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確定為滿足我院實(shí)際用工需求，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院面向社會(huì)招聘編制外合同制工作人員154名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院（山西醫(yī)科大學(xué)第二臨床醫(yī)學(xué)院、山西紅十字醫(yī)院）創(chuàng)建于1919年,是山西省醫(yī)療衛(wèi)生教育事業(yè)的發(fā)源地，迄今已有百余年歷史。是山西省衛(wèi)健委直屬的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健于一體的三級甲等醫(yī)院，是山西省醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)學(xué)教育中心基地之一,同時(shí)也是山西省唯一的省級綜合紅十字醫(yī)院，承擔(dān)著國內(nèi)外重大突發(fā)事件的應(yīng)急救援任務(wù)。
二、招聘計(jì)劃及崗位具體要求
山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2024年招聘編制外合同制工作人員154名，招聘崗位所需的具體條件以《山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2024年招聘編制外合同制工作人員崗位表》（附件1）的要求為準(zhǔn)。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
?。ㄎ澹┚哂袓徫凰璧膶W(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
?。┓险衅笉徫灰蟮哪挲g條件，年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1988年10月至2006年10月期間出生），年齡在在18周歲以上、30周歲以下（即1993年10月至2006年10月期間出生）；
?。ㄆ撸┙?jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待；
（八）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;
6.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員不能報(bào)考；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名并審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.sydey.com/），下載并填寫《山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2024年招聘編制外合同制工作人員報(bào)名表》（附件2），在規(guī)定時(shí)間攜帶報(bào)名材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名、資格審查。
報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間
2024年10月14日-10月18日（上午9:00-11:30；下午15:00-17:30）
2.報(bào)名地點(diǎn)
護(hù)理崗報(bào)名地點(diǎn)為：發(fā)展大廈一層（杏花嶺區(qū)教場巷50號）；其他崗位報(bào)名地點(diǎn)為：山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院影像樓四層人事處（五一路382號）
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員需在規(guī)定的資格審核時(shí)間內(nèi)（逾期不再審核）攜帶審核材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審核。若考生本人不能到場，可委托他人代為進(jìn)行，須出具雙方簽名的《山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2024年招聘編制外合同制工作人員現(xiàn)場報(bào)名審核授權(quán)委托書》（附件3），將委托人和被委托人身份證復(fù)印在委托書背面，并按要求攜帶報(bào)名及資格審查所需資料和被委托人身份證原件，具體如下（請按順序排好）：
1.本人填寫打印并簽字的《報(bào)名表》，按要求粘貼本人近期白底免冠彩色證件照片，并提供同版白底小二寸紙質(zhì)證件照2張。
2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書（成績單）、執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明以及其他崗位要求的有效證明的原件及復(fù)印件。
3.與《報(bào)名表》所貼照片同版電子照（以“崗位+姓名+身份證號”命名，格式為jpg，文件大小必須在15kb-45kb之間，頭部占照片尺寸的2/3，白色背景；正面頭發(fā)不得過眉，露雙耳，常戴眼鏡的考生應(yīng)佩戴眼鏡，不得佩戴首飾），《山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2024年招聘編制外合同制工作人員報(bào)名審核信息采集表》（附件4）電子版（拷貝至U盤中）；
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
?。?）已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）。
?。?）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)不一致時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。
?。?）應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。崗位要求中有專業(yè)方向要求的，需提供學(xué)校研究生管理部門出具的專業(yè)方向證明或畢業(yè)答辯論文復(fù)印件（加蓋檔案管理部門公章）。
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報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。報(bào)名人數(shù)不達(dá)比例的，核減相應(yīng)崗位；如減少到1個(gè)仍不達(dá)開考比例，取消該崗位考試，并在山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。
因崗位特殊需要，確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)，可降低開考比例。
資格審查合格的考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證等相關(guān)事宜，請務(wù)必關(guān)注山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.sydey.com），不再另行通知。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
五、考試內(nèi)容及方法
護(hù)理崗位考試分為筆試、面試和操作考試，采取百分制形式。綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*30%+操作考試*30%，合格分?jǐn)?shù)線為60分。操作考試沒有形成競爭的崗位（即參加操作人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位），綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為65分。筆試成績、面試成績、操作考試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若同崗位2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí)，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，原則上按面試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選；如面試成績?nèi)韵嗤釉囈粓霾僮骺荚?，?yīng)聘人員的成績名次按操作考試加試成績排列。
其他崗位考試分為筆試、面試，采取百分制形式?？荚嚲C合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位），綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為65分。筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
?。ㄒ唬┕P試
1.具體時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況確定，考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
2.筆試內(nèi)容:主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。筆試采取紙筆作答（或人機(jī)對話）的形式進(jìn)行。
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1.按照筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選。人數(shù)未達(dá)比例的按實(shí)有人數(shù)確定。若最后一名進(jìn)入面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。面試工作在省衛(wèi)健委的監(jiān)督指導(dǎo)下由山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院官網(wǎng)公布。
2.考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的，或經(jīng)書面確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消面試資格，該崗位不再遞補(bǔ)；考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格，該崗位不再遞補(bǔ)。
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1.按照面試成績，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:2的比例確定操作人選。人數(shù)未達(dá)比例的按實(shí)有人數(shù)確定。若最后一名進(jìn)入操作考試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。操作考試工作在省衛(wèi)健委的監(jiān)督指導(dǎo)下由山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院組織實(shí)施，參加操作考試人員名單及操作考試的時(shí)間、地點(diǎn)等在山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院官網(wǎng)公布。
2.考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取操作考試通知書的，或經(jīng)書面確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消操作考試資格，該崗位不再遞補(bǔ)；考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消操作考試資格，該崗位不再遞補(bǔ)。
六、體檢考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由我院組織實(shí)施。
（一）體檢有關(guān)事宜在我院官網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。
?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。統(tǒng)一安排在具有體檢資質(zhì)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)組織實(shí)施體檢的單位同意后，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，由承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對因懷孕等原因不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。
（三）考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
因個(gè)人原因確認(rèn)放棄體檢、考察資格的考生；未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考察的考生；體檢、考察不合格的考生；體檢、考察合格后因個(gè)人原因確認(rèn)放棄的考生，取消其聘用資格，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
七、公示聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在我院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定程序與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
八、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用；
?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度；
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格；
（四）公開招聘工作在醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。
九、監(jiān)督咨詢
招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問題可查詢我院官網(wǎng)，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:0351-3365505、3365621
監(jiān)督電話:0351-3365507
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院
2024年10月11日
附件【附件1：山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2024年招聘編制外合同制工作人員崗位表.xls】
附件【附件2：山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2024年招聘編制外合同制工作人員報(bào)名表.doc】
附件【附件3：山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2024年招聘編制外合同制工作人員現(xiàn)場報(bào)名審核授權(quán)委托書.docx】
