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2024江蘇金灌投資發(fā)展集團有限公司、國家統(tǒng)計局灌南調(diào)查隊招聘2人公告
2024-10-10 10:06:28· 來源:中公事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):江蘇· 招考分類:機關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來:2024江蘇金灌投資發(fā)展集團有限公司、國家統(tǒng)計局灌南調(diào)查隊招聘2人公告。更多江蘇事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目:江蘇事業(yè)編人才招聘公告。

江蘇金灌投資發(fā)展集團有限公司是灌南縣人民政府下屬的國有企業(yè),主要業(yè)務涉及類金融、土地一二級開發(fā)、電商物流等?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘工作人員12名。

國家統(tǒng)計局灌南調(diào)查隊是國家統(tǒng)計局的派出機構(gòu),主要從事社會經(jīng)濟統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究,以及本單位計算機管理、網(wǎng)絡運行維護、數(shù)據(jù)庫維護等工作,依法獨立行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督職權(quán)?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘工作人員2名。

現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇金灌投資發(fā)展集團有限公司、國家統(tǒng)計局灌南調(diào)查隊2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》),《崗位表》可在灌南縣人民政府網(wǎng)(http://www.guannan.gov.cn)查詢、下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1988年10月14日至2006年10月18日之間出生)。

(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置。

(六)資格條件中的學歷學位應是國家承認的學歷學位。具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。

(七)資格條件中有大學英語四級及以上要求的,需提供相應的合格證書或相關(guān)證明材料,只有四級或六級考試成績通知單的,相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員,應聘有英語四級及以上要求的崗位時,可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

(八)有下列情形之一的,不得報名:

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

3.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

4.被開除公職、開除黨籍、軍籍或者曾因違法違紀被開除、辭退、解除勞動合同,或有較為嚴重個人不良信用記錄的;

5.招聘實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘本崗位;

6.國家和省另有規(guī)定不得應聘有關(guān)崗位的人員以及不適合從事本次招聘工作的其他情形的人員,不得應聘。

三、程序和方法

報名及資格審核由招聘單位負責。

(一)報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名、資格初審和繳費確認,通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址:連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“灌南縣”入口(http://222.189.10.7:8082,建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問)。

1.報名時間:2024年10月14日09:00-10月18日16:00。

2.資格初審時間:2024年10月14日09:00-10月18日18:00。

3.繳費確認時間:2024年10月14日09:00-10月19日12:00。

每人限報一個崗位。

考務技術(shù)咨詢電話:0518-83968833(受理涉及網(wǎng)報平臺使用、打印準考證等技術(shù)保障問題)。

(二)網(wǎng)上確認

1.招聘單位會根據(jù)應聘人員填報的信息進行資格初審,應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名平臺查詢是否通過資格初審。

2.通過資格初審的應聘人員須在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應聘人員,先繳費確認,若沒有違反考試紀律,在筆試結(jié)束后一周內(nèi),憑相關(guān)單位出具的證明到灌南縣人才交流管理中心(灌南縣集中辦公區(qū)8號樓灌南縣人力資源和社會保障局740室)辦理減免手續(xù),退還報名費。

3.通過資格初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。繳費成功后,除符合條件的最低生活保障家庭人員外,不退還報名費。

4.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上進行報名確認、繳納報名費等導致報名不成功的,均視為報名無效,由應聘人員本人承擔責任。

(三)網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報名平臺打印準考證。若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因?qū)е洛e過打印準考證情況,視為應聘人員自動放棄應聘資格。打印準考證中如有問題,請與灌南縣人才交流管理中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0518-83968833。

(四)報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實準確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消應聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。

3.報考崗位的筆試開考比例為1:3,如未達到開考比例,由招聘單位申請,經(jīng)灌南縣人力資源和社會保障局研究,可適當降低開考比例,并于開考前在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。

4.資格初審通過后,不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

5.對報名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在灌南縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布,請應聘人員及時關(guān)注。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,筆試、面試由招聘單位統(tǒng)一組織實施。

(二)筆試

1.筆試科目:《綜合知識和能力素質(zhì)》,考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

2.采取閉卷答題形式進行,筆試滿分100分,成績合格分數(shù)線為50分。

3.筆試時間和地點詳見準考證。

4.注意事項:(1)本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。(2)應聘人員應攜帶準考證和在有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間到準考證上明確的考點參加筆試。

5.筆試成績將于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)公布,應聘人員可憑準考證號查詢。

(三)資格復審

資格復審工作由招聘單位負責。

1.筆試閱卷結(jié)束后,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),在3:1范圍內(nèi)確定資格復審人選(末位成績并列的,一并參加)。

2.資格復審時應聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復印件。

3.請進入資格復審范圍內(nèi)的應聘人員,以及其他筆試排名較前的人員,在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系電話暢通,以便招聘單位通知資格復審或遞補,聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。

4.資格復審不合格的,取消面試資格,并在應聘筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補。

通過資格復審人員名單將在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。

(四)面試

資格復審合格人員進入面試,入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在灌南縣人民政府網(wǎng)公布,入圍面試人員名單公布后不再遞補。

1.面試形式和內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察應聘人員的綜合分析、業(yè)務能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。

2.面試成績:總分為100分,面試沒有形成競爭的,面試合格分數(shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的,面試合格分數(shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。

3.面試時間和地點詳見面試通知書。

(五)總成績計算方法及公布

總成績的計算方法為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

采用百分制計算應聘人員總成績,總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名,在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。

五、考察體檢

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同,面試成績高者參加體檢。如面試成績?nèi)韵嗤?,由招聘單位對成績相同人員組織加試,加試方式另定。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢合格人員進入考察,對考察對象從德、能、勤、績以及與報名資格中明確的有關(guān)條件是否相符等方面進行綜合考察評價。因體檢、考察不合格等原因而出現(xiàn)缺額的可在符合條件的人員中按總成績從高到低依次遞補(如遇同分,處理方式同上),核準聘用后不再遞補。

六、公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用的人員名單在灌南縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

公示期間,對擬聘人員有異議的,可以投訴舉報,將及時核查處理。舉報電話:0518-83968833。

七、聘用及待遇

江蘇金灌投資發(fā)展集團有限公司經(jīng)公示無異議的人員,由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。試用期兩個月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,考核不合格的予以解聘。薪酬待遇按照招聘單位工資執(zhí)行標準發(fā)放,并納入單位的績效考核體系,享受相應的考核獎勵。繳納社會保險和住房公積金。根據(jù)工作需要,錄用考生需服從集團統(tǒng)一調(diào)配。

國家統(tǒng)計局灌南調(diào)查隊經(jīng)公示無異議的人員,聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動派遣合同,最低服務期限不低于兩年。試用期六個月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,考核不合格的予以解聘。聘用期間享受同類人員相關(guān)待遇,享受國家法定假日,按國家有關(guān)規(guī)定繳納五險一金,單位不安排食宿和交通費用。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。

八、招聘工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

九、紀律監(jiān)督與政策咨詢

招聘工作接受縣紀委監(jiān)委、縣人社部門和社會各界的監(jiān)督。應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘,接受社會監(jiān)督。對偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格。

江蘇金灌投資發(fā)展集團有限公司監(jiān)察室監(jiān)督電話:0518-83819966。

江蘇金灌投資發(fā)展集團有限公司政策咨詢電話:0518-83289588。

國家統(tǒng)計局灌南調(diào)查隊黨組紀檢組監(jiān)督電話:0518-83968608。

國家統(tǒng)計局灌南調(diào)查隊政策咨詢電話:0518-83221446。

灌南縣人力資源和社會保障局接受本次公開招聘工作舉報,舉報電話:0518-83968833。

十、本公告未盡事宜由招聘單位負責解釋。

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1.江蘇金灌投資發(fā)展集團有限公司、國家統(tǒng)計局灌南調(diào)查隊2024年公開招聘工作人員崗位表

2.江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

江蘇金灌投資發(fā)展集團有限公司

國家統(tǒng)計局灌南調(diào)查隊

2024年10月9日

原標題:江蘇金灌投資發(fā)展集團有限公司、國家統(tǒng)計局灌南調(diào)查隊2024年公開招聘工作人員公告

文章來源:http://www.guannan.gov.cn/gnzx/gsgg/content/98be93e3-2e70-4c2c-9d4f-6ce4735f520f.html