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2024年昌江黎族自治縣赴高??己苏衅甘聵I(yè)單位工作人員公告(第1號)(14人)
2024-10-14 09:06:29· 來源:海南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 招考分類:機關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  為進一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),廣聚四方之才,根據(jù)《中共海南省委組織部海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2024年全省招才引智事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2023〕113號)、《海南省人力資源和社會保障廳?海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省人力資源和社會保障廳?海南省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號)、《海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合工作實際,昌江黎族自治縣現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位名額、招聘對象及報考條件

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  本次考核招聘事業(yè)單位工作人員14名,其中縣委黨校3名、土地儲備整理交易中心2名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心9名(石碌鎮(zhèn)、叉河鎮(zhèn)、烏烈鎮(zhèn)、十月田鎮(zhèn)、王下鄉(xiāng)各1名;海尾鎮(zhèn)、七叉鎮(zhèn)各2名)。

  (二)招聘對象

  具體見崗位表。

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  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,無違紀(jì)違法記錄;

  2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  4.具有扎實的文化基礎(chǔ)知識、良好的語言表達、專業(yè)素養(yǎng),所學(xué)專業(yè)與報考崗位相符;

  5.年齡要求:具體見《崗位表》要求,報考人員年齡時間計算為1988年10月19日至2006年10月18日期間出生;碩士研究生報考年齡不超過40周歲(即1983年10月19日及以后出生);博士研究生報考年齡不超過45周歲(即1978年10月19日及以后出生)。

  有下列情況之一的,不予接受報考:

  1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

  2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

  3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

  4.失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);

  5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服務(wù)兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

  7.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限以及違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;

  8.具有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

  二、招聘時間

  2024年10月19日至20日赴廣州市高校開展招聘工作。

  三、招聘方式

  招聘采取考核方式進行,具體委托有資質(zhì)的人力資源服務(wù)機構(gòu)提供考試服務(wù)。

  四、招聘程序

 ?。ㄒ唬┙M織報名

  1.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式,每人限報一個崗位,報名不收取任何費用。

  2.報名時間和地點:

 ?。?)2024年10月19日09:30—14:00,廣州市華南理工大學(xué)五山校區(qū)—清清文理樓架空層;

 ?。?)2024年10月20日10:00—11:30,廣州市中山大學(xué)東校區(qū)—行政樓架空層;

  15:00—17:30,廣州市華南農(nóng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)客空間。

  崗位要求的專業(yè)以《海南省2024年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》(附件3,以下簡稱《參考目錄》)為準(zhǔn),報考人員所學(xué)專業(yè),應(yīng)與崗位要求專業(yè)相符,報名過程中因?qū)I(yè)存在異議的,由招聘工作資格審查小組審核確定。

  3.報名提交材料:

  考生需提交材料清單如下(將所有材料裝入檔案袋遞交,袋面寫明應(yīng)聘崗位、姓名):

 ?。?)《2024年昌江黎族自治縣赴高校考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式3份(A4紙雙面打?。?;

 ?。?)本人近期1寸免冠彩色照片2張(背面寫上姓名);

 ?。?)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(正、反面復(fù)印在同一張A4紙上)1份;

  (4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

  (5)在學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼標(biāo)識的電子注冊備案表;

  (6)提供其他能反映個人能力的資格證書、個人榮譽、社會實踐經(jīng)驗等相關(guān)材料原件及復(fù)印件;

 ?。?)誠信承諾書;

 ?。?)未被失信懲戒承諾書;

 ?。?)報考中共黨員崗位的,須提供黨員證明(由黨支部開具),暫時無法提供證明的可提交中共黨員身份承諾書(附件6);

  (10)中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)打印的個人信用界面截圖。

  證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件,審核后保留復(fù)印件,退回原件。此次招聘不收取任何報名費。

  (二)資格審查

  招聘工作資格審查小組由縣委人才發(fā)展局、縣人力資源和社會保障局相關(guān)工作人員組成,資格審查小組根據(jù)招聘專業(yè)和資格條件做好資格審查工作。報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位要求相符。資格審查貫穿于整個招聘過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符,弄虛作假、隱瞞實情的,資格審查小組均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

  報考人員在通過資格審查后,應(yīng)現(xiàn)場掃描工作人員提供的二維碼,并按要求填寫報考人員信息。通過資格審查名單將在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站予以公布,報考人員應(yīng)及時登錄昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項通知,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。如考生未及時登陸相關(guān)網(wǎng)站了解報考信息,造成后果由考生本人自負。

 ?。ㄈ┐蛴?zhǔn)考證

  通過資格審查合格的報考人員,應(yīng)在報考時間結(jié)束后(10月20日下午18時后),隨時關(guān)注昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)關(guān)于打印準(zhǔn)考證等相關(guān)信息的通知及要求,及時登錄網(wǎng)站服務(wù)平臺并按提示下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點及有關(guān)要求,須使用同一有效居民身份證或有效臨時身份證、準(zhǔn)考證參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負。

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  考核采用面試形式進行,不設(shè)開考比例。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試考官及面試考務(wù)工作委托第三方有資質(zhì)服務(wù)公司具體組織實施。面試具體時間、地點及相關(guān)事宜以公告為準(zhǔn)。

  按100分制計算面試成績,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績按“四舍五入”的方法保留小數(shù)點后兩位,面試成績達不到合格分?jǐn)?shù)線的考生,取消其應(yīng)聘資格。

  面試期間實行全封閉式管理,不服從現(xiàn)場工作人員指揮的考生取消其考試資格。面試結(jié)束后,面試成績現(xiàn)場公布。

 ?。ㄎ澹w檢和考察

  根據(jù)各招聘崗位的面試成績,按照1:1的比例從高分到低分的順序,確定進入體檢和考察人選。

  1.體檢

 ?。?)體檢由縣人社局負責(zé)組織實施,時間和地點另行公告,體檢費用由考生承擔(dān)。

 ?。?)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

 ?。?)應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)持本人有效期內(nèi)身份證向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求,復(fù)檢在同級別或以上醫(yī)療機構(gòu)進行,只能復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未完成規(guī)定項目體檢的,視為自動放棄體檢及聘用資格。

  實行不確定崗位統(tǒng)一招聘的,體檢結(jié)束后組織相關(guān)考生進行選崗,按面試成績排名順序和個人意愿相結(jié)合的原則,確定聘用崗位。

  2.考察

  考察工作由縣委人才發(fā)展局、縣人力資源和社會保障局共同組織實施,抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組,對體檢合格的人員進行考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法(個人提供無犯罪記錄證明)等情況,并查閱人事檔案,全面考察應(yīng)聘人員是否符合報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等??疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。

  因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按面試成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

 ?。?)考察不符合要求的;

 ?。?)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

 ?。?)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

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  經(jīng)面試、體檢、考察合格后,確定擬聘人選,并在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站向社會公示7天。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查,逾期不再受理舉報。為維護報考人員權(quán)益,舉報人必須實名舉報。

  在公示期間,對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;經(jīng)調(diào)查不存在問題的,應(yīng)予核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)及公示期滿后沒有反映問題的,經(jīng)報縣人民政府審定同意后辦理聘用手續(xù)。

  對聘用人員實行試用期制度,試用期一年;試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。聘用人員須承諾服務(wù)所報考單位滿5年(含試用期),在最低服務(wù)年限內(nèi)不得申請解聘或調(diào)離我縣,不得參加其他事業(yè)單位招聘(考),確因特殊原因提出解除聘用合同的必須退還相關(guān)生活補貼。

  五、政策待遇

 ?。ㄒ唬┕べY待遇。一經(jīng)聘用納入我縣財政預(yù)算事業(yè)編制人員管理,工資待遇按聘用事業(yè)單位工資相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

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  本次聘用人員享受以下福利待遇:

  1.生活補貼。聘用在專業(yè)技術(shù)崗位的人員,分3年發(fā)放生活補貼(試用期滿考核合格發(fā)放第一次,2026年度考核合格以上發(fā)放第二次,2027年度考核合格以上發(fā)放第三次),博士研究生或高級職稱每年度給予5萬元生活補貼、碩士研究生或中級職稱每年度給予3萬元生活補貼。碩士研究生以上學(xué)歷或中級職稱人員2026-2028年度連續(xù)3年考核獲“優(yōu)秀”等次的,額外一次性獎勵2萬元。

  2.住房保障。

 ?。?)本科生:符合我縣人才住房保障條件的,可依據(jù)我縣住房保障政策,申請1500元/月的住房租賃補貼或每年1.8萬元/年購房補貼,租賃補貼累計發(fā)放不超過36個月,購房補貼累計發(fā)放不超過3年。

 ?。?)碩士生、博士生:符合我縣人才周轉(zhuǎn)房管理相關(guān)規(guī)定或符合我縣人才住房保障條件的,可申請人才周轉(zhuǎn)房(物業(yè)費等其他費用自行繳納),或可申請2000元/月的住房租賃補貼或2.4萬元/年購房補貼,租賃補貼累計發(fā)放不超過36個月,購房補貼累計發(fā)放不超過3年。

  3.職稱評聘。聘用人員首次職稱評聘時,單位有空缺崗位的按崗聘用,無空缺崗位的可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

  六、其他

 ?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我縣赴高??己苏衅甘聵I(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。

 ?。ǘ┚唧w時間和其他相關(guān)事宜以昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

 ?。ㄈ┛h人力資源和社會保障局地址:昌江黎族自治縣石碌鎮(zhèn)和諧路3號就業(yè)和社會保障服務(wù)中心三樓(和盛家園對面)。固定電話:0898—26698362,手機號碼:13698964094。

  七、紀(jì)律要求

  本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀(jì)律規(guī)定,接受縣委人才發(fā)展局、縣人力資源和社會保障局和縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督指導(dǎo),自覺接受群眾監(jiān)督。

  報名咨詢電話:0898—26698362、26699890(咨詢時間:工作日上午08:30—11:30,下午14:30—17:30)。

  監(jiān)督舉報電話:0898—26698356。

  附件:1.2024年昌江黎族自治縣赴高??己苏衅甘聵I(yè)單位工作人員崗位表

  2.2024年昌江黎族自治縣赴高校考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表

  3.專業(yè)參考目錄

  4.誠信承諾書

  5.未被失信懲戒承諾書

  6.中共黨員身份承諾書

  2024年昌江黎族自治縣赴高??己苏衅甘聵I(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  ?2024年10月13日?

  原始標(biāo)題:2024年昌江黎族自治縣赴高校考核招聘事業(yè)單位工作人員公告(第1號)

  信息來源:http://changjiang.hainan.gov.cn/cjxrlzyhshbzj/rsxx/202410/34dfb74cd9ad42a5b45f7a11d1e670b4.shtml?ddtab=true