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確定根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<2024年全省事業(yè)單位招聘工作方案>的通知》（青政辦函〔2024〕21號）、《關(guān)于做好2024年下半年各市州事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（青人社廳函〔2024〕268號）和《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（青人社廳〔2015〕80號）等規(guī)定，現(xiàn)將2024年玉樹州下半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位、范圍和條件
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此次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員44名（其中面向全省7名，面向玉樹州26名,面向本縣11名）。具體招聘崗位詳見《2024年玉樹州下半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》。
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招聘范圍面向全省、玉樹州、玉樹州各縣。
?。?）面向全省招聘范圍包括本省戶籍、本省生源、本省高校畢業(yè)生、在本省服務(wù)期滿2年且考核合格的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含青南計(jì)劃、基層青年專項(xiàng)）等三類基層服務(wù)項(xiàng)目人員和應(yīng)由本省安置的退役士兵（含在青海省服役期滿的退役士兵），符合其中一項(xiàng)即可。
?。?）面向玉樹州招聘范圍包括本州戶籍、本州生源、在本州服務(wù)期滿2年且考核合格的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含青南計(jì)劃、基層青年專項(xiàng)）等三類基層服務(wù)項(xiàng)目人員和應(yīng)由本州安置的退役士兵（含在玉樹州服役期滿的退役士兵），符合其中一項(xiàng)即可。
?。?）面向玉樹州各縣招聘范圍包括：本縣戶籍、本縣生源，在本縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含青南計(jì)劃、基層青年專項(xiàng)）、大學(xué)生村官等三類基層服務(wù)項(xiàng)目生、應(yīng)由本縣安置的退役士兵（含在本縣服役期滿的退役士兵），符合其中一項(xiàng)即可。
（4）定向“三支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目人員招聘包括在玉樹州服務(wù)期滿2年且考核合格的合格的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生“村官”、志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含青南計(jì)劃、基層青年專項(xiàng)）等三類基層服務(wù)項(xiàng)目生，在我省服務(wù)期滿2年且考核合格的玉樹州戶籍的三類基層服務(wù)項(xiàng)目生，在外省服務(wù)期滿2年且考核合格的玉樹州戶籍志愿服務(wù)西部計(jì)劃，在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵。
?。ㄈ┱衅笚l件
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
?。?）具有中華人民共和國國籍；
?。?）遵守憲法和法律、具有良好的品行；
?。?）品行端正，具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信；
?。?）身體健康，具備適應(yīng)高海拔艱苦地區(qū)工作的身體素；
?。?）年齡條件：考生年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日，40周歲以下（即：1983年9月21日后出生）,35周歲以下（即：1988年9月21日后出生）；
（6）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
二、招聘程序
此次公開招聘采取考試聘用方式，按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。
三、報(bào)名方式、時(shí)間和資格初審
（一）本次招聘報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，考生報(bào)名時(shí)間為2024年9月21日9時(shí)—9月25日18時(shí)；考生修改信息時(shí)間:2024年9月21日9時(shí)—9月27日18時(shí)；網(wǎng)上資格審核時(shí)間：2024年9月21日9時(shí)—9月28日18時(shí)；繳費(fèi)時(shí)間:2024年9月21日9時(shí)—9月28日23:30時(shí)；報(bào)名調(diào)劑時(shí)間:2024年9月29日9時(shí)－18時(shí)?？忌埖顷懬嗪Ｊ∪耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)（www.qhpta.com），詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息并按照操作步驟完成報(bào)名工作。每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。通過資格初審的，不得再報(bào)或改報(bào)其它崗位。報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。
?。ǘ┚W(wǎng)上資格審查通過繳費(fèi)成功后，統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行加分。1.少數(shù)民族考生于10月8日9時(shí)—10月12日18時(shí)在青海省人事考試信息網(wǎng)加分審核頁面將自動(dòng)進(jìn)行加分，考生不需另行操作。2.退役士兵網(wǎng)上資格審查通過后，于10月8日9時(shí)—10月12日18時(shí)將加分所需的本人身份證、退伍證、畢業(yè)證等相關(guān)證明電子版上傳至青海省人事考試信息網(wǎng)加分審核頁面進(jìn)行加分條件審核登記。3.享受政策加分的漢族考生，網(wǎng)上資格審查通過后，于10月8日9時(shí)--10月12日18時(shí)將加分所需的本人及父母一方的身份證、戶口簿、父母一方工作證或退休證及誠信承諾書等相關(guān)證明電子版上傳至青海省人事考試信息網(wǎng)加分審核頁面進(jìn)行加分條件審核登記。逾期未按照規(guī)定進(jìn)行加分審核的，視為自動(dòng)放棄加分資格。經(jīng)審核后，對符合加分條件的考生在青海省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示中發(fā)現(xiàn)提供虛假加分信息、核實(shí)加分不符合要求的或有舉報(bào)的，取消聘用資格。
四、筆試考試時(shí)間及內(nèi)容
?。ㄒ唬┕P試內(nèi)容及權(quán)重：《綜合應(yīng)用能力》（分三類：綜合管理類A類、社會(huì)科學(xué)專技類B類、自然科學(xué)專技類C類，滿分150分）和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（滿分150分）共兩門，各占筆試成績的50％。筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%，其中玉樹州職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位的筆試和面試成績各占50%。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1:3的比例確定。筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱愕目忌∠衅纲Y格。筆試、面試和總成績均保留２位小數(shù)。筆試科目詳見崗位計(jì)劃表。
（二）筆試成績計(jì)算公式：筆試成績=[《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績之和÷《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》試卷滿分之和]×100+政策加分。
（三）設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線。招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1U1（或不足1U1）的，筆試成績須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分?jǐn)?shù)線按同類崗位（同類是指所測試的《綜合應(yīng)用能力》類別科目一致，且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1U1的崗位）進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來設(shè)定。
?。ㄋ模┕P試時(shí)間擬定于2024年11月2日（星期六），具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（五）筆試時(shí)統(tǒng)一使用國家通用語言文字作答。
（六）筆試成績在青海省人事考試信息網(wǎng)公布并進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
五、現(xiàn)場資格復(fù)審
?。ㄒ唬┕P試成績公布后，按招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員，筆試總成績并列的考生可一并進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)。進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審的考生須攜帶本人有效二代身份證、戶籍、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及教育部學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷電子注冊備案表和報(bào)考崗位所需其它資格條件證書的原件和復(fù)印件?，F(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員在現(xiàn)場資格審查時(shí)須提供由用人單位和同級主管部門在2024年9月27日前開具的同意報(bào)考書面證明及相關(guān)資料，未能提供或出具書面證明及相關(guān)資料時(shí)間在規(guī)定日期之后的以及隱瞞在職在編人員身份的將取消招聘資格。
?。ǘ┵Y格審查將貫穿招聘工作全過程，考生必須提供真實(shí)有效的信息和材料，凡不按時(shí)限提交資格審查材料和在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合資格條件者，將隨時(shí)取消其聘用資格。
六、藏漢雙語（康巴語）測試
資格條件中有“懂藏漢雙語（康巴語）”要求的崗位，面試前專門進(jìn)行康巴語語言能力測試，測試不合格或不按時(shí)參加測試的人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
七、面試方式
?。?）玉樹州職業(yè)技術(shù)學(xué)校：招聘（27101001）中職舞蹈教師崗位采取“試講（占50%）+舞蹈技能展示（占50%）”的方式進(jìn)行；招聘（27101003）中職園林教師崗位采取“試講（占70%）+專業(yè)素養(yǎng)答辯（占30%）”的方式進(jìn)行；招聘（27101004）中職汽修教師崗位采取“試講（占50%）+實(shí)操（占50%）”的方式進(jìn)行；招聘（27101011）中職旅游管理教師崗位采取“試講+專業(yè)素養(yǎng)答辯（占70%）+（占30%）”的方式進(jìn)行；以上四個(gè)崗位面試方式兩項(xiàng)中其中一項(xiàng)零分的，則面試成績無效，并取消本次招聘資格。其他招聘崗位采取“試講”的方式進(jìn)行。
?。?）其他事業(yè)單位：招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試分值為100分，面試統(tǒng)一使用國家通用語言進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1：3的比例確定，招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，面試成績在60分及以上的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
八、體檢、考察（政審）
面試結(jié)束后，在青海省人事考試信息網(wǎng)公布面試成績和總成績，根據(jù)考試總成績高低順序和招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢工作由州人社局統(tǒng)一組織到具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘人員在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。有串通體檢工作人員或者請他人頂替以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，應(yīng)聘人員體檢結(jié)果無效并不予聘用?？忌鷮w檢結(jié)論有異議的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定不低于原體檢醫(yī)院等級的其它符合資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)，并作為最終的體檢結(jié)果。對未參加體檢或體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按照總成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自負(fù)按醫(yī)院規(guī)定收取，自行體檢者無效。若體檢的應(yīng)聘人員已懷孕，可待應(yīng)聘人員孕期結(jié)束后進(jìn)行體檢；體檢合格的，按照規(guī)定進(jìn)行公示、辦理聘用手續(xù)；不合格者，不予聘用。
考察（政審）工作由主管部門或用人單位負(fù)責(zé)。除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠信、身心狀況等情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。在組織考察（政審）時(shí)要同步對考生的個(gè)人檔案情況按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查，并進(jìn)行相應(yīng)處理。
九、公示
經(jīng)筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察（政審）合格的人員，在青海省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)。
十、辦理聘用手續(xù)
擬聘人員名單公示期滿后，沒有舉報(bào)不影響聘用的，予以聘用；反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)取消其聘用資格。出現(xiàn)名額空缺的，則從達(dá)到符合該崗位報(bào)考條件的考生中按總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生無法聯(lián)系或自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示后無異議的人員，由州人社局和州委編辦辦理聘用手續(xù)，新聘用人員嚴(yán)格實(shí)行聘用制度，與用人單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月；非初次就業(yè)的工作人員，試用期一般為3個(gè)月，情況特殊的可以延長至6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。試用期內(nèi)不得流動(dòng)，在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資和福利待遇。
十一、其它事項(xiàng)
?。ㄒ唬┎挥鑸?bào)考情形
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的；正在接受紀(jì)檢監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的；受到黨紀(jì)政務(wù)處分并正在處分期內(nèi)的；在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。
?。ǘC(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考
新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不得報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報(bào)考；現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限，報(bào)考前須征得用人單位及主管部門同意后方可報(bào)名參加招聘。上述人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫相關(guān)信息，在網(wǎng)上報(bào)名期間，需將當(dāng)年開具的同意報(bào)考的書面證明以圖片的形式上傳，未能上傳的審查將不通過，隱瞞機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。
（三）筆試加分條件
1.報(bào)考州級事業(yè)單位崗位的少數(shù)民族考生加3分；報(bào)考各縣事業(yè)單位崗位的少數(shù)民族考生加5分。父母有一方在六州工作（或現(xiàn)戶籍在六州滿3年）的漢族考生，經(jīng)驗(yàn)證后在筆試成績中按以下規(guī)定加分：其中，報(bào)考州級事業(yè)單位的，滿3年不足10年的加1分，滿10年不足20年的加2分，滿20年及以上的加3分；報(bào)考各縣事業(yè)單位崗位的，滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。
2.在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生士兵退役后可以報(bào)考定向基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位。退役士兵報(bào)考定向招聘崗位的，筆試成績加分按上述加分政策執(zhí)行；不報(bào)考定向招聘崗位的，筆試成績加5分。
3.高校畢業(yè)生退役士兵，是指在全日制普通高校上學(xué)期間或畢業(yè)后入伍，服役期滿正常退出現(xiàn)役并完成學(xué)業(yè)取得學(xué)歷的高校畢業(yè)生。
4.已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受定向招聘和加分政策。以上加分分值累計(jì)不超過5分。
（四）招聘崗位專業(yè)和學(xué)歷認(rèn)定
1.招聘崗位的專業(yè)類別劃分參照教育部、人社部公布的各學(xué)歷層次專業(yè)目錄中的學(xué)科大類或一級學(xué)科設(shè)置，小專業(yè)參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020版）》、《職業(yè)教育目錄（2021年）》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新舊專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)招聘單位集體研究及用人單位主管部門和同級人社部門審核同意后予以認(rèn)可。
“會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)”具體指：會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、審計(jì)、工程審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、財(cái)務(wù)管理、大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、大數(shù)據(jù)與審計(jì)、會(huì)計(jì)信息管理、會(huì)計(jì)信息管理、統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)核算，其他新舊會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)。
“漢語言、文秘相關(guān)專業(yè)”具體指：文藝學(xué)、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、漢語言文字學(xué)、中國古典文獻(xiàn)學(xué)、中國古代文學(xué)、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、比較文學(xué)與世界文學(xué)、學(xué)科教學(xué)（語文）、漢語言文學(xué)、漢語言、漢語國際教育、古典文獻(xiàn)學(xué)、古典文獻(xiàn)、應(yīng)用語言學(xué)、秘書學(xué)、文秘教育、中國語言與文化、戲劇影視文學(xué)、對外漢語、華文教育、現(xiàn)代文秘、文秘、法律文秘、中文、漢語、語文教育，其他新舊漢語言、文秘專業(yè)。
以上專業(yè)目錄未列入的各類新舊專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，在組織專家充分論證、用人單位集體研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)用人單位主管部門審核同意后予以認(rèn)可。國（境）外取得學(xué)歷的專業(yè)，審核時(shí)通過其所學(xué)主要課程來認(rèn)定是否該崗位所需專業(yè)的相同或相近專業(yè)。
2.根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號）有關(guān)要求，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。
3.招聘崗位中的所需專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)。招聘崗位專業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)，無法在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。
4.現(xiàn)場資格審查時(shí)，所有考生的學(xué)歷證書都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證。若其學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的，考生要提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決，逾期無法提供的取消招聘資格。取得國外學(xué)歷證書的應(yīng)提交國家教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件，否則取消招聘資格。
5.結(jié)業(yè)證書和肄業(yè)證書視為不合格學(xué)歷。
?。ㄎ澹┻f補(bǔ)處理
在現(xiàn)場資格審查、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因考生放棄或者不符合招聘條件出現(xiàn)空缺名額時(shí)，按總成績高低依次遞補(bǔ)。其中現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。
?。艏?、年齡等的時(shí)間認(rèn)定
一是考生按戶籍條件報(bào)考的考生，落戶時(shí)間應(yīng)在2023年12月31日前；二是考生報(bào)考年齡的計(jì)算日期截止到公開招聘考試報(bào)名第一日（如年齡要求為40周歲以下的，出生日期應(yīng)為1983年9月21日以后出生；35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1988年9月21日以后出生）。三是定向招聘“三支一扶”等基層服務(wù)滿2年且考核合格的“三類”基層服務(wù)項(xiàng)目生的服務(wù)期均從選派之日起計(jì)算，截止到2024年9月21日。四是招聘崗位資格條件中所需資格證的取得時(shí)間截止到2024年9月21日。
總成績并列情況處理
考試總成績并列的，先按國家規(guī)定的優(yōu)先條件確定（退役士兵、隨軍家屬、殘疾人等）；優(yōu)先條件無法確定的，按筆試成績高低確定；筆試成績相同的，按《綜合應(yīng)用能力》成績高低確定。
十二、回避制度
根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，此次公開招聘實(shí)行回避制度，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
十三、相關(guān)要求
?。ㄒ唬┕_招聘期間，有關(guān)招聘的通知、公示等重要信息將在青海省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布，請各位考生隨時(shí)關(guān)注。
?。ǘ┍竟嫖幢M事宜，參照國家和我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。本公告招聘信息如有調(diào)整變化，以青海省人事考試信息網(wǎng)最后發(fā)布的為準(zhǔn)。
特別提醒廣大考生：此次事業(yè)單位招聘各級人力資源和社會(huì)保障部門及人事考試機(jī)構(gòu)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦與各地事業(yè)單位公開招聘相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，不指定或編印相關(guān)招聘考試復(fù)習(xí)教材資料，請考生及家長切勿上當(dāng)受騙。青海省人事考試信息網(wǎng)，是全省事業(yè)單位招聘公告發(fā)布的官方網(wǎng)站，請廣大考生注意識別，因訪問其他網(wǎng)站（微博、微信等）影響報(bào)名和考試的，后果自負(fù)。
招聘政策咨詢電話：
玉樹州人力資源和社會(huì)保障局0976-88269228831377
玉樹市人力資源和社會(huì)保障局0976-8825737
稱多縣人力資源和社會(huì)保障局0976-8861001
囊謙縣人力資源和社會(huì)保障局0976-8871060
雜多縣人力資源和社會(huì)保障局0976-8881783
治多縣人力資源和社會(huì)保障局0976-8891061
曲麻萊縣人力資源和社會(huì)保障局0976-8851061
附件:2024年玉樹州下半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表
玉樹州人力資源和社會(huì)保障局
2024年9月19日
原始標(biāo)題：2024年下半年玉樹州事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
信息來源：http://www.qhpta.com/ncms/article_774522639225209f3b0870b9992a44cc.shtml
