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當(dāng)前位置:招考公告 > 醫(yī)療衛(wèi)生
2021年銅仁玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院招聘公告
2021-07-08 09:46:45· 來源:貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):貴州,銅仁市,玉屏侗族自治縣· 招考分類:醫(yī)療衛(wèi)生· 內(nèi)容分類:招考公告

   為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,經(jīng)院黨委會(huì)研究決定面向社會(huì)公開招聘工作人員15名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  本次招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位、計(jì)劃及條件

  見附件

  三、招聘范圍、對(duì)象

  應(yīng)往屆畢業(yè)生,但不含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生定向到具體單位的定向生和委培生。

  四、招聘信息發(fā)布

  本次招聘的相關(guān)信息均在玉屏侗族自治縣人民政府網(wǎng)、玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)發(fā)布。

  五、招聘程序

  (一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  本次招聘報(bào)名工作,由人事科統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施,報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2021年7月12日上午8:00-12:00,下午14:30-17:00;報(bào)名地點(diǎn):玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院人事科。

  (二)報(bào)名要求及資格審查

  1.報(bào)名所需資料:報(bào)考人員需填寫《玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院招聘報(bào)名表》1份,提供有效居民身份證、畢業(yè)證等與職位資格條件所要求的資料原件及復(fù)印件1份,同時(shí)交近期正面免冠同底2寸彩色照片1張。屬于縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的人員需提供所在單位、其行政主管部門及同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考證明原件。

  2.資格審查:報(bào)名時(shí)資格審查,由參加報(bào)名的工作人員對(duì)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提供的資料進(jìn)行審查,并在《玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院招聘報(bào)名表》中簽署審查意見及簽名,通過資格審查合格的考生方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

  資格審查貫穿整個(gè)招聘(引進(jìn))過程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生資格不符,即取消應(yīng)聘資格。

  (三)考試

  1.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2.考試:分為筆試和面試。

  (1)筆試:成績(jī)實(shí)行百分制,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

  (2)面試:當(dāng)報(bào)考人數(shù)大于招聘(引進(jìn))計(jì)劃數(shù)的3倍時(shí),采取先筆試從高分到低分按計(jì)劃數(shù)3:1的比例進(jìn)入面試,當(dāng)最后一名的成績(jī)有并列時(shí)均確定為進(jìn)入面試人員。報(bào)名人數(shù)小于等于計(jì)劃數(shù)的3倍時(shí),直接進(jìn)入面試。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),面試成績(jī)?yōu)榭荚囎罱K成績(jī),面試成績(jī)實(shí)行百分制,得分按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  (四)體檢

  面試成績(jī)合格者(≥60分)按需求計(jì)劃1:1的比例參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,費(fèi)用由自己承擔(dān),體檢表由醫(yī)院保存。如存在放棄體檢或體檢不合格者,按面試成績(jī)合格者(≥60分)順延。

  (五)考察

  體檢合格人員確定為考察對(duì)象,由院黨委研究成立考察組進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

  (六)聘用

  考察合格予以試用(試用期限見需求計(jì)劃表),試用合格者予以正式聘用。

  六、工作紀(jì)律

  招聘(引進(jìn))工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受院紀(jì)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對(duì)招聘(引進(jìn))中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第36號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  七、有關(guān)事宜

  (一)咨詢電話:0856—3420052(院人事科)

  監(jiān)督電話:0856-3223858(院紀(jì)委)

  (二)本《實(shí)施方案》由玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院人才招聘工作實(shí)施小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院人才招聘(引進(jìn))工作實(shí)施小組研究確定。

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  7月公開招聘工作人員需求計(jì)劃表.xls