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確定中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái)：2024四川綿陽(yáng)市審計(jì)局招聘編外人員1人公告。更多四川事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：四川事業(yè)編人才招聘公告。
因工作需要，綿陽(yáng)市審計(jì)局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
本次招聘按照面向社會(huì)、雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、規(guī)范管理的原則進(jìn)行。
二、招聘崗位及名額
綜合服務(wù)崗位人員1名。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘條件。
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員。
2.紀(jì)律觀念強(qiáng)，能保守工作秘密、服從工作安排。
3.具有本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下。
4.熟悉電腦操作，能熟練操作Word/Excel等辦公軟件，有從事黨務(wù)、組織、宣傳工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.具有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。
6.五官端正，身體和心理健康，無(wú)不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷。
7.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、應(yīng)變能力和獨(dú)立處理問(wèn)題能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
8.符合崗位所需其它條件。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾犯罪受過(guò)各類刑事處罰的人員。
2.被開除公職的人員。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
4.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查調(diào)查的人員。
5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月23日至26日，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名提交如下資料：
①有效身份證原件和復(fù)印件1份;
②畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份;
③學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告1份;
④《綿陽(yáng)市審計(jì)局編外人員招聘報(bào)名表》1式2份(見附件)
⑤其它能證明能力的資料(如發(fā)表的宣傳稿件、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等)原件和復(fù)印件1份;
上述材料必須清晰、完整。現(xiàn)場(chǎng)審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的報(bào)考人員，將取消報(bào)考資格。
3.報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)市審計(jì)局機(jī)關(guān)黨委辦公室(綿陽(yáng)市涪城區(qū)云泉南街2號(hào)/集中辦公區(qū)6號(hào)樓5樓北526)，咨詢電話：0816-2218659。
(二)資格審查。
1.2024年9月27日對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)應(yīng)聘者所提供資料進(jìn)行評(píng)分排序，確定進(jìn)入考試名單(最多不超過(guò)15人)，并以短信或電話形式通知通過(guò)初審者參加考試(如有放棄，依次遞補(bǔ))。未通過(guò)初審者，不再特別回復(fù)，報(bào)名材料恕不退還。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、材料虛假等情況，取消聘用資格。
(三)考試。
招錄考試采取“基礎(chǔ)考核+面試考試”的方式進(jìn)行，滿分為100分，基礎(chǔ)考核和面試考試各為50分。其中：基礎(chǔ)考核主要對(duì)“招聘條件”中前四項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行考核，根據(jù)考生遞交資料情況進(jìn)行打分，主要查看報(bào)考人員是否具備從事綜合服務(wù)工作的基本條件;面試考核主要對(duì)“招聘條件”中后四項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行考核，根據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)考試情況進(jìn)行打分，主要測(cè)試報(bào)考人員的文稿寫作、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析等方面能力。最后結(jié)合兩項(xiàng)成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)定，取第一名為擬錄用人員(如有放棄，依次遞補(bǔ))。
(四)體檢。
根據(jù)考試得分排名，按照1:1等額確定進(jìn)入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由用人單位指定體檢醫(yī)院，以醫(yī)院出具結(jié)果為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員或體檢不合格者，不予聘用。因個(gè)人原因放棄體檢或體檢不合格的，則按考試得分高低依次遞補(bǔ)。
(五)公示。
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。
(六)試用及聘用。
試用期1個(gè)月。試用期結(jié)束后，達(dá)到崗位要求即簽訂勞務(wù)合同。
五、待遇
工資待遇按照綿陽(yáng)市審計(jì)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)及時(shí)告知招聘單位工作人員。凡多次通知無(wú)應(yīng)答或因個(gè)人原因，導(dǎo)致不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(二)本公告未盡事宜由綿陽(yáng)市審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
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綿陽(yáng)市審計(jì)局編外人員招聘報(bào)名表
原標(biāo)題：綿陽(yáng)市審計(jì)局招聘編外工作人員的公告
文章來(lái)源：https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202409/49d655b4e42c4339b34720d112b1a42f.shtml
