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　　因工作需要，根據(jù)《關(guān)于下發(fā)規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生單位編外人員招錄與使用有關(guān)要求的通知》（吳衛(wèi)計(jì)〔2018〕36號(hào)）、《關(guān)于吳興區(qū)基層醫(yī)療單位編外人員招錄工作流程（試行）的通知》（吳衛(wèi)健黨委〔2024〕11號(hào)）等文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘吳興區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位第二批編外工作人員4名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)等詳見《2024年吳興區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘第二批編外工作人員崗位信息表》（附件）。

　　二、招聘對象

　　1.普通高等院校2024屆?？萍耙陨蠎?yīng)屆畢業(yè)生；

　　2.社會(huì)人員（留學(xué)歸國人員、非全日制普通高校學(xué)歷人員按社會(huì)人員報(bào)考）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國法律、法規(guī)；

　?。ǘ┳栽嘎男嗅t(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責(zé)，遵守紀(jì)律，品行端正；

　?。ㄈ┥眢w健康；

　?。ㄋ模﹫?bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件；

　?。ㄎ澹┠挲g18至35周歲（1988年10月10日至2006年10月10日期間出生）；

　?。┥醇皯艏幌?；

　?。ㄆ撸┥鐣?huì)人員須目前仍在崗，本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、職(執(zhí))業(yè)資格等，計(jì)算統(tǒng)一截止到2024年10月10日，學(xué)歷學(xué)位證書須在2024年7月31日前取得。

　　四、招聘程序和辦法

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月10日至2024年10月19日下午16時(shí)。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名人員通過微信掃一掃識(shí)別二維碼，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　3.報(bào)名材料：報(bào)名人員須拍照或者掃描上傳以下佐證材料原件：

　　2024年應(yīng)屆畢業(yè)生：①本人有效期內(nèi)的第二代身份證；②學(xué)歷學(xué)位證書；③在校期間所獲得的榮譽(yù)；④其他佐證材料。

　　社會(huì)人員:①本人有效期內(nèi)的第二代身份證；②學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）;③職稱證書（其中2024年全日制普通高校畢業(yè)生除外）、執(zhí)業(yè)資格證書等崗位其他需要的相關(guān)佐證材料；④目前仍在崗的相關(guān)佐證材料。

　　報(bào)名人員需對本人所提供的報(bào)名信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)名條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消其報(bào)名資格和聘用資格。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審核時(shí)間：2024年10月10日-2024年10月20日下午16時(shí)。

　　資格審核期間，報(bào)名人員可登入報(bào)名系統(tǒng)查詢結(jié)果。資格審核通過的人員不能修改報(bào)名信息和改報(bào)其他職位，未通過的人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審核。符合條件人員通知進(jìn)入考核測試環(huán)節(jié)。

　　各招聘單位進(jìn)行資格審核并負(fù)責(zé)具體解釋。

　　（三）考核測試

　　考核由各招聘單位組織實(shí)施，采用面試面談的形式進(jìn)行，重點(diǎn)測試崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分為不合格，不再列為體檢對象。如報(bào)名人數(shù)超過1:10，在面試面談前增加筆試環(huán)節(jié)，并按照1：3的比例確定面試面談人員。

　　筆試和面試成績均采用100分制，按筆試成績、面試成績按照4:6的比例折算成總成績，依據(jù)總成績，分職位按招聘計(jì)劃1:1的比例在面試合格人員中從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相同，以筆試成績高者為先，若筆試、面試成績均相同，則采用增加一輪面試的方式確定入圍體檢對象。

　　具體時(shí)間和地點(diǎn)由各招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考核測試的，視作自行放棄。

　?。ㄋ模w檢與考察

　　體檢參照公務(wù)員招錄體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格人員確定為考察對象。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

　　考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員招錄考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　?。ㄎ澹┕尽⑵赣?/p>

　　根據(jù)成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單并在吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.wuxing.gov.cn）向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由各招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格、或經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位視招聘單位實(shí)際情況明確是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)，在考核合格人員中，按最終成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

　　單位與聘用人員依規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其他

　　1.報(bào)考人員提供信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，將取消資格，并記入?yún)桥d區(qū)公開招考誠信檔案庫，情節(jié)嚴(yán)重的將通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

　　2.在此次考試中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格，并記入?yún)桥d區(qū)公開招考誠信檔案庫。

　　3.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。監(jiān)督電話：0572-2551765、0572-2551777。

　　4.對報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及相關(guān)的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請直接與招聘單位聯(lián)系，具體聯(lián)系方式見下表：

　　5.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向湖州市吳興區(qū)衛(wèi)生健康局人事科反映，以便及時(shí)研究處理。本公告未盡事宜，由吳興區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話（法定工作日）：區(qū)衛(wèi)生健康局0572-2551777。

　　附件1：2024年吳興區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘第二批編外工作人員崗位信息計(jì)劃表

　　附件2：2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄

　　湖州市吳興區(qū)衛(wèi)生健康局

　　2024年10月9日

　　原始標(biāo)題：2024年吳興區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘第二批編外工作人員公告

　　信息來源：http://www.wuxing.gov.cn/art/2024/10/9/art_1229518314_3986638.html