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校非實(shí)名用人制度試行辦法的通知》(桂教人〔2016〕53號(hào))等文件精神，我校決定2021年面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
二、招聘的崗位、專業(yè)及相關(guān)要求
詳見《桂林旅游學(xué)院2021年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
三、招聘人員基本條件
(一)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有開拓創(chuàng)新精神;
(二)具有中華人民共和國國籍;
(三)具有崗位要求的專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力;
(四)具備崗位要求的身體條件;
(五)具備所在崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、年齡、政治面貌等條件;
(六)具備崗位所需要的其他條件。
本次招聘年齡等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以本次報(bào)名首日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
(二)受到過黨紀(jì)或政紀(jì)處分，或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(四)在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員;
(五)現(xiàn)役軍人;
(六)被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
(七)法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;
上述規(guī)定不得報(bào)考的人員，如隱瞞相關(guān)事項(xiàng)報(bào)考并參加考試的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試及錄用資格。國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、企業(yè)在職人員，須出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明，方可報(bào)考。
四、信息發(fā)布
(一)本次公開招聘公告及擬聘用人員公示將通過廣西人才網(wǎng)及桂林旅游學(xué)院官網(wǎng)人才招聘專欄發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整等公告在桂林旅游學(xué)院官網(wǎng)人才招聘專欄發(fā)布。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名方法
應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，不接受其他報(bào)名形式?，F(xiàn)場報(bào)名人員將應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件提交至學(xué)校人事處(原件現(xiàn)場審核后退還給應(yīng)聘人員)，將應(yīng)聘材料電子版以壓縮包形式發(fā)送至gltursc@163.com郵箱，郵件名和壓縮文件名統(tǒng)一用“XXX(姓名)應(yīng)聘XXX(崗位名稱)”(例：張三應(yīng)聘教師一)命名。該電子版材料不作為報(bào)名依據(jù)。注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行防疫健康碼掃碼出示制度，全程請(qǐng)佩戴口罩，并配合進(jìn)行體溫檢測。
應(yīng)聘材料包括：
1.《桂林旅游學(xué)院2021年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);
2.《桂林旅游學(xué)院2021年公開招聘工作人員簡明登記表》(附件3);
3.身份證;
4.各階段學(xué)歷學(xué)位證書;
5.職稱證書;
6工作經(jīng)歷證明材料(或工作證);
7.應(yīng)聘崗位要求是中共黨員的須由黨員關(guān)系所在黨總支出具黨員身份證明材料。
3-7項(xiàng)材料按順序排列合并為一體，并轉(zhuǎn)換成PDF格式，命名為：XXX(姓名)應(yīng)聘XXX(崗位名稱)(例：張三應(yīng)聘教師一)。
(二)報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
報(bào)名時(shí)間：2021年7月23日—7月26日(上午8：20-12：00，下午14：00-17：00)，共兩天(限工作日)，逾期不再受理。
報(bào)名地點(diǎn)：廣西桂林市雁山區(qū)良豐路26號(hào)桂林旅游學(xué)院人事處(旅正樓三樓309室)
聯(lián)系電話：0773-3678270
六、資格審查
(一)審查應(yīng)聘者的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、年齡、政治面貌等是否符合崗位要求;審查具有國外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘者在報(bào)名截止日前是否已取得教育部開具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位的報(bào)名人員應(yīng)于2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生包含應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。
(二)學(xué)校人事處將在桂林旅游學(xué)院官網(wǎng)人才招聘專欄公布通過資格審查的人員名單和注意事項(xiàng)。本次招聘所有崗位報(bào)名比例需達(dá)到1:3的開考比例，如出現(xiàn)招聘崗位需求人員數(shù)與符合條件的應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3，由我校根據(jù)師資緊缺程度核準(zhǔn)是否開考，發(fā)布核減或取消招聘計(jì)劃、調(diào)整開考比例等公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員。
(三)資格審查由學(xué)校紀(jì)律監(jiān)督小組全程監(jiān)督。
(四)應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨即取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供并清晰可辨認(rèn)，表格內(nèi)容須按要求填寫，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有以下情況的，應(yīng)聘報(bào)名無效：
1、報(bào)名崗位不明確或多報(bào)崗位;
2、應(yīng)聘條件不符合我校招聘崗位要求;
3、應(yīng)聘報(bào)名登記表內(nèi)容填寫不實(shí);
4、未提供報(bào)名所需的身份、學(xué)歷學(xué)位(海外學(xué)歷認(rèn)證)、職稱、黨員身份、工作經(jīng)歷等有效證明材料;
5、提供的復(fù)印、掃描材料無法辨認(rèn)內(nèi)容。
七、考試
招聘崗位信息表中教師崗位、輔導(dǎo)員崗位、工作人員一崗位，采取面試方式，教學(xué)輔助崗位、工作人員二崗位、工作人員三崗位采取筆試和面試的方式。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間2小時(shí)，筆試總分100分，筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用等。筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。筆試成績不計(jì)入面試。
(二)面試
1.專任教師崗位采用試講的方式進(jìn)行。試講的內(nèi)容根據(jù)所應(yīng)聘崗位的專業(yè)要求確定，主要從專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面進(jìn)行考評(píng)，成績滿分為100分，試講總時(shí)間約10分鐘。每個(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布該崗位面試成績(成績按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后2位)。
2.輔導(dǎo)員崗位、教學(xué)輔助崗位、工作人員崗位采用“結(jié)構(gòu)化面試”進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的舉止儀表、言語表達(dá)、綜合分析、應(yīng)變能力、情緒反應(yīng)、崗位適應(yīng)性和個(gè)人素質(zhì)等方面進(jìn)行考評(píng)，面試總分100分，總時(shí)間不超過10分鐘。每個(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布該崗位面試成績(成績按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后2位)。
3.面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績必須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員面試成績均達(dá)不到70分以上(含70分)的，取消該崗位的招聘。
(三)筆試成績僅作為進(jìn)入面試的依據(jù)，面試成績作為最終成績。
(四)筆試、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注桂林旅游學(xué)院網(wǎng)站人才引進(jìn)板塊，進(jìn)入筆試、面試人員不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱我校網(wǎng)站，因個(gè)人原因未能參加筆試、面試的，按棄權(quán)處理。
八、考核
(一)根據(jù)最后成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核的對(duì)象。
(二)考核環(huán)節(jié)由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配度等方面的情況。同時(shí)，我校對(duì)進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。
九、體檢
從考核合格人員中，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢參照自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障廳、衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))文件精神執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對(duì)體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按成績排序依次等額遞補(bǔ)。
學(xué)?；驊?yīng)聘人員對(duì)體驗(yàn)結(jié)果提出質(zhì)疑要求復(fù)檢的，須報(bào)經(jīng)自治區(qū)人社廳批準(zhǔn)，復(fù)檢僅能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
十、決定與公示
按照考核結(jié)果，學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員，并在廣西人才網(wǎng)、和桂林旅游學(xué)院官網(wǎng)人才招聘專欄進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、最高學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職稱、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
十一、聘用
學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問題的，解除聘用關(guān)系。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)及相關(guān)部門監(jiān)督。對(duì)在招聘中有違紀(jì)行為的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀(jì)人員信息按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報(bào)、處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重予以處理。
咨詢電話：0773-3678270，聯(lián)系人：李老師。
監(jiān)督電話：0773-3694008。
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2021年桂林旅游學(xué)院公開招聘工作人員崗位信息表.pdf
2021年桂林旅游學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
2021年桂林旅游學(xué)院公開招聘工作人員簡明登記表.xls
桂林旅游學(xué)院
2021年7月16日
