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確定公司簡(jiǎn)介
01
海南過(guò)海文商旅發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱過(guò)海文商旅)是省屬國(guó)有企業(yè)海南省旅游投資集團(tuán)有限公司控股子公司。過(guò)海文商旅主要運(yùn)營(yíng)旗下?？跂|坡老碼頭項(xiàng)目，該項(xiàng)目位于?？谑忻捞m區(qū)碧海大道98號(hào)，毗鄰海南大學(xué)新南門(mén)，屬于?？谑忻捞m區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目，項(xiàng)目以東坡文化為核心、海南在地文化為支撐打造的國(guó)內(nèi)首個(gè)沉浸式東坡文化生活街區(qū)，將構(gòu)建一站式東坡沉浸體驗(yàn)、全維度海南風(fēng)物薈萃集合地。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘海口東坡老碼頭項(xiàng)目工作人員。具體公告如下：
招聘崗位
02
崗位名稱
招聘人數(shù)
(名)
薪酬福利和激勵(lì)
導(dǎo)演
1-2
一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，具體面議。
編劇
(舞臺(tái)劇)
1-2
舞蹈編導(dǎo)
(側(cè)重古典舞)
1-2
舞蹈演員
5-10
戲劇演員
5-8
雜技演員
2-4
化妝師
1-2
自營(yíng)板塊店長(zhǎng)
若干名
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
(文商旅綜合商業(yè)體)
1
商管經(jīng)理
3
出品經(jīng)理
1
留樣經(jīng)理
1
裝飾裝修工程經(jīng)理
1
策劃經(jīng)理
(文商旅方向)
1
設(shè)計(jì)經(jīng)理
1
素材美編經(jīng)理
(視頻剪輯)
1
接待講解員
1
文化總監(jiān)
1
游客中心客服主管
/廣播員
3
供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人
1
供應(yīng)鏈采購(gòu)經(jīng)理
2
供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)主管
1
會(huì)計(jì)主管
2
出納
1
收銀主管
1
收銀員
3
招聘基本條件
03
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法及失信行為。
(二)具備符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、資質(zhì)及工作經(jīng)歷，應(yīng)聘人員年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間均為2024年9月30日。
(三)具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
崗位職責(zé)及任職條件
04
具體崗位職責(zé)及任職要求請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)附件1。
薪酬福利和激勵(lì)
05
以上人員一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，具體面議。
招聘程序
06
招聘程序包括個(gè)人報(bào)名、資格審查、招聘考核、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序。
報(bào)名方式
07
請(qǐng)下載和填寫(xiě)《海南過(guò)海文商旅發(fā)展有限公司應(yīng)聘登記表》(詳見(jiàn)附件)，粘貼近期免冠彩色電子照片1張，并將報(bào)名材料發(fā)送至hkdplmt98@163.com進(jìn)行報(bào)名，電子郵件主題須按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫(xiě)，報(bào)名截止時(shí)間：2024年10月30日。
報(bào)名材料包括：
(一)海南過(guò)海文商旅發(fā)展有限公司應(yīng)聘登記表。
(二)有效期內(nèi)的第二代身份證或護(hù)照。
(三)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
(四)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，即從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí))，國(guó)外學(xué)歷請(qǐng)?zhí)峁┙逃繉W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(五)相應(yīng)崗位要求提供的專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職文件、獎(jiǎng)懲文件、主要業(yè)績(jī)介紹等材料。
注意事項(xiàng)
08
(一)公司將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜，請(qǐng)確保報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼及電子郵箱正確、暢通，如因手機(jī)號(hào)碼及電子郵箱不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的，視為應(yīng)聘人員自行放棄。
(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)材料，凡弄虛作假者，將取消應(yīng)聘或聘用資格;已經(jīng)聘用的，公司有權(quán)解除聘用。
(三)為確保招聘的公平、公正，營(yíng)造風(fēng)清氣正的招聘環(huán)境，保證招聘工作順利進(jìn)行，應(yīng)聘人員不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘/錄用資格。
(四)公司承諾將對(duì)收集的相關(guān)招聘資料嚴(yán)格保密，并僅用于處理本次招聘申請(qǐng)。
(五)公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際對(duì)招聘工作進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。
附件下載
09
附件1：招聘崗位基本情況及任職要求
(請(qǐng)直接掃描或長(zhǎng)按圖片識(shí)別二維碼)
附件2：應(yīng)聘登記表
(請(qǐng)直接掃描或長(zhǎng)按圖片識(shí)別二維碼)
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