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確定為進(jìn)一步深化我縣教育系統(tǒng)人事制度改革，更好地促進(jìn)我縣事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的競爭激勵機(jī)制。經(jīng)研究，決定開展競爭性公開選拔中小學(xué)校(幼兒園)校(園)級管理人員工作。現(xiàn)制定如下工作方案：
一、選拔職位及名額
1.中小學(xué)校(幼兒園)校(園)級管理人員正職3名，分別為長平鄉(xiāng)石溪學(xué)校書記、校長，楊岐鄉(xiāng)清溪學(xué)校書記、校長，栗江幼兒園園長。2.中小學(xué)校(幼兒園)校(園)級管理人員副職7名，分別為栗江小學(xué)副校長、金山鎮(zhèn)黎塘學(xué)校副校長、金山鎮(zhèn)白鶴中學(xué)副校長、長平鄉(xiāng)中心小學(xué)副校長、長平鄉(xiāng)石溪學(xué)校副校長、赤山鎮(zhèn)楓橋?qū)W校副校長、東源鄉(xiāng)小枧學(xué)校副校長。
二、選拔范圍及資格條件
(一)選拔范圍全縣中小學(xué)校(幼兒園)在編在崗事業(yè)編制教師(不含工勤人員)。
(二)資格條件
1.報考中小學(xué)校(幼兒園)副職崗位條件(1)政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護(hù)”;(2)具有勝任工作的能力素質(zhì)、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)、實(shí)績突出;(3)年齡不超過40周歲;(4)在教育教學(xué)崗位上工作時間不少于2年;(5)具有大專以上文化程度;(6)具備國家正式干部身份(2006年1月1日之后進(jìn)入事業(yè)單位的，必須是經(jīng)組織人事部門公開考錄(招聘)或國家政策性安置的人員);(7)具有正常履職的身體條件。2.報考中小學(xué)校(幼兒園)正職崗位條件(1)政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護(hù)”;(2)具有勝任工作的能力素質(zhì)、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)、實(shí)績突出;(3)上栗縣中小學(xué)校、幼兒園、責(zé)任督學(xué)中層以上管理人員，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱;(4)年齡不超過45周歲，須為中共正式黨員;(5)具有大專以上文化程度;(6)具備國家正式干部身份(2006年1月1日之后進(jìn)入事業(yè)單位的，必須是經(jīng)組織人事部門公開考錄(招聘)或國家政策性安置的人員);(7)具有正常履職的身體條件。
(三)有下列情形之一的人員，不得參加競爭性公開選拔：1.因犯罪受過刑事處罰的;2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;3.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微、人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的;4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;6.受處分期間或者未滿影響期限的或者期滿影響調(diào)任的;7.正在接受審計機(jī)關(guān)審計的;8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、工作程序
(一)發(fā)布公告。2024年8月18日在上栗發(fā)布公告競爭性公開選拔中小學(xué)校(幼兒園)校(園)級管理人員工作方案。
(二)報名及組織推薦。統(tǒng)一報名時間：2024年8月20日-21日09:00-17:30。報名地點(diǎn)：縣教育局一樓會議室。符合資格條件人員填寫《上栗縣競爭性公開選拔中小學(xué)校(幼兒園)校(園)級管理人員推薦報名表》(附表)。報名時須提供以下材料：1.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件;2.本人近期彩色1寸正面照片2張;3.推薦報名表一份。
(三)資格審查。8月22日—8月24日，縣委教育工委將報名人員名單報送縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人社局等部門征求意見，確定參考人員名單，資格審查貫穿全過程。
(四)組織考試。通過采取筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試和面試地點(diǎn)為上栗中學(xué)勝利校區(qū)，委托具備資質(zhì)的第三方公司組織實(shí)施。
1.筆試時間為8月25日，筆試測試開考比例原則上不低于1:3，如報考人數(shù)達(dá)不到1:3，需經(jīng)縣委教育工委班子會研究，適當(dāng)降低開考比例。2.面試時間為8月28日，各職位按照筆試成績1:2的比例確定入圍面試人員名單(如末位同分一并入闈面試)。按照筆試和面試成績各占50%計算總成績，確定擬任人選。
(五)組織考察。面試之后，8月29日對擬任人選，按1:1比例組織考察。
(六)任職公示。按照任前公示制有關(guān)規(guī)定予以公示(不少于五個工作日)。
(七)任職審批。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響任職的，按規(guī)定程序?qū)徟温?。如有影響任職情形，取消擬任人選資格。
(八)任職備案。縣委教育工委決定后辦理任職手續(xù)。報縣委宣傳部、縣委組織部備案。
四、工作要求公開選拔工作在縣委教育工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社部門全程監(jiān)督。應(yīng)試人員要自覺遵守有關(guān)紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為的將嚴(yán)肅查處，取消考試資格并予通報。其他未盡事宜由縣委教育工委負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：3661331監(jiān)督電話：3864611
附表：上栗縣競爭性公開選拔中小學(xué)校（幼兒園）校（園）級管理人員推薦報名表
中共上栗縣委教育工作委員會
2024年8月18日
原標(biāo)題：上栗縣競爭性公開選拔中小學(xué)校（幼兒園）校（園）級管理人員方案
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkwOTE4ODU2Mw==&mid=2247733423&idx=1&sn=2339a7009c9e53e8310fc69cad2b122f&chksm=c1339c13f64415055e0a95499ed00a22a77e0bdac7a322001c4c958513fd8fef5e5c33195272&scene=27
