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確定為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生公開招聘一批教育事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、工作原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
?。ㄒ唬┟嫦蛭沂袨槲紫h公費(fèi)培養(yǎng)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)小學(xué)教育（全科教師）公費(fèi)師范生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員40名；
?。ǘ┟嫦蛭沂袨槲紫h公費(fèi)培養(yǎng)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育公費(fèi)師范生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員10名；
（三）面向教育部直屬師范大學(xué)2024年應(yīng)屆畢業(yè)巫溪籍公費(fèi)師范生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員2名。
具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報(bào)考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報(bào)考。
?。ǘ┠挲g計(jì)算。
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年9月26日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年9月27日及以后出生，以此類推。
?。ㄈ┊厴I(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。
考生憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。
招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。
（四）特別說明。
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí)，以此類推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，須在現(xiàn)場報(bào)名前取得相應(yīng)教師資格證。
本公告所指2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）。
本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)站（www.cqwx.gov.cn)“人事招考”欄公告，請(qǐng)考生關(guān)注。
四、報(bào)名及資格審查
本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名及資格審查的方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間。
2024年9月27日上午9:00—12:00時(shí)，14:30—17:00時(shí)，逾期不再受理報(bào)名。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)。
巫溪縣教育委員會(huì)（巫溪縣柏楊街道學(xué)府路60號(hào)）6樓會(huì)議室，聯(lián)系電話：023-51511519,023-51510972。
?。ㄈ┵Y格審查。
采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行資格審查，報(bào)名所需材料詳見《現(xiàn)場報(bào)名資格審查所需材料》（附件5）?，F(xiàn)場確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格審查合格者，按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)，并于報(bào)名當(dāng)日在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證原件和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。資格查審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。
五、考試考核
?。ㄒ唬┛荚嚳己藘?nèi)容。
本次公開招聘以面試為主，根據(jù)不同招聘崗位分類執(zhí)行，具體如下：
甲類：2024屆小學(xué)全科師范畢業(yè)生、學(xué)前教育公費(fèi)師范畢業(yè)生采用面試和考核量化評(píng)分方式進(jìn)行。
乙類：2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生（重慶巫溪籍）采用面試方式進(jìn)行。
1.面試：面試由巫溪縣人力社保局會(huì)同巫溪縣教育委員會(huì)組織實(shí)施。面試分值100分，采用專業(yè)技能測試方式，按崗位采用抽題試講或抽題試講+實(shí)操（抽題試講和實(shí)操各占50%）方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等。
抽題試講采用在報(bào)考學(xué)科教材中抽選一課（章節(jié)）進(jìn)行備課并模擬講課，備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間為10分鐘。實(shí)操考核采用報(bào)考學(xué)科特長展示，由考生自行準(zhǔn)備（包括器材）的方式進(jìn)行，時(shí)間不超過6分鐘。各崗位具體面試方式見《崗位一覽表（附件1）》。
面試組織工作按照《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.考核量化評(píng)分：考核項(xiàng)目包括學(xué)業(yè)考核和表彰獎(jiǎng)勵(lì)考核。
?。?）學(xué)業(yè)考核：分值100分，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。以學(xué)生檔案中最終學(xué)業(yè)成績或畢業(yè)院校提供的畢業(yè)成績（需加蓋單位公章）為準(zhǔn)，同類人員有多個(gè)高等院校培養(yǎng)的，采用平均分和系數(shù)折算方法計(jì)分，學(xué)業(yè)成績＝〔（甲高校定向同類人員平均分+乙高校定向同類人員平均分+丙高校定向同類人員平均分）÷3〕×（個(gè)人學(xué)業(yè)得分÷所在高校定向同類人員平均分）。
?。?）表彰獎(jiǎng)勵(lì)考核：表彰、獎(jiǎng)勵(lì)（獲獎(jiǎng)）計(jì)分分別按每一個(gè)大類中的不同小類只計(jì)最高一次得分，各類得分實(shí)行累加，最高得分不得超100分。表彰、獎(jiǎng)勵(lì)以證書上的公章和時(shí)間為準(zhǔn)。具體評(píng)分辦法：
表彰類：獲各級(jí)黨委、政府表彰的優(yōu)秀或先進(jìn)，按國家級(jí)、省級(jí)（含重慶市級(jí)）、縣級(jí)分別計(jì)8、6、4分；獲教育主管部門表彰（含與人社部門聯(lián)合表彰的）、人力社保部門表彰的優(yōu)秀或先進(jìn)，按國家級(jí)、省級(jí)（含重慶市級(jí)）、縣級(jí)分別計(jì)6、4、2分；獲工青婦組織、教育部門所屬教育科研機(jī)構(gòu)（中國教育科學(xué)研究院、重慶市教育科學(xué)研究院、縣教師進(jìn)修院?；蚪炭扑蚪萄惺?、各級(jí)教育學(xué)會(huì)）表彰優(yōu)秀或先進(jìn)，按國家級(jí)、省級(jí)（含重慶市級(jí)）、縣級(jí)分別計(jì)5、3、1分；獲得普通高校校、院、系級(jí)表彰的優(yōu)秀或先進(jìn)，分別計(jì)5、3、1分。
獎(jiǎng)勵(lì)（獲獎(jiǎng)）類：獲各級(jí)黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)的，按國家級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別計(jì)8、6、4分，每下降一個(gè)層級(jí)，相應(yīng)遞減1.5分；獲教育主管部門表彰（含與人社部門聯(lián)合表彰的）、人力社保部門獎(jiǎng)勵(lì)的，按國家級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別計(jì)6、4、2分，每下降一個(gè)層級(jí)，相應(yīng)遞減1分，不能遞減的不得分；獲工青婦組織、教育部門所屬教育科研機(jī)構(gòu)（中國教育科學(xué)研究院、重慶市教育科學(xué)研究院、縣教師進(jìn)修院?；蚪炭扑蚪萄惺?、各級(jí)教育學(xué)會(huì)）獎(jiǎng)勵(lì)的，按國家級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別計(jì)5、3、1分，每下降一個(gè)層級(jí)，相應(yīng)遞減0.5分，不能遞減的不得分；獲得普通高校校、院、系級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，按校級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別計(jì)5、3、1分，每下降一個(gè)層級(jí)，相應(yīng)遞減0.5分。
（二）考試考核總成績計(jì)算規(guī)則。
甲類：總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+學(xué)業(yè)考核成績×30%+表彰獎(jiǎng)勵(lì)考核成績×10%；
乙類：總成績=面試成績。
考試考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)總成績從高到低確定體檢人選?？偝煽兾催_(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。總成績?cè)谥貞c市巫溪縣人民政府網(wǎng)（www.cqwx.gov.cn）--“人事招考”欄公布。
六、體檢、選崗和考察
（一）體檢。
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。
體檢由重慶市巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定組織，在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
?。ǘ┻x崗。
需要“選崗”的崗位，按“選崗組別”根據(jù)總成績由高到低的順序依次由考生本人選擇招聘單位（詳見附件1）。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗。若同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績相同的情況，則依次按專業(yè)技能測試成績、學(xué)業(yè)成績、表彰獎(jiǎng)勵(lì)考核成績的順序依次從高到低優(yōu)先選崗。
選崗具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員注意保持電話暢通。遲到者視為自動(dòng)放棄優(yōu)先選擇權(quán)，只能在剩余招聘單位中選擇。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。確定擬聘單位后，開展考察工作。
（三）考察。
體檢合格者，由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。
對(duì)考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
七、公示
擬聘人員名單在重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)（www.cqwx.gov.cn）--“人事招考”欄公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》送主管部門審核后，報(bào)巫溪縣人力社保局審批備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次公開招聘的人員一經(jīng)聘用，須在我縣教育系統(tǒng)服務(wù)滿6年方能交流、調(diào)動(dòng)，其中在招聘單位最低服務(wù)期3年方能報(bào)考其他事業(yè)單位或調(diào)動(dòng)交流。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫。考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
（一）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供的通訊方式全天候暢通，并密切關(guān)注在重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)（www.cqwx.gov.cn）--“人事招考”欄上公告的報(bào)名、考試、體檢、選崗、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
?。ǘ┍敬握衅覆恢付ㄈ魏慰荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
?。ㄈ┳稍冸娫挘嚎h人力社保局，023-51520450；縣教委，023-51510972。
?。ㄋ模┍竟嬗晌紫h人力資源和社會(huì)保障局、巫溪縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。?
附件：
1.重慶市巫溪縣事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生公開招聘工作人員崗位情況一覽表?
2.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄
原始標(biāo)題:重慶市巫溪縣事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生公開招聘工作人員公告
信息來源:http://www.cqwx.gov.cn/bm/xrlsbj/zwgk_68174/fdzdgknr_68177/zkly/202409/t20240925_13658699.html
