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確定根據(jù)工作需要，斜塘街道擬公開(kāi)招聘社區(qū)工作者，具體要求如下：
一、招聘人數(shù)：36人
公開(kāi)招聘36人，其中男性18名，女性18名。
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)。
2.了解社區(qū)工作相關(guān)政策法規(guī)，熱愛(ài)社區(qū)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為民服務(wù)精神。具有一定的組織協(xié)調(diào)、交流溝通、文字撰寫(xiě)和電腦操作能力，善于開(kāi)展群眾工作。
3.年齡在35周歲以下（1989年1月1日及以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷是指具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，歸國(guó)留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷證明），應(yīng)屆生須在入職前取得學(xué)歷證書(shū)。
4.蘇州工業(yè)園區(qū)戶籍。
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，中共黨員（含預(yù)備黨員）、退役軍人、持有社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)者的可加分。
6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
?。?）現(xiàn)役軍人；
?。?）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
?。?）國(guó)家和省市規(guī)定不得錄用為公職人員的其他情形人員。
三、招聘程序
1.報(bào)名和資格審查
?。?）報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2024年10月18日，上午9:00-11:30、下午13:30-17:00。
（2）報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)斜塘東延路116號(hào)甬旺廣場(chǎng)二樓斜塘人力資源市場(chǎng)內(nèi)。
（3）報(bào)名材料：
?、賾?yīng)聘人員報(bào)名表（網(wǎng)上自行下載）；
?、诒救松矸葑C（正反面）；
?、蹜艨诓荆☉糁黜?yè)及本人頁(yè)）；
?、軐W(xué)歷證明（歸國(guó)留學(xué)人員需在報(bào)名期間提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；
⑤“學(xué)信網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn/）打印學(xué)歷信息（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）；
?、迌蓮堃淮绨椎酌夤诮诓收?；
?、呒臃炙枳C明材料：社工證、中共黨員（含預(yù)備黨員）證明材料（以黨組織開(kāi)具的黨員證明為準(zhǔn)，近三個(gè)月時(shí)間內(nèi)開(kāi)具有效）、服役相關(guān)證明材料等。所有證件核實(shí)截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間。??
以上證件均須原件及復(fù)印件，身份證需正反面復(fù)印件。材料均需現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件。
?。?）報(bào)名注意事項(xiàng)：
?、賾?yīng)聘人員須真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，招聘部門(mén)（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
?、趹?yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2.考試
?。?）筆試：本次招聘筆試設(shè)開(kāi)考比例1:3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。筆試采用閉卷形式，不設(shè)筆試范圍。筆試不指定教材，試卷委托專業(yè)機(jī)構(gòu)出題。筆試具體時(shí)間和地址另行通知，并在“斜塘人才市場(chǎng)”公眾號(hào)公布。
?。?）心理測(cè)試：筆試成績(jī)公示期間，采取掃碼登錄形式進(jìn)行線上心理測(cè)試，結(jié)果不計(jì)入綜合成績(jī)，僅供參考。如未按時(shí)完成線上測(cè)試，則視為自動(dòng)放棄，不能進(jìn)入下一輪面試。
?。?）面試：采用結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)應(yīng)聘者不得透露個(gè)人信息，違反者直接取消面試資格。應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名，按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。面試具體時(shí)間和地址另行通知，并在“斜塘人才市場(chǎng)”公眾號(hào)公布。
?。?）成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)以筆試和面試成績(jī)4:6的權(quán)重進(jìn)行計(jì)算，即按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)總分。應(yīng)聘人員最終成績(jī)?yōu)榘俜种?，分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。中共黨員（含預(yù)備黨員）、退役軍人、持有社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)者的在總分上加分。中共黨員（含預(yù)備黨員）+1.5分；退役軍人+1分；取得“助理社會(huì)工作師證”的+1分、“社會(huì)工作師證”及以上的+1.5分。上述加分可累加（社工證僅加1次分），總加分不超過(guò)4分。
3.考察
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分，按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察人員。綜合成績(jī)相同的，按以下順序確定考察人員①中共黨員（含預(yù)備黨員）；②持有社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)者；③退役軍人；④筆試成績(jī)高者。考察不合格產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.體檢
考察合格者參加體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如綜合成績(jī)相同的，參照考察確定人員的方式，再確定遞補(bǔ)人員。
5.公示
根據(jù)體檢考察結(jié)果，將擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。在公示期間，發(fā)現(xiàn)擬聘用人員有不滿足招聘條件的情況，經(jīng)查屬實(shí)，不予錄用。公示后產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如綜合成績(jī)相同的，參照考察確定人員的方式，再確定遞補(bǔ)人員。
6.錄用
被錄用的人員在規(guī)定的日期，攜帶相關(guān)材料報(bào)到（最晚須在一個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到）。自動(dòng)放棄錄用或無(wú)法提供畢業(yè)證書(shū)原件而產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如綜合成績(jī)相同的，參照考察確定人員的方式，再確定遞補(bǔ)人員。
試用期為1個(gè)月，由所在單位評(píng)定考核。試用期不合格的予以解聘。工資待遇按照?qǐng)@區(qū)社工規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金待遇。
7.紀(jì)律和監(jiān)督
為確保招聘公開(kāi)、公正、透明，斜塘街道紀(jì)工委全程參與招聘的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0512-62553846?
四、其他說(shuō)明
1.報(bào)考者須如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，則取消錄用資格，責(zé)任自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。錄用后，錄用人員需服從統(tǒng)一安排。
3.政策咨詢電話：0512-62553922。
原始標(biāo)題：斜蘇州工業(yè)園區(qū)斜塘街道社區(qū)工作者招聘簡(jiǎn)章
信息來(lái)源：http://www.sipac.gov.cn/szgyyq/xtjd/202410/015fdcf96d7c4a5b83cde70f0f7951ef.shtml
