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確定因業(yè)務(wù)需要,淳安雷博人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員7名,主要從事承接淳安縣第一人民醫(yī)院相關(guān)業(yè)務(wù)。具體信息如下:
一、招聘專業(yè)及條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛衛(wèi)生事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有較好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神。無違法犯罪記錄。
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.能勝任夜班工作,服從科室工作安排。
?。ǘ┚唧w招聘崗位、需求人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及其他要求詳見附件1。
二、報名
1.報名時間:自信息發(fā)布之日起至2024年10月17日17:00(上午8:00-11:30下午13:30-17:00周末除外)時止,逾期不再受理報名。
2.報名地點:淳安縣第一人民醫(yī)院行政辦公樓四樓組織人事科。
3.報名方式:采用現(xiàn)場報名的方式。
4.報名需提供材料:
?。?)報名表(附件2)。
(2)身份證、畢業(yè)證書及崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件1份;近期正面免冠1寸照片2張。
?。?)報考人員所提供的資料須真實合法,若弄虛作假,將取消報名資格,并由報名對象本人承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。
三、考試
1.考試方式與成績計算方法:
?、僮o(hù)理崗位:采用筆試+面試+實踐技能測試的方式進(jìn)行;筆試成績35%+面試成績35%+實踐技能測試成績30%,計算綜合成績。
?、诮】倒芾碇行膶?dǎo)醫(yī)、收費(fèi)員、醫(yī)療設(shè)備維修人員:采用綜合面試的方式進(jìn)行,面試成績滿分100分。
?、圩o(hù)理崗位根據(jù)考生筆試成績從高分到低分,按1U3的比例確定實踐技能測試、面試對象,不足1:3的比例按照實際參加筆試人員確定實踐技能測試、面試對象。
2.考試時間、地點:另行通知。
四、體檢與考察
根據(jù)總成績按照招考崗位從高分到低分1U1比例確定體檢對象。體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1U1確定考察對象。
體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的,可在相應(yīng)的崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時間和地點另行通知。
五、簽訂勞動合同
體檢與考察結(jié)果為合格的人員確定為擬錄用人員,并予以公示3個工作日。經(jīng)公示沒有反映或反映有問題經(jīng)查不影響招聘的,則按相關(guān)規(guī)定與淳安雷博人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,合同期限兩年,派遣至淳安縣第一人民醫(yī)院從事相關(guān)崗位工作。
六、其它須說明的事項
1.薪酬待遇:按淳安縣第一人民醫(yī)院勞務(wù)派遣制工作人員待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,節(jié)假日安排享受醫(yī)院同崗位人員相同待遇。試用期二個月,試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件,不能勝任工作的,解除勞動合同關(guān)系。
2.合同續(xù)簽:合同期滿,根據(jù)本人的意愿和淳安縣第一人民醫(yī)院的需要,經(jīng)淳安縣第一人民醫(yī)院考核合格后,可續(xù)簽勞動合同。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:淳安雷博人力資源服務(wù)有限公司64810302
淳安縣第一人民醫(yī)院組織人事科65035369
此公告由淳安雷博人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.淳安縣第一人民醫(yī)院2024年派遣制用人需求計劃
淳安雷博人力資源服務(wù)有限公司
2024年10月10日
原始標(biāo)題:淳安雷博人力資源服務(wù)有限公司招聘簡章
信息來源:http://www.chunanhospital.com/index.php/Web/newsContent/id/6999.html