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確定根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）規(guī)定及中共成都市委組織部等5部門《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于考核招聘村（社區(qū)）黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理的工作方案（試行）〉的通知》（成組通〔2023〕60號）有關(guān)要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我市鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開考核招聘工作人員共2名（詳見附件1）。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
本次招聘單位為我市鎮(zhèn)（街道）所屬公益一類事業(yè)單位，單位主要職能概況請至邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.qionglai.gov.cn/）查看或電話咨詢。
二、招聘對象及范圍
符合《邛崍市2024年度考核招聘村（社區(qū)）黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理崗位表》（附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。應(yīng)聘人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。
在國外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。如在外學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)名稱不一致的，需提供省級相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對其在外高校所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
三、應(yīng)聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1．熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2．身心健康，體檢合格并具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3．在村（社區(qū)）連續(xù)工作10年以上，任邛崍市所轄村（社區(qū)）黨組織書記滿一屆；
4．距國家法定退休年齡5年以上；
5．具有大專及以上學(xué)歷；
6．應(yīng)當(dāng)具備社會(huì)工作者職業(yè)資格；
7．未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；
8．表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn)，近3年年度考核均為“稱職”及以上等次，并至少有1次為“優(yōu)秀”；
9．考核招聘時(shí)為在職村（社區(qū)）黨組織書記；
10．符合《邛崍市2024年度考核招聘村（社區(qū)）黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理崗位表》（附件1）確定的其他條件；
11．符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)回避的規(guī)定。
圍繞全面建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)等重大決策部署和在急難險(xiǎn)重任務(wù)中作出突出貢獻(xiàn)，獲得成都市級及以上表彰表揚(yáng)的優(yōu)先。
上述資格條件中涉及時(shí)間期限的，一律計(jì)算至公告發(fā)布之日。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；
2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4.有過一般或嚴(yán)重失信行為的人員；
5.中央和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
對適用容錯(cuò)糾錯(cuò)情形的，按照“三個(gè)區(qū)分開來”的要求研判確定。
四、報(bào)名及資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
2024年9月24日—9月30日（工作時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:00—17:00，節(jié)假日除外）。
?。ǘ﹫?bào)名方式
符合報(bào)考條件的人員采取個(gè)人現(xiàn)場報(bào)名方式向所在鎮(zhèn)（街道）報(bào)名，向所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提交公告要求的所有材料。
?。ㄈ┵Y格審查
1．資格初審：應(yīng)聘人員所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委按報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，逐一核查應(yīng)聘人員提交的資料。資格審查合格的應(yīng)聘人員填寫《邛崍市2024年度考核招聘村（社區(qū)）黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理報(bào)名登記表》（附件2），由鎮(zhèn)（街道）黨（工）委在相應(yīng)欄目加蓋公章，統(tǒng)一將初審合格報(bào)考者的《邛崍市2024年度考核招聘村（社區(qū)）黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理報(bào)名登記表》一式三份及公告要求的所有材料、近期免冠一寸彩色照片電子版報(bào)市委組織部審核，向市委組織部擇優(yōu)推薦。
2．資格復(fù)審：市委組織部會(huì)同市人社局審核后，征求市紀(jì)委監(jiān)委、市公安局、市檢察院、市法院、市信訪局等部門意見，確定參加面試人員名單，報(bào)成都市委組織部備案。審核合格的在《邛崍市2024年度考核招聘村（社區(qū)）黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理報(bào)名登記表》相應(yīng)欄目加蓋公章，并發(fā)放《面試通知書》。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號）文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。
應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、考核
?。ㄒ唬┛己朔绞?。采用面試考核（時(shí)間及地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)）和考核考察結(jié)合的方式。
（二）面試考核。面試考核采取“結(jié)構(gòu)化”方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員基本政治素質(zhì)和從事基層黨建、“微網(wǎng)實(shí)格”治理、服務(wù)群眾、處理解決基層具體問題的綜合能力和水平，滿分100分。
?。ㄈ┛己丝疾臁？己丝疾觳扇】疾煺勗?、走訪座談、民主評議、實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行群眾滿意度測評，注重對人選政治表現(xiàn)、工作實(shí)績、群眾基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力特別是在重大斗爭考驗(yàn)中的表現(xiàn)開展考核考察，并進(jìn)行量化打分，滿分100分。
考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
?。ㄋ模┐_定排序。根據(jù)面試考核和考核考察的綜合成績確定人選排序。綜合成績=面試考核成績×50%+考核考察成績×50%，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位（四舍五入）。如出現(xiàn)并列，順延小數(shù)位確定綜合成績排序；如成績?nèi)匀幌嗤?，根?jù)考核考察成績的高低確定排序。同一招聘崗位實(shí)際參加考核考察人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)不到2:1時(shí)，以劃定綜合成績分?jǐn)?shù)線的方式進(jìn)行。綜合成績低于80分的，不得進(jìn)入考核招聘下一步程序。
?。ㄎ澹┐_定人選。按聘用計(jì)劃1:1的比例，按照應(yīng)聘人員綜合成績由高分到低分的次序，提出初步人選名單，由市委組織部報(bào)成都市委組織部審核。審核同意后，報(bào)市委常委會(huì)會(huì)議研究確定人選。
六、體檢
進(jìn)入體檢人員由市人社局組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知后3日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行1次，復(fù)檢由市人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按應(yīng)聘人員綜合成績在最低合格線上從高分到低分等額遞補(bǔ)1次。
七、公示
體檢合格者確定為擬聘用人選，由市委組織部在其所在鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）等一定范圍內(nèi)面向群眾公示7個(gè)工作日。擬聘用人選資格取消或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、聘用及報(bào)到
1.對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示無異議的，按照事業(yè)單位人事管理權(quán)限報(bào)市人社局審核后，按照相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事聘用手續(xù)。
2.擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
3.新聘用人員試用期一般不超過6個(gè)月，試用期滿考核合格后，根據(jù)其經(jīng)歷、工作業(yè)績和學(xué)歷等情況，可比照本單位同等條件人員，聘用相應(yīng)等級的管理崗位，但擬聘崗位等級不得超過本單位設(shè)置的最高等級。
4.因逾期未報(bào)到和試用期不合格被解聘而產(chǎn)生的崗位缺額不再遞補(bǔ)。
5.本次公開招聘的人員，組織選派到村（社區(qū)）黨組織書記崗位上繼續(xù)工作時(shí)間原則上不低于5年。對違反國家法律法規(guī)規(guī)定或因個(gè)人原因辭去村（社區(qū)）黨組織書記職務(wù)的，依法解除人事聘用合同，不再享受事業(yè)單位有關(guān)待遇。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求開展公招工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證此次事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
監(jiān)督電話：邛崍市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：028-60996029。
考生問詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、考核等相關(guān)問題，請咨詢中共邛崍市委組織部組織一科（028-88736670）。
本公告由中共邛崍市委組織部、邛崍市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。
中共邛崍市委組織部
邛崍市人力資源和社會(huì)保障局
2024年9月23日
附件1.邛崍市2024年度考核招聘村（社區(qū)）黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理崗位表
附件2.邛崍市2024年度考核招聘村（社區(qū)）黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理報(bào)名登記表
原始標(biāo)題：邛崍市2024年度考核招聘村（社區(qū)）黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理的公告
信息來源：http://www.qionglai.gov.cn/qlsgzxxw/c150981/2024-09/23/content_8c1157ecd221493ab0616c97c6ee3163.shtml
