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確定中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來：2024年河南省應(yīng)急管理技術(shù)中心（河南省防災(zāi)減災(zāi)中心）招聘工作人員（博士）1人公告。更多河南事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：河南事業(yè)編人才招聘公告。
根據(jù)《關(guān)于做好第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)省直事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》和《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》(豫人社〔2022〕26號(hào))等有關(guān)規(guī)定，河南省應(yīng)急管理技術(shù)中心(河南省防災(zāi)減災(zāi)中心)(以下簡稱省應(yīng)急管理技術(shù)中心)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員(博士)1名。現(xiàn)將實(shí)施方案公布如下：
一、單位簡介
省應(yīng)急管理技術(shù)中心為河南省應(yīng)急管理廳所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要任務(wù)是：開展應(yīng)急管理領(lǐng)域技術(shù)研究，為全省應(yīng)急管理領(lǐng)域規(guī)章和重大政策制定、預(yù)案和規(guī)劃編制、行政監(jiān)管和執(zhí)法等提供技術(shù)支撐;參與研究擬訂應(yīng)急管理領(lǐng)域地方標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;開展應(yīng)急管理領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析、綜合監(jiān)測預(yù)警及信息化、智能化應(yīng)用研究，開展安全生產(chǎn)事故技術(shù)分析鑒定;開展防災(zāi)減災(zāi)技術(shù)研究，為防災(zāi)減災(zāi)提供技術(shù)支撐;開展防災(zāi)減災(zāi)災(zāi)情信息相關(guān)工作;承擔(dān)全省自然災(zāi)害綜合風(fēng)險(xiǎn)與減災(zāi)能力調(diào)查評(píng)估工作，為特別重大自然災(zāi)害預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)啟動(dòng)、防災(zāi)減災(zāi)、過渡期安置和恢復(fù)重建提供技術(shù)支撐;負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量、職業(yè)健康危害等相關(guān)監(jiān)測檢驗(yàn)工作;承擔(dān)省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)秘書處工作，研究和推廣應(yīng)用先進(jìn)安全管理體系;負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)領(lǐng)域高級(jí)工程師評(píng)審和注冊安全工程師報(bào)名審核等工作;承擔(dān)全省危險(xiǎn)化學(xué)品登記注冊、自然災(zāi)害綜合風(fēng)險(xiǎn)普查等方面的技術(shù)性工作;承擔(dān)城市安全、自然災(zāi)害等綜合監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)以及相關(guān)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)維護(hù);負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)在線巡查抽查、異常信息分析等工作，為災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)要素信息獲取、分析研判和綜合監(jiān)測信息共享提供技術(shù)支撐;開展安全生產(chǎn)和自然災(zāi)害綜合風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警技術(shù)研究，參與相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)起草、規(guī)劃草案編制等職責(zé)任務(wù)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由廳主要負(fù)責(zé)人任組長，分管人事工作的廳領(lǐng)導(dǎo)任副組長的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在廳人事處，負(fù)責(zé)招聘工作的組織協(xié)調(diào)，省應(yīng)急管理技術(shù)中心負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施，并全程接受省人力資源社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員(博士)1名。
四、招聘方式
采取面試方式進(jìn)行。面試在省人力資源社會(huì)保障廳指導(dǎo)下，由省應(yīng)急管理廳組織進(jìn)行，具體工作由省應(yīng)急管理技術(shù)中心實(shí)施。
五、招聘對(duì)象和條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.政治立場堅(jiān)定，具有良好的品行;
4.取得普通高等教育博士研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡35周歲以下(1989年1月1日后出生);
5.崗位所需要的其他條件(見附件)。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員，未畢業(yè)的在校學(xué)生;
5.國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
六、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/)和河南省應(yīng)急管理廳(網(wǎng)址https://yjglt.henan.gov.cn/)網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)報(bào)名和資格審查
1.采取線上報(bào)名線下確認(rèn)的方式，考生可查詢《河南省應(yīng)急管理技術(shù)中心(河南省防災(zāi)減災(zāi)中心)2024年招才引智公開招聘工作人員(博士)崗位表》，并將相關(guān)材料電子版發(fā)送至：hnaqyjzygph@163.com。報(bào)名時(shí)間：2024年10月10日至2024年10月20日(以郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn))。
2.報(bào)名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證明(在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明等相關(guān)證件的原件掃描件;海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件)。
3.應(yīng)聘人員在報(bào)考單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，報(bào)名時(shí)需主動(dòng)填報(bào)有關(guān)信息。
4.對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在用人單位使用參考目錄中的，或?qū)W(xué)歷、學(xué)位、資格條件等內(nèi)容需要咨詢的，請與用人單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。
通過資格初審者須進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，具體事宜將在省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站另行通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程。對(duì)弄虛作假或在考核考察過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試
考試形式為面試，必要時(shí)增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。面試滿分成績?yōu)?00分，60分及格。面試主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、分析判斷等方面綜合素質(zhì)。面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。成績不合格的不予錄用，成績并列的進(jìn)行面試加試。
(四)體檢
根據(jù)面試(加試)成績從高到低，按1:1的比例確定體檢人選。體檢人員名單在省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)要求進(jìn)行。
未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄;體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)考察
通過體檢的報(bào)考人員，作為考察對(duì)象，組織對(duì)其進(jìn)行考察。全面考察德、能、勤、績、廉情況及招聘職位的適應(yīng)程度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察專業(yè)水平和工作實(shí)績，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。在考察過程中，因個(gè)人自愿放棄或考察不合格的，按照成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
(六)公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人選。擬聘用人選在省人力資源社會(huì)保障廳、省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按省人力資源社會(huì)保障廳有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。工資待遇按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次人才招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格確認(rèn)、考試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。人才引進(jìn)工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、在招聘過程中違反有關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格;對(duì)違反人才引進(jìn)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
咨詢電話：
河南省應(yīng)急管理技術(shù)中心(河南省防災(zāi)減災(zāi)中心)
0371-66322696
監(jiān)督電話：
0371-65919831(省應(yīng)急管理廳人事處)
0371-65919837(省應(yīng)急管理廳機(jī)關(guān)紀(jì)委)
0371-69690072(省人力資源社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)
附件：河南省應(yīng)急管理技術(shù)中心(河南省防災(zāi)減災(zāi)中心)2024年招才引智公開招聘工作人員(博士)崗位信息表
原標(biāo)題：河南省應(yīng)急管理技術(shù)中心（河南省防災(zāi)減災(zāi)中心） 2024年公開招聘工作人員（博士）方案
文章來源：https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/fecb55f3ef2043df91ff1dfcdd921927.html
