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確定根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，海南省司法醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)編制人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、海南省司法醫(yī)院簡介
海南省司法醫(yī)院為隸屬于海南省司法廳的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，是海南省新康監(jiān)獄的掛牌機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)為集中收治全省監(jiān)獄系統(tǒng)特殊病、危急重病以及老殘病等病犯。工作地點(diǎn)為：海南省?？谑协偵絽^(qū)瓊州大道4號(hào)。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
?。ǘ﹫?jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
?。ㄈ﹫?jiān)持按崗招聘的原則。
三、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
本次公開招聘事業(yè)編制工作人員共13名。其中，專業(yè)技術(shù)崗位人員9名，管理崗位人員4名，詳見《海南省司法醫(yī)院2024年公開招聘事業(yè)編制人員職位表》（附件1）。
四、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)；
2.遵守憲法和法律；
3.熱愛醫(yī)療事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件，具有一定的語言表達(dá)能力，應(yīng)聘管理崗位要具有一定的公文寫作能力；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；
7.符合招聘崗位所需的其他資格條件；
8.符合報(bào)考崗位的年齡要求，具體為：30周歲及以下、18周歲及以上的，即1993年10月1日至2006年9月30日期間出生；35周歲及以下、18周歲及以上的，即1988年10月1日至2006年9月30日期間出生；40周歲及以下、18周歲及以上的，即1983年10月1日至2006年9月30日期間出生。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得報(bào)名
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
????6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
7.失信被執(zhí)行人；
8.現(xiàn)役軍人；
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
11.《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的；
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
五、招聘辦法和程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘方案經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省司法廳官網(wǎng)及海南省司法廳微信公眾號(hào)發(fā)布公開招聘信息。后續(xù)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)，在海南省司法廳官網(wǎng)發(fā)布公告。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省司法廳官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省司法醫(yī)院2024年公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》（附件2），簽署《考生誠信承諾書》（附件4），信息填報(bào)不實(shí)或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2024年10月8日8：00-10月14日17：00（節(jié)假日正常報(bào)名）。
報(bào)名網(wǎng)址：https://justice.hainan.gov.cn（海南省司法廳官網(wǎng)）
3.報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：
?。?）《海南省司法醫(yī)院2024年公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）；
（2）本人有效期內(nèi)二代身份證（正反面），戶口本（戶主與本人頁）；
?。?）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明；國（境）外留學(xué)回來的應(yīng)聘人員、國內(nèi)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與崗位需求表中專業(yè)不完全一致的,須提供所學(xué)課程,并由我院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否符合專業(yè)報(bào)考資格。
（4）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
（5）本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片；
?。?）《考生誠信承諾書》（附件4，本人簽名、加蓋指模并掃描上傳）；
?。?）相應(yīng)崗位所需的證書和材料；
?。?）報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明（附件3，加蓋公章）。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明（附件3，加蓋公章）。本單位有相應(yīng)批準(zhǔn)權(quán)限的，只需要本單位同意蓋章即可；如本單位無相應(yīng)批準(zhǔn)權(quán)限的，需有相應(yīng)權(quán)限的上級(jí)主管部門同意并蓋章。
注：上傳材料統(tǒng)一為JPG格式，圖片大小按系統(tǒng)要求上傳。
4.資格審查及查詢
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在報(bào)名時(shí)間截止后不再接受報(bào)考人員新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審查未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開考比例的，會(huì)發(fā)布一次延長公告，如仍未達(dá)開考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，安排被取消崗位考生改報(bào)其他崗位。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
5.打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員通過資格審查的，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證，打印時(shí)間：（時(shí)間另行通知），請(qǐng)考生留意海南省司法廳官網(wǎng)https://justice.hainan.gov.cn公告。考生應(yīng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加各個(gè)環(huán)節(jié)的考試時(shí)，均須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
?。ㄈ┛荚嚕üP試和面試）
1.筆試
嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào)）組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題，測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)水平和能力素質(zhì)，其中專業(yè)知識(shí)占筆試總成績比重應(yīng)不低于60%。筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試為閉卷考試，滿分100分。各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學(xué)合理設(shè)定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線將在海南省司法廳官網(wǎng)公示3天。
2.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按各崗位招聘人數(shù)1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天在海南省司法廳官網(wǎng)公布。
資格復(fù)審須提供《海南省司法醫(yī)院2024年公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員須提供單位同意報(bào)考證明（附件3，加蓋公章）、委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提交委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明（附件3，加蓋公章）。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
3.面試
面試方式：面試采取案例分析、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，其中專技崗位采取案例分析形式，管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對(duì)本人的抽簽順序號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績，確認(rèn)無誤后簽名離場。
面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試前，在海南省司法廳官網(wǎng)公告并公布參加面試人員名單。
面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。整個(gè)面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單在海南省司法廳官網(wǎng)上公布。
4.考試綜合成績
綜合成績實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
綜合成績?cè)诤Ｄ鲜∷痉◤d官網(wǎng)上公布。
?。ㄋ模w檢和考察
1.根據(jù)各崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考生綜合成績由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。
2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由海南省司法醫(yī)院統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由海南省司法醫(yī)院承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向海南省司法醫(yī)院提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。
4.根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。并組織有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的同志組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。
體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹M聘人員的確定和公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在異議的，由海南省司法廳政治部統(tǒng)籌組織調(diào)查處理，并將結(jié)果及時(shí)報(bào)送給海南省司法廳及海南省人力資源和社會(huì)保障廳。
因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
?。┖藴?zhǔn)
公示期滿，對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料呈海南省司法廳審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由海南省司法醫(yī)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。如擬聘人員為在職人員的，應(yīng)先與原單位解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系，并提供本人與原單位解除（或者終止）人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明后，方可辦理聘用手續(xù)。
（七）辦理聘用及相關(guān)待遇
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的被聘用人員試用期12個(gè)月；有工作經(jīng)歷的試用期一般不超過3個(gè)月；情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按海南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┕_招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
?。ㄈ┕_招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。
1.中共海南省新康監(jiān)獄紀(jì)律檢查委員會(huì)：0898-65801996，（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
2.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
七、聯(lián)系方式
1.招聘工作咨詢電話：0898-65802099、0898-65802533（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；聯(lián)系人：蒙警官、符警官。
2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-66595792，（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；聯(lián)系人：李女士。
八、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的手機(jī)暢通，招聘過程中和成績有效期內(nèi)，如因無法聯(lián)系被取消資格，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
?。ǘ┍敬喂_招聘中，涉及筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察和公示等具體安排和注意事項(xiàng)，在海南省司法廳官網(wǎng)上公布，不再另行通知，請(qǐng)廣大考生隨時(shí)關(guān)注。
?。ㄈ┰谝?guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察的考生，均視為自動(dòng)放棄。
（四）發(fā)布招聘公告后，公告中的未盡事宜，由海南省司法醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
（五）此次公開招聘，海南省司法醫(yī)院未舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也未指定任何參考用書和資料。任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘工作無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。?
附件：
1.海南省司法醫(yī)院2024年公開招聘事業(yè)編制人員職位表
2.海南省司法醫(yī)院2024年公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表
原始標(biāo)題:海南省司法醫(yī)院2024年公開招聘事業(yè)編制人員公告（第1號(hào)）
信息來源:http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202409/d829317748bd4d38b534c29978398630.shtml?ddtab=true
