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確定為加強(qiáng)綜合行政執(zhí)法和城市管理工作，現(xiàn)需面向社會(huì)公開招聘聘用人員，招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行?，F(xiàn)招聘內(nèi)容要求如下：
一、招聘職位
面向社會(huì)公開招聘一線執(zhí)法輔助人員5名，主要負(fù)責(zé)城管執(zhí)法輔助工作。招聘人員為聘用人員（非編制），興仁市綜合行政執(zhí)法局黨組可根據(jù)工作需要調(diào)配聘用人員工作崗位。
二、招聘對象
具有大學(xué)專科及以上文化程度的適齡人員。
三、報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行；
2．熱愛綜合執(zhí)法、城市管理工作，服從意識(shí)和組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，無違法犯罪記錄；
3．身體健康，能吃苦耐勞，適應(yīng)崗位工作要求，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4．年齡要求：（1）在18周歲以上，男性45周歲以下，女性40周歲以下；（2）年齡終算時(shí)間為2024年9月23日；
5．學(xué)歷要求：具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋?/p>
6．以下人員不得參加應(yīng)聘：（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；（2）有違法犯罪記錄或者因違紀(jì)被辭退的；（3）被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職的；（4）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及要求
1．報(bào)名地點(diǎn)：興仁市綜合行政執(zhí)法局人事股（興仁市陸關(guān)街道園區(qū)大道新車站斜對面）報(bào)名；
2．報(bào)名時(shí)間：2024年10月9日，上午8：30至11：30，下午14：30至17：30；
3．報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須提供《興仁市綜合行政執(zhí)法局招聘人員報(bào)名表》（詳見附件1）原件及身份證、畢業(yè)證（復(fù)退軍人須提供退伍證）、相關(guān)技術(shù)技能等級(jí)證書復(fù)印件。
4．報(bào)名咨詢電話：0859－6214079（辦公室）。
五、資格初審及面試
?。ㄒ唬┵Y格初審：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，審查合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
?。ǘy試
1．時(shí)間：2024年10月11日下午14：30。
2．地點(diǎn)：興仁市綜合行政執(zhí)法局小會(huì)議室。
3．內(nèi)容：采取筆試的方法，主要考察應(yīng)試者的書面表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。
4．標(biāo)準(zhǔn)：每人測試時(shí)間不超過60分鐘，面試成績滿分為100分。成績排在參加測試人員前5名，且測試得分不低于70分者視為測試合格人員。
六、聘用
（一）體檢及資格復(fù)查。
測試合格人員需自行到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行入職常規(guī)體檢并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可，同時(shí)面試合格人員需在轄區(qū)派出所出具無違法犯罪記錄證明。以上結(jié)論及證明需在2024年10月14日－15日提供到興仁市綜合行政執(zhí)法局人事股進(jìn)行資格復(fù)查，不提供者視為放棄聘用資格。
?。ǘ┻f補(bǔ)。在體檢及資格復(fù)查階段，有自愿放棄、預(yù)留電話未能正常聯(lián)系、未按時(shí)提供材料等情況的，按測試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
?。ㄈ┕尽ＹY格復(fù)查合格人員，確定為擬聘用人員并進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。
?。ㄋ模┢赣?。公示合格人員錄用為興仁市綜合行政執(zhí)法局聘用人員，試用期為1個(gè)月，試用不合格者不予聘用，試用合格者，簽訂聘用合同，聘用合同三年一簽。
七、待遇
（一）試用期月工資為1600元／月。
（二）試用合格者聘用工資為2000元／月，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
附件1興仁市綜合行政執(zhí)法局招聘人員報(bào)名表．doc
?????????????????????????????????????????興仁市綜合行政執(zhí)法局
?????????????????????????????????????????????2024年9月23日
原始標(biāo)題：興仁市綜合行政執(zhí)法局聘用人員招聘公告
信息來源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202409/t20240923_85744599.html
