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2024年南昌大灣生態(tài)建設集團有限公司(含子公司)人才招聘報名延期公告
2024-10-11 12:00:00· 來源:南昌人才招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江西· 招考分類:央企國企· 內(nèi)容分類:招考公告

2024年南昌大灣生態(tài)建設集團有限公司(含子公司)人才招聘報名延期公告

根據(jù)實際報名情況,為了讓考生有更充足的材料準備時間,經(jīng)決定,將“南昌大灣生態(tài)建設集團有限公司(含子公司)公開招聘工作人員公告”報名時間延長,具體延長至2024年10月16日17:00,繳費延長至2024年10月16日19:00,準考證打印時間為2024年10月17日9:00-2024年10月18日22:00。其余工作相應順延。

請考生密切關注江西國聘人才招聘網(wǎng)、大江網(wǎng)、大灣集團微信公眾號等網(wǎng)絡平臺的相應公告,避免錯過相關信息。

由此給各位考生帶來的不便敬請諒解。

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南昌大灣生態(tài)建設集團有限公司

2024年10月9日

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南昌大灣生態(tài)建設集團有限公司(含子公司)公開招聘工作人員公告

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根據(jù)工作需要,南昌大灣生態(tài)建設集團有限公司(以下簡稱“大灣集團”),現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員36人,具體事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持人員素質(zhì)與崗位要求匹配原則;

(二)堅持公開、公平、公正的原則;

(三)堅持流程控制、擇優(yōu)錄取原則。

二、招聘人數(shù)及要求

(一)招聘人數(shù)

本次面向社會公開招聘共36人。其中,大灣集團本部2人(綜合管理崗、人力資源崗);梅嶺旅游公司14人(接待講解崗、梅嶺云端索道相關崗位);城投公司2人(工程推進部副部長崗、工程技術崗);新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園3人(副總經(jīng)理崗、綜合管理崗、招商崗);國資公司15人(綜合管理崗、會計崗、林業(yè)技術崗、水利技術崗、資產(chǎn)經(jīng)營部副部長崗、農(nóng)業(yè)技術崗、投融資崗)。具體招聘崗位和相關要求詳見附件1《南昌大灣生態(tài)建設集團有限公司(含子公司)公開招聘崗位信息表》。

(二)基本條件

1.學歷要求:報考人員須取得職位要求的學歷,且該學歷所學專業(yè)必須與職位要求相符。

2.年齡要求:報考人員須符合報考崗位要求的年齡條件。

3.報考人員應當具備的條件:

①具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;

②具備相應工作崗位所需的資格和條件,具有與崗位要求相適應的學歷水平、專業(yè)技術職稱或任職資質(zhì);

③具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì),忠實執(zhí)行公司決議,自覺維護公司的利益;

④具有較高的政治素質(zhì)和強烈的事業(yè)心、責任感以及良好的職業(yè)操守和道德品行,誠信記錄良好,無違法犯罪記錄;

⑤具有報考職位所需的學歷學位及其他崗位要求、資格條件;

⑥工作經(jīng)歷計算截止2024年8月31日。

(三)具有下列情形之一的不得報名:

1.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結(jié)論的或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀、政紀處分以及組織處理未滿處分期限的或曾被開除公職的;

3.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格、仍在禁考期內(nèi)的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.按照《南昌市市屬國有企業(yè)員工招聘管理辦法》以及相關人事管理回避規(guī)定,應聘本次招聘崗位后構(gòu)成崗位回避關系的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

三、招聘程序

1.本次公開招聘合同工(不含梅嶺旅游公司相關崗位)按照信息發(fā)布、在線報名及報名資格網(wǎng)上預審(簡歷初篩)、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、考察與體檢、擬聘用公示、聘用等程序依次進行;

2.梅嶺旅游公司相關崗位按照面試、考察與體檢、擬聘用公示、聘用等程序依次進行。

3.如因工作需要,各環(huán)節(jié)實施時間、方式視當時情況適當調(diào)整。

)信息發(fā)布

通過江西國聘人才網(wǎng)、國聘人才中心公眾號等發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時間

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報名截止時間:公告發(fā)布日起至2024年10月10 日17:00;報名費繳納截止時間:2024年10月10 日19:00

2.報名方式

本次人才招聘崗位不接受線下報名,報名時間內(nèi),請按以下方式進行:報考人員通過江西國聘人才網(wǎng)登錄入口為“南昌大灣生態(tài)建設集團有限公司(含子公司)公開招聘工作人員公告”專題進行網(wǎng)上注冊報名,據(jù)實填寫表格,誠信報名。每人限報考一個崗位,報名結(jié)束后不得改報其他崗位。

3.網(wǎng)上資格預審

資格審查貫穿公開招聘始終,報名時資格預審提交的材料以崗位要求為準,報考者也可根據(jù)自身情況另行附加其他必要材料。各項證明(身份證、學歷學位證、資格證等)請使用原件掃描件的電子文件;簡歷、履歷證明或業(yè)績材料、榮譽證書、相關網(wǎng)頁截圖等材料可在報名表內(nèi)根據(jù)相關提示進行提交及補充。

繳費成功后即視為報名成功,報名費100元,考生自身原因棄考的,報名費不退。報名成功人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例未達3:1的,由大灣集團研究、確定是否取消該崗招聘。

筆試準考證打印時間:2024年10月11日9:00至10月12日19:00止(由考生在報名網(wǎng)站下載打印準考證)。如因特殊情況需要調(diào)整的,另行通知。

)筆試

筆試按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1:3的比例開考。如各崗位報名人數(shù)不足,則按比例調(diào)減或者順延招聘時間。調(diào)減或順延情況另行在網(wǎng)上公布。

1.筆試科目為《專業(yè)知識》《綜合基礎知識》。采取閉卷考試方式,其中主觀題60分,客觀題40分,滿分100分,考試時限共120分鐘。

2.考生憑身份證、筆試準考證參加考試。

3.筆試時間和地點及有關事宜詳見《筆試準考證》。

4.根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定后續(xù)環(huán)節(jié)入闈人選(入闈成績相同者一并列入)。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

后續(xù)安排請關注江西國聘人才網(wǎng)等相應公告。

(四)面試前資格提供的材料

1.考生本人簽名的報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等原件及復印件。

2.與崗位要求相關工作經(jīng)歷和與崗位要求相關工作年限以與單位建立人事勞動關系(勞動合同與社保繳納證明)為準,工作經(jīng)歷計算截止時間至2024年8月31日,按實際月份累計從業(yè)年限。

3.業(yè)績以竣工資料相應處簽名、內(nèi)部正式行文、行政事業(yè)單位發(fā)文等認定,其他形式的佐證材料認定視情形另定。

(五)資格審查相關規(guī)定及要求

1.凡未在規(guī)定時間內(nèi)按上述要求參加資格審查的考生視為自動放棄面試資格。資格審查合格的考生方可參加面試。 

2.資格審查貫穿于公開招聘全過程,對不符合報考條件和職位資格條件的考生,或者逾期不參加資格審查的考生,取消面試資格,并按規(guī)定進行遞補。遞補人員名單將在江西國聘人才網(wǎng)等媒體發(fā)布,同時請各位考生保持通訊暢通。

3.資格條件符合情況以現(xiàn)場認定為準。

面試

1.面試時間和地點及有關事宜詳見《面試準考證》。

2.面試主要內(nèi)容和方法:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試內(nèi)容為報名崗位所需專業(yè)能力、報名崗位所需專業(yè)知識等,總分為100分。面試有效成績按四舍五入法取小數(shù)點后兩位。如崗位招聘人數(shù)與面試入闈人員比例不足1:3,則該崗位設置面試合格分數(shù)線70分,該崗位考生需達到面試合格分數(shù)線方可入闈后續(xù)環(huán)節(jié)。

)成績合成

綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位

數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)招聘計劃數(shù),按綜合總成績從高分到低分等額確定參加政審和體檢的人員。綜合總成績相同時,以面試成績高者、崗位優(yōu)先條件符合情形依次確定。

)體檢與考察

1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關政策規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)療機構(gòu)進行,費用由體檢對象自理。

2.體檢缺項者視為放棄體檢,放棄體檢或體檢不合格者均不予錄用。

3.體檢時間、地點另行通知。

4.因體檢不合格或放棄體檢而產(chǎn)生的缺額,按綜合總成績從高分到低分進行遞補,綜合總成績相同的,以面試成績高者遞補一次。

)公示與聘用

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在江西國聘人才網(wǎng)公示5個工作日。公示無異議的或有異議但不影響錄用的,可以辦理入職手續(xù)。在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進行試用,試用期經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;考核不合格的人員,解除勞動合同。

薪資待遇

按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,公司員工實行全員勞動合同制,形成“職工能進能出,收入能增能減”機制,聘用人員待遇按崗按績以本公司薪酬體系執(zhí)行。

四、其他

1.招聘環(huán)節(jié)中因放棄、不合格而產(chǎn)生的缺額,按相應程序確定并進行遞補。公示期之后不予遞補。

2.本次公告未盡事宜,由南昌大灣生態(tài)建設集團有限公司負責解釋。

技術咨詢電話:18000205877、17370888969

咨詢、審核、監(jiān)督為工作日時間9:00-17:00

報名入口

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