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確定阜陽職業(yè)技術(shù)學院為全日制公辦普通高等職業(yè)院校，1956年建校，前身為阜陽教育學院，1998年始辦高等職業(yè)教育，現(xiàn)為國家骨干高職院校，是安徽省技能型高水平大學建設單位，安徽省“雙高”計劃建設單位。
為進一步加強學校師資隊伍建設，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，現(xiàn)就2024年第四批人才招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、引進原則
?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先?/p>
?。ǘ﹫猿止_公正、競爭擇優(yōu)；
（三）堅持工作需要、人崗相適；
（四）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、引進計劃
我校2024年計劃第四批引進19名相關(guān)專業(yè)高層次人才（附件1），具體見表1和表2。
表1：2024年第四批高層次人才招聘崗位（博士研究生）
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序號 |
崗位代碼 |
崗位名稱 |
崗位所需要資格條件 |
招聘計劃 （人） |
聯(lián)系人 |
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學科專業(yè)要求 |
學歷學位 |
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1 |
2024bs0201 |
專業(yè)技術(shù)崗（智能制造專業(yè)群） |
研究生：機械工程（一級學科）、電氣工程（一級學科）、控制科學與工程（一級學科，導航、制導與控制除外） |
博士研究生 |
6 |
劉老師 電話：17730391357 |
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2 |
2024bs0202 |
專業(yè)技術(shù)崗（電子與信息專業(yè)群） |
研究生：計算機科學與技術(shù)（一級學科）、軟件工程（一級學科）、網(wǎng)絡空間安全（一級學科）、信息與通信工程（一級學科）、電子科學與技術(shù)（一級學科）、電子信息（一級學科） |
博士研究生 |
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?
?
表2：2024年第四批高層次人才招聘崗位（副高及以上職稱）
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序號 |
崗位代碼 |
崗位名稱 |
崗位所需要資格條件 |
計劃招聘（人） |
考核形式 |
聯(lián)系人 |
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學科專業(yè)要求 |
學歷 |
學位 |
年齡 |
職稱? |
||||||
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1 |
2024fg0201 |
專業(yè)技術(shù)崗（智能制造專業(yè)群） |
研究生：機械工程（一級學科）、電氣工程（一級學科）、控制科學與工程（一級學科，導航、制導與控制除外） |
研究生及以上 |
碩士及以上 |
45周歲及以下 |
副教授/副研究員/高級工程師及以上 |
8 |
面試 |
劉老師 電話：17730391357 |
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2 |
2024fg0202 |
專業(yè)技術(shù)崗（電子與信息專業(yè)群） |
研究生：應用數(shù)學（二級學科）、計算機科學與技術(shù)（一級學科）、軟件工程（一級學科）、網(wǎng)絡空間安全（一級學科）、信息與通信工程（一級學科）、電子科學與技術(shù)（一級學科）、電子信息（一級學科） |
研究生及以上 |
碩士及以上 |
45周歲及以下 |
副教授/副研究員/高級工程師及以上 |
面試 |
劉老師 電話：17730391357 |
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3 |
2024fg0203 |
專業(yè)技術(shù)崗（大健康專業(yè)群） |
研究生：公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學（一級學科）、公共衛(wèi)生（一級學科）、中醫(yī)學（一級學科）、中醫(yī)（一級學科）、中西醫(yī)結(jié)合（一級學科） |
研究生及以上 |
碩士及以上 |
45周歲及以下 |
副教授/副主任醫(yī)師及以上 |
3 |
面試 |
姓名：張老師 電話：13470788200 |
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4 |
2024fg0204 |
專業(yè)技術(shù)崗（大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)群） |
研究生：會計學（二級學科）、會計（一級學科）、審計（一級學科） |
研究生及以上 |
碩士及以上 |
45周歲及以下 |
副教授及以上 |
2 |
面試 |
范老師 電話：19826579937 |
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合計 |
13 |
? |
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三、人才招聘條件
?。ㄒ唬﹫罂紝ο蟊仨毞弦韵聴l件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，有較高的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，遵紀守法，熱愛黨的教育事業(yè)；
2.符合我校公布的人才招聘崗位中的資格條件；
3.年齡要求：一般不超過45周歲（1978年9月1日以后），特別急需的人才，經(jīng)學校研究，年齡可放寬。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合人才招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、人才待遇
（一）待遇標準
對于招聘的高層次人才，根據(jù)學校具體崗位需求以及應聘人才的個人情況，雙方按照協(xié)商簽訂的聘用協(xié)議約束管理。緊缺專業(yè)博士研究生崗位可按照一事一議，學校為其提供住房補貼、科研啟動經(jīng)費和人才津貼。符合阜陽市引才政策的可享受阜陽市人才補貼。
?。ǘ┚唧w說明
1.招聘人才納入學校編制管理，專業(yè)技術(shù)職稱聘任、工資及相關(guān)待遇按國家、省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.對招聘的高層次人才，學校積極爭取阜陽市有關(guān)政策，其子女接受學前教育和義務教育，尊重本人意愿，優(yōu)先安排到公辦學校（幼兒園）就學；接受普通高中階段教育的，按“同級互轉(zhuǎn)”原則妥善安排。
3.對招聘的高層次人才配偶根據(jù)阜陽市有關(guān)政策符合安置條件的，由學校負責與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，落實安置事宜；不符合阜陽市有關(guān)政策安置條件的由學校按照有關(guān)規(guī)定安置工作。
五、人才招聘工作程序
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報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)址：https://zp.fyvtc.edu.cn。學校高層次人才招聘網(wǎng)上報名時間自本公告發(fā)布之日起截至11月30日16:00（以系統(tǒng)報名時間為準）。
報考人員報名后，可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，可以改報其他崗位。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
?。ǘ┵Y格復審與心理測試
1.資格復審時報考人員需按學校要求提供相關(guān)材料原件及復印件，詳見附件2。
2.資格復審通過的考生需按學校要求參加心理測試，測試結(jié)果僅作為參考，不計入成績、不對外公布。未按要求進行心理測試的，視為自動放棄此次應聘資格，不予進入考核環(huán)節(jié)。
資格復審及心理測試時間、地點另行通知。
（三）考核
考核實行思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力雙重考核，采取面試方式進行。主要考察報考人員的溝通能力、語言表達能力、專業(yè)知識和技能、綜合素質(zhì)及發(fā)展?jié)撃艿确矫娴那闆r。
面試通過人員可進入體檢考察環(huán)節(jié)。
（四）體檢和考察
1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.考核通過人員應參加學校統(tǒng)一組織的體檢，體檢不合格或放棄者不予聘用。
3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
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對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學校官網(wǎng)通知公告欄公示7天。
（六）報批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員，由學校按規(guī)定將擬聘用人員材料報市人社局辦理報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。學校對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
學校與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議和事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，明確崗位職責、工作任務和目標。
六、其他事項
1.資格審查貫穿整個人才招聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或報考人員條件不符合崗位條件要求等情況的，隨時取消報考資格或予以解聘，由此造成的后果，由報考人員本人負責。
2.給予聘用人員辦理入編手續(xù)，專業(yè)技術(shù)職稱聘任、工資及相關(guān)待遇按國家、省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.未通過資格審查、考核、體檢和考察的報考人員將不再另行通知。
4.因遇不可抗力因素，需要對招聘工作時間及有關(guān)事項進行調(diào)整的，以學校網(wǎng)站最新公告為準，請報考人員密切關(guān)注。
5.有關(guān)政策如有調(diào)整按照新政策執(zhí)行，如有與上級主管部門相關(guān)管理規(guī)定沖突的，以上級相關(guān)規(guī)定為準。
6.政策咨詢及監(jiān)督舉報電話：
0558-2179011（阜陽職業(yè)技術(shù)學院組織人事部）
0558-2198283（阜陽職業(yè)技術(shù)學院紀委）
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
本公告最終解釋權(quán)歸阜陽職業(yè)技術(shù)學院組織人事部。
附件：
阜陽職業(yè)技術(shù)學院
2024年10月1日
原始標題：阜陽職業(yè)技術(shù)學院2024年第四批人才招聘公告
信息來源：https://www.fyvtc.edu.cn/xwzx/tzgg/411121.html
