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確定為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，落實(shí)廣東省基層黨組織建設(shè)強(qiáng)基工程行動(dòng)計(jì)劃，樹(shù)立更加鮮明的基層導(dǎo)向、實(shí)績(jī)導(dǎo)向，激勵(lì)全市村（社區(qū)）黨組織書(shū)記在全面推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、加強(qiáng)基層治理、推進(jìn)“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程”等重點(diǎn)任務(wù)中銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市2024年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象及人數(shù)
以縣（區(qū)）為單位，面向全市公開(kāi)招聘一批優(yōu)秀在職村（社區(qū)）黨組織書(shū)記為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公益一類(lèi)事業(yè)單位工作人員，統(tǒng)籌安排至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位。本次共招聘14名（詳見(jiàn)附件1）。
二、資格條件
報(bào)名人員須符合《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定的基本條件，并同時(shí)具備下列資格條件：
?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。能夠深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
?。ǘ┤温毱陂g表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出，公道正派、遵紀(jì)守法，群眾認(rèn)可度高，在推進(jìn)“百千萬(wàn)工程”、落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、抗擊新冠肺炎疫情、做好防汛救災(zāi)等工作中表現(xiàn)優(yōu)異。
?。ㄈ┙?年（2021年、2022年、2023年）個(gè)人年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。
?。ㄋ模┠行?0周歲及以下（1973年10月11日及以后出生），女性48周歲及以下（1975年10月11日及以后出生）。
?。ㄎ澹┚哂写髮?zhuān)及以上學(xué)歷。
（六）現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記，且滿足相應(yīng)的任職條件：
1.對(duì)現(xiàn)任村黨組織書(shū)記，滿足以下條件之一：
?、龠B續(xù)任村黨組織書(shū)記滿2年；
?、谶B續(xù)任村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任滿5年；
?、?019年以來(lái)，按照我市鎮(zhèn)村干部“大儲(chǔ)備”政策，經(jīng)公開(kāi)選拔擔(dān)任村黨組織書(shū)記儲(chǔ)備人選或村“兩委”班子儲(chǔ)備人選，并成功當(dāng)選為村黨組織書(shū)記的。
2.對(duì)現(xiàn)任社區(qū)黨組織書(shū)記，根據(jù)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，在社區(qū)連續(xù)工作10年以上，且連續(xù)任社區(qū)黨組織書(shū)記滿一屆。
（七）報(bào)名人員在擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記期間，其個(gè)人或所在村（社區(qū)）獲得縣級(jí)及以上黨委政府、市直及以上部門(mén)頒發(fā)的榮譽(yù)表彰的，或近兩屆當(dāng)選市級(jí)及以上“兩代表一委員”的，或近3年年度考核至少有1年獲評(píng)“優(yōu)秀”等次的，學(xué)歷可放寬至高中（含中專(zhuān)、中職），男性年齡可放寬至51周歲（1972年10月11日及以后出生），女性年齡可放寬至49周歲（1974年10月11日及以后出生）。
年齡、任職年限、榮譽(yù)表彰計(jì)算截至2024年10月10日。
（八）身體健康，符合事業(yè)單位招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)且能正常履職。
?。ň牛┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：
1.《廣東省村（社區(qū)）“兩委”干部人選條件審查辦法》（粵組通〔2020〕15號(hào)）文件規(guī)定不得列為村（社區(qū)）“兩委”班子成員人選情形的；
2.曾受過(guò)刑事處罰或黨紀(jì)政務(wù)處分的；
3.處于組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的；受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處或正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案調(diào)查的；被認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的；
4.任職期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
招聘包括報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序。本次招聘不設(shè)遞補(bǔ)環(huán)節(jié)。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員填寫(xiě)《惠州市2024年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員報(bào)名表》（藍(lán)黑鋼筆填寫(xiě)或打印，同時(shí)提交電子版）（詳見(jiàn)附件2），簽署誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3），并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷及以下報(bào)名資料：
?。?）有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
（3）任職文件、工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件；
?。?）年度考核、榮譽(yù)表彰材料原件及復(fù)印件；
?。?）近期一寸免冠正面照片3張及電子版。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年10月15日至2024年10月21日（上午8:30－12:00，下午14:30－17:30）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨建和組織人事辦公室。
（二）資格審查
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初步審查，召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委會(huì)議進(jìn)行研究，提出審查意見(jiàn)后報(bào)縣（區(qū)）黨委組織部門(mén)。縣（區(qū)）黨委組織部門(mén)對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格條件復(fù)審，嚴(yán)格把關(guān)“三齡兩歷”等內(nèi)容，提交部務(wù)會(huì)會(huì)議審議后，將符合條件的報(bào)考人員名單，在其所在村（社區(qū)）及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公示欄公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后將人員名單報(bào)市委組織部備案，按程序發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）考試
采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。
1.筆試（總分100分）。筆試由市統(tǒng)一組織，根據(jù)“干什么、考什么”的原則，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)和在落實(shí)“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程”中推進(jìn)基層黨建、基層治理、鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村綠化、服務(wù)群眾、處理解決基層具體問(wèn)題等的能力和水平。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，筆試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員，成績(jī)相同時(shí)，視為并列。筆試合格者達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員。筆試成績(jī)及面試人員名單將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在市級(jí)組織、人社部門(mén)門(mén)戶網(wǎng)站公布。
2.面試（總分100分）。面試由市統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力和邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急決策等方面的能力以及責(zé)任心和崗位匹配性等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)诿嬖囃戤吅螽?dāng)場(chǎng)宣布。
3.考試總成績(jī)計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考察對(duì)象?？荚嚱Y(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從符合條件的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選。如同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低順序確定名次；如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，依次以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序、筆試成績(jī)高低順序確定名次。體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在市級(jí)組織、人社部門(mén)門(mén)戶網(wǎng)站公布。
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體檢工作參照修訂后的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招錄人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由縣（區(qū)）黨委組織部門(mén)組織實(shí)施。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職造成不良后果的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。體檢合格人選確定為考察對(duì)象。體檢具體事項(xiàng)安排另行告知。
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考察工作由市委組織部統(tǒng)籌指導(dǎo)，縣（區(qū)）黨委組織部門(mén)牽頭組織實(shí)施，實(shí)行跨縣（區(qū)）交叉考察，重點(diǎn)考察村（社區(qū)）黨組織書(shū)記的政治素質(zhì)、思想作風(fēng)、工作能力和實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)度、廉潔自律情況。考察不合格的，不得確定為擬聘用人員。
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縣（區(qū)）黨委組織部門(mén)根據(jù)考察情況，確定擬聘人選，報(bào)市委組織部同意后，在市級(jí)組織、人社部門(mén)門(mén)戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用的，按規(guī)定辦理簽訂聘用合同、入編備案等手續(xù)，按政策執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。
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正式聘用后，被聘人員須作為公益一類(lèi)事業(yè)單位人員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委下派到村（社區(qū)），繼續(xù)任原村（社區(qū)）黨組織書(shū)記不少于5年。因不適宜任職或個(gè)人原因在5年內(nèi)離開(kāi)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記崗位的，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同，終止人事關(guān)系，不再保留事業(yè)編制身份。
四、咨詢(xún)方式
咨詢(xún)電話：0752-2808779（市委組織部）
附件：1.惠州市2024年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員崗位表.docx
2.惠州市2024年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員報(bào)名表.docx
3.惠州市2024年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員考試誠(chéng)信承諾書(shū).docx
中共惠州市委組織部
惠州市人力資源和社會(huì)保障局
2024年10月10日
原始標(biāo)題:惠州市2024年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員公告
信息來(lái)源:http://www.huizhou.gov.cn/sydwrsgl/content/post_5369867.html
