日av无码中文字幕_国产成人亚洲综合97_国内精品精彩无码视频_亚洲午夜成人片在线

網(wǎng)站首頁(yè) 手機(jī)版 微信版

舊站將于1月11日關(guān)閉,屆時(shí)將無(wú)法訪(fǎng)問(wèn),請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。

確定
當(dāng)前位置:招考公告 > 央企國(guó)企
2024中鐵北京工程局集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘4人公告
2024-09-02 04:02:00· 來(lái)源:華圖事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):北京· 招考分類(lèi):央企國(guó)企· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

中鐵北京工程局集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“中鐵北京局”)為世界500強(qiáng)中國(guó)中鐵直屬二級(jí)企業(yè),具有房屋建筑工程施工總承包特級(jí)、鐵路工程建設(shè)總承包特級(jí)資質(zhì),公路工程總承包壹級(jí)、市政公用工程總承包壹級(jí)資質(zhì)和機(jī)場(chǎng)場(chǎng)道、公路路基與路面、橋梁、隧道、裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)、土石方工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì),工程設(shè)計(jì)建筑行業(yè)(建筑工程)甲級(jí)、鐵路行業(yè)甲 II 級(jí)、公路行業(yè)甲級(jí)、建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì),是一家集工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、科研、開(kāi)發(fā)、投資于一體的綜合性大型建筑集團(tuán)。為滿(mǎn)足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘中層管理人員及急缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開(kāi)招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平和競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照“以崗招人,人崗匹配”要求組織公開(kāi)競(jìng)聘工作。

二、公開(kāi)招聘崗位

(一)勘測(cè)設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)(二級(jí)企業(yè)中層正職,相當(dāng)于正處職)1人。

(二)勘測(cè)設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng)(二級(jí)企業(yè)中層副職,相當(dāng)于副處職)1人。

(三)子分公司項(xiàng)目部機(jī)電安裝經(jīng)理(三級(jí)企業(yè)中層副職,相當(dāng)于副科職,為境外工程項(xiàng)目?jī)?chǔ)備人才)2人。

三、崗位任職條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有整體意識(shí)和大局思維,自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益和形象,具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取。

3.掌握履行崗位職責(zé)所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家及行業(yè)的相關(guān)政策及法律法規(guī),有較強(qiáng)的理解、決策和執(zhí)行能力、管理能力以及處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀(guān)念。

4.具有正確的業(yè)績(jī)觀(guān)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勇于擔(dān)當(dāng),善于作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,工作業(yè)績(jī)突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,公私分明,廉潔從業(yè)。

6.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

7.具有下列情形的,不予接受報(bào)名:

①受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查,尚未作出結(jié)論的。

②受所在單位黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處于影響期內(nèi)的以及受到開(kāi)除黨籍或開(kāi)除職務(wù)處分的。

③近三年年度考核中有被評(píng)為不稱(chēng)職或連續(xù)兩年排名靠后的。

④其他法律法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定不得任用的情形。

(二)公開(kāi)招聘崗位具體任職條件

1.勘測(cè)設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)

①年齡要求:年齡不超過(guò)50周歲(1974年9月1日后出生)。

②學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,具有建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。

③資格條件:熟悉建筑工程設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展規(guī)律,對(duì)房屋建筑工程設(shè)計(jì)領(lǐng)域有深刻本質(zhì)的理解,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,在設(shè)計(jì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、商務(wù)等方面有較為豐富的經(jīng)驗(yàn),從事建筑工程設(shè)計(jì)強(qiáng)相關(guān)工作10年及以上,有注冊(cè)證書(shū)者或國(guó)企、央企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2.勘測(cè)設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng)

①年齡要求:年齡不超過(guò)45周歲(1979年9月1日以后出生)。

②學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。

③資格條件:熟悉建筑工程設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展規(guī)律,對(duì)房屋建筑工程設(shè)計(jì)領(lǐng)域有較為深刻的理解,具備較為扎實(shí)的房屋建筑工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目合同履約相關(guān)商務(wù)、進(jìn)度、資源整合等生產(chǎn)管理能力,從事建筑工程設(shè)計(jì)工作8年及以上,有注冊(cè)證書(shū)者優(yōu)先考慮或國(guó)企、央企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3. 子分公司項(xiàng)目部機(jī)電安裝經(jīng)理

①年齡要求:年齡不超過(guò)40周歲。

②學(xué)歷及職稱(chēng)要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電安裝工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),工程師及以上職稱(chēng)。

③資格條件:具備五年以上工業(yè)廠(chǎng)房電氣及機(jī)電安裝施工經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成工業(yè)廠(chǎng)房強(qiáng)弱電、消防、水暖、機(jī)電設(shè)備安裝的圖紙會(huì)審、深化設(shè)計(jì)、施工方案編制等工作,有類(lèi)似鋰電行業(yè)或正極材料行業(yè)施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有國(guó)際工程管理工作經(jīng)驗(yàn)者、有較好外語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先。

四、公開(kāi)招聘程序

(一)勘測(cè)設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)公開(kāi)招聘程序

1.應(yīng)聘報(bào)名:應(yīng)聘人員按照要求填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》(附件1)、《招聘報(bào)名匯總表》(附件2)。應(yīng)聘人員將競(jìng)聘材料及主要業(yè)績(jī)證明等相關(guān)材料(掃描件)以[“應(yīng)聘崗位+姓名”]命名打包后發(fā)送至ztbjjhr@163.com郵箱,報(bào)名截止時(shí)間為2024年9月10日。逾期不再接收?qǐng)?bào)名材料。中國(guó)中鐵股份公司內(nèi)部人員需經(jīng)所在單位同意后方可報(bào)名參加公開(kāi)招聘(在《招聘報(bào)名表》表頭加蓋所在單位公章)。

2.資格審查:公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)基本條件和具體崗位任職條件對(duì)擬應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查,資格審查合格的人數(shù)與公開(kāi)招聘選拔崗位的比例一般不低于3:1.如達(dá)不到比例,由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)具體情況研究處理。

3.招聘考核:采取筆試、面試相結(jié)合的方式,筆試成績(jī)通過(guò)的應(yīng)聘者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘考試結(jié)果擇優(yōu)錄取。

4.組織考察:應(yīng)聘成功的,在以適當(dāng)方式進(jìn)行背景調(diào)查后,辦理錄用手續(xù);涉及提拔任職的,工作滿(mǎn)6個(gè)月以后,按照中鐵北京局領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法規(guī)定組織考察。

(二)子分公司項(xiàng)目部機(jī)電安裝經(jīng)理公開(kāi)招聘程序

1. 應(yīng)聘報(bào)名:應(yīng)聘人員按照要求填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》(附件1)、《招聘報(bào)名匯總表》(附件2)。應(yīng)聘人員將競(jìng)聘材料及主要業(yè)績(jī)證明等相關(guān)材料(掃描件)以[“應(yīng)聘崗位+姓名”]命名打包后發(fā)送至ztbjjhr@163.com郵箱,中國(guó)中鐵股份公司內(nèi)部人員需經(jīng)所在單位同意后方可報(bào)名參加公開(kāi)招聘(在《招聘報(bào)名表》表頭加蓋所在單位公章),本崗位不設(shè)招聘報(bào)名截止時(shí)間,崗位招滿(mǎn)即止。

2. 資格審查:公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)基本條件和具體崗位任職條件對(duì)擬應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查,資格審查合格的人數(shù)與公開(kāi)招聘選拔崗位的比例一般不低于3:1.如達(dá)不到比例,由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)具體情況研究處理。

3.招聘考核:考核采取筆試、面試相結(jié)合的方式,具體時(shí)間及安排將通過(guò)電話(huà)或短信方式另行通知,對(duì)于聯(lián)系不上的情況,視為應(yīng)聘者個(gè)人自動(dòng)放棄。

4.確定人選:根據(jù)招聘考核及綜合考評(píng)等情況,擇優(yōu)確定擬錄人選。

5.審批錄用:按照相關(guān)程序?qū)徟_定錄用人選,辦理錄用手續(xù),集團(tuán)公司外部人員需將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)至企業(yè),審核應(yīng)聘信息無(wú)誤后簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)設(shè)置試用期,試用期考核合格后正式任職。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名截止后,對(duì)資格審查通過(guò)的人員,將通過(guò)電話(huà)、郵箱或短信等方式通知筆試時(shí)間、地點(diǎn),請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通。如出現(xiàn)聯(lián)系不上的情況,視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄。公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將通知符合條件的人員參加筆試,不符合條件的不再通知,敬請(qǐng)諒解。

(二)錄用人員薪酬待遇按照中鐵北京局相關(guān)制度執(zhí)行。

(三)集團(tuán)公司對(duì)應(yīng)聘者的信息資料保密,應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人提供的信息及相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如提供虛假材料或在筆試、面試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),將取消資格。

(四)參加公開(kāi)招聘人員的交通、食宿等費(fèi)用自理。請(qǐng)應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備,合理安排好行程。

(五)此次公開(kāi)招聘工作由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),招聘公告中的未盡事宜以及招聘過(guò)程中的特殊情況,由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組最終解釋。

公開(kāi)招聘聯(lián)系人:高先生 聯(lián)系電話(huà):010-62720637

通信地址:北京市門(mén)頭溝區(qū)永定鎮(zhèn)玉帶東二街161號(hào)

?

2024年9月2日

原文標(biāo)題:中鐵北京工程局集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源:https://www.crecg.com/web/10089507/10091669/10277988/index.html

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0902/510402.html