舊站將于1月11日關閉，屆時將無法訪問，請您及時將舊站信息保存。
確定因工作需要，中共合肥市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開招聘2名工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公平、公開、公正。
二、崗位及報考條件
| 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 所需專業(yè) | 年齡要求 | 學歷要求 | 備注 |
|
市委統(tǒng)戰(zhàn)部 管理崗位 |
2 | 民族宗教執(zhí)法輔助 | 不限 | 35周歲以下（1988年10月1日以后出生） | 本科及以上 | \ |
?。ㄒ唬徫磺闆r
?。ǘ﹫罂既藛T需具備以下基本條件：
具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行，具有正常履行職責的身體條件，具有符合擬聘職位要求的工作能力。
（三）具有下列情況之一的，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員
三、福利待遇
參照《合編辦〔2018〕173號》、《合編辦〔2021〕43號》文件執(zhí)行，其他福利待遇按用人單位有關規(guī)定執(zhí)行。
四、管理模式
合肥盛杰人才服務集團有限責任公司負責人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳社保公積金，以及處理勞務糾紛等，用工單位負責統(tǒng)一調(diào)配使用和日常管理。
五、招聘程序
招聘程序為網(wǎng)上報名及資格審查、筆試、資格復審、復試、體檢及考察、公示、聘用。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名及資格審查
1.報名時間：2024年9月26日10:00至2024年10月10日12:00，采用網(wǎng)絡報名方式，報名人員需在合肥盛杰人才集團官網(wǎng)招考中心（http://www.hfsjrc.com/bkzx.html）點擊本招聘公告，進入頁面最下方“盛杰集團招考中心-報名系統(tǒng)”，登記報名信息。按要求對報名人員進行線上審核。逾期不再報名。報考人員所填信息和上傳材料必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。
2.登記報名后至2024年10月10日22:00前，符合線上審核要求的考生，可在系統(tǒng)內(nèi)繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。
3.繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應不低于3:1。未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。
4.完成網(wǎng)上繳費后，準考證打印安排將另行通知。
根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局（財綜〔2013〕2568號）文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，面試費用按每人80元收取。
?。ǘ┕P試
筆試采用“綜合能力測試+申論”，不指定教材，筆試時間120分鐘，筆試成績按綜合能力測試與申論各50%合成得出，筆試滿分100分。
筆試時間地點：另行通知
依據(jù)筆試成績（最終結(jié)果四舍五入保留至小數(shù)點后兩位），從高分到低分按相應比例（1:3）確定面試人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。
筆試結(jié)果、進入資格復審人員名單會通過合肥盛杰人才集團官網(wǎng)公布和短信通知，請及時收藏合肥盛杰人才集團官網(wǎng)招考中心（www.hfsjrc.com/bkzx）網(wǎng)址并保持通訊暢通！
（三）資格復審
進入資格復審的考生，攜帶以下材料前往合肥盛杰人才服務集團有限責任公司（合肥市經(jīng)開區(qū)天門路80號中國合肥人力資源產(chǎn)業(yè)園6棟303室）進行資格審查。
資格審查時間：另行通知。
所需材料明細：
1．身份證原件及復印件；
2．學歷學位證書原件及復印件；
3．相關資格證書或職稱證書原件及復印件（如有）；
4．附件《報考人員資格審查表》（個人信息不留空白，照片要求：個人彩色近照，1寸或2寸，在照片處貼好）；
5．與招聘崗位要求相關的工作經(jīng)歷證明材料等。
應聘者應確認所提供的材料必須真實、準確。如有與事實不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消資格，不予聘用。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件、材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次。若出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。
資格復審合格的報考人員，繳納復試費用并領取面試通知書。
?。ㄋ模驮?/p>
復試方式采取面試方式進行，面試滿分100分，主要測試應聘人員基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)、口頭表達、組織協(xié)調(diào)等方面。
總成績按筆試成績和面試成績合成確定，筆試成績占50%，面試成績占50%。按實際招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定入圍體檢考察人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的，則以面試成績高低決定取舍。
復試時間和地點另行通知。
復試結(jié)果、入圍體檢考察人員名單會通過合肥盛杰人才集團官網(wǎng)公布和短信通知，請及時收藏合肥盛杰人才集團官網(wǎng)招考中心（www.hfsjrc.com/bkzx）網(wǎng)址并保持通訊暢通！
?。w檢及考察
1.體檢應在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費用由考生自理。
體檢標準參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢合格的，進入考察程序。考察需由公安部門出具無犯罪證明。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
如有自動放棄或體檢、考察不合格的，按合成總成績從高到低順序在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補一次。若出現(xiàn)總成績并列的，則以復試成績高低決定取舍。
（七）公示
擬錄用人員名單在合肥盛杰人才服務集團網(wǎng)站上公示3天。公示內(nèi)容包括擬錄用單位名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號等，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。
?。ò耍┢赣?/p>
體檢及考察合格的擬聘用人員，由合肥盛杰人才服務集團有限責任公司與其簽訂《勞動合同》，辦理相關手續(xù)，并派遣到中共合肥市委統(tǒng)戰(zhàn)部工作。中共合肥市委統(tǒng)戰(zhàn)部負責派遣人員日常管理。試用期為1個月，試用期滿符合崗位工作要求者予以正式聘用，不合格者予以解聘。
聘用人員在聘期內(nèi)應遵紀守法、廉潔自律，由中共合肥市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織考核，考核不合格者解除聘用關系，考核合格者可繼續(xù)聘用。
（九）后備人員庫
完成所有考試但未進入體檢及考察程序的考生，作為備選人員納入后備人員庫，當同一崗位招聘人員因離職等原因造成崗位缺額時，根據(jù)該崗位合成總成績從高到低順序，從后備人員庫等額聘用，后備人員庫有效期為1年。
合肥盛杰人才服務集團有限責任公司
2024年9月26日
原始標題：中共合肥市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開招聘工作人員的公告
信息來源：http://hfsjrc.com/index.php/bkzx/2428.html
