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確定為實(shí)施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略目標(biāo)，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)學(xué)科帶頭人，具體如下。
一、引進(jìn)范圍
面向社會(huì)引進(jìn)重癥醫(yī)學(xué)科、腎病科、眼科、消化科(內(nèi)鏡治療)、外科、心內(nèi)科(介入治療)、精神科、醫(yī)學(xué)影像科等學(xué)科帶頭人。
本次學(xué)科帶頭人引進(jìn)包括但不限于以上學(xué)科和專(zhuān)業(yè)，對(duì)于非上述崗位具備相關(guān)學(xué)科帶頭人的優(yōu)秀人才，有意者可直接與醫(yī)院人力資源部聯(lián)系。
二、引進(jìn)時(shí)間
本次人才引進(jìn)計(jì)劃長(zhǎng)期有效。
三、引進(jìn)條件
1.具有應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3.無(wú)不良執(zhí)業(yè)行為記錄，無(wú)違反有關(guān)法律法規(guī)記錄;
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)業(yè)資格及技能要求;
5.身體健康，具有正常履行引進(jìn)崗位的身體條件及崗位所需的其他條件，體檢合格;
6.在二級(jí)醫(yī)院從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)滿5年，有業(yè)務(wù)科室管理工作經(jīng)驗(yàn)或三級(jí)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);在所從事專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和較好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)、指導(dǎo)和組織本院相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共同開(kāi)展臨床、教學(xué)工作;
7.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(截止到應(yīng)聘時(shí)間);
8.具備崗位要求的其他資格條件。
四、引進(jìn)待遇
1.引進(jìn)的學(xué)科帶頭人享有安家補(bǔ)助：正高級(jí)職稱(chēng)一次性給予人民幣30萬(wàn)元，副高級(jí)職稱(chēng)一次性給予人民幣20萬(wàn)元;
2.學(xué)科帶頭人享受所在科室科主任待遇;
3.有科研課題的學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干醫(yī)院給予科研資金支持;
4.協(xié)助解決住宿問(wèn)題;
5.幫助家屬就業(yè)及子女上學(xué);
根據(jù)應(yīng)聘人員具體情況給予崗位薪酬，試用期(3個(gè)月)滿考核合格后享受醫(yī)院在編同等資歷人員福利待遇。
以上各類(lèi)福利待遇均為稅前應(yīng)發(fā)金額。
五、引進(jìn)方式和程序
(一)引進(jìn)方式
引進(jìn)人才采取聘用制方式。
(二)引進(jìn)程序
1.個(gè)人申報(bào)。根據(jù)引進(jìn)人才需求，符合條件、有意向到濟(jì)寧市兗州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院工作的學(xué)科帶頭人，請(qǐng)向兗州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人力資源部遞交個(gè)人報(bào)名材料或發(fā)送電子郵件至yzzyyrsk@163.com，郵件主題命名格式：XXX(姓名)+應(yīng)聘XXX(崗位)學(xué)科帶頭人，遞交報(bào)名材料包括：《濟(jì)寧市兗州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院高層次人才應(yīng)聘報(bào)名表》、工作簡(jiǎn)歷、相關(guān)業(yè)績(jī)材料以及學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)、(醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū))、任職文件、主要學(xué)術(shù)成就、身份證正反兩面和其它佐證水平與能力的材料掃描件。
2.資格審查。根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)符合引進(jìn)要求的人員，通過(guò)電話聯(lián)系來(lái)院審核確認(rèn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)接聽(tīng)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶：已取得的所有學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);有效期內(nèi)的身份證;醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū);招聘報(bào)名表;近期1寸免冠照片。以上要求提供的審核資料均為原件，另需留存復(fù)印件一份。必要時(shí)到遞交材料人員所在工作單位對(duì)其個(gè)人進(jìn)行實(shí)地考察，如與引進(jìn)人才條件不符者，不得參加面試，未按時(shí)參加資格審查的，視作放棄面試資格。
為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，確保招聘工作的公平與公正，資格審查貫穿全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格。
(三)考試考核
報(bào)名不受比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，醫(yī)院聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家采取面談、面試等方式確定人選。具體事宜以醫(yī)院實(shí)際通知為準(zhǔn)。
(四)體檢
根據(jù)面試結(jié)果確定進(jìn)入體檢范圍人選。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
(五)公示與聘用
對(duì)面試、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)寧市兗州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的我院與擬聘人員簽訂聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定辦理其他相關(guān)聘用手續(xù)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：山東省濟(jì)寧市兗州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人力資源部(文化西路57號(hào))。
微信搜索“濟(jì)寧市兗州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院”公眾號(hào)，關(guān)注公眾號(hào)點(diǎn)擊“醫(yī)院咨詢(xún)——人才招聘欄”(可下載報(bào)名表)
報(bào)名郵箱：yzzyyrsk@163.com
聯(lián)系電話：0537-3806265
聯(lián)系人：徐主任
七、其他事項(xiàng)
本次學(xué)科帶頭人引進(jìn)工作解釋權(quán)歸濟(jì)寧市兗州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院。
原標(biāo)題：濟(jì)寧市兗州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院，招聘公告
文章來(lái)源：https://jyzd.jnmc.edu.cn/2024/0906/c988a160740/page.htm
