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　　為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高整體素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))的精神，結(jié)合柳城縣教育系統(tǒng)發(fā)展需要，按照“公開、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將2024年柳城縣教育系統(tǒng)第二次自主招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和能力;

　　(四)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;

　　(五)18周歲以上、40周歲以下(含40周歲)，具體崗位年齡要求詳見附件2;

　　(六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件;

　　(七)凡有下列情況之一者，不得報(bào)名：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或記過及以上處分的;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　4.正在接受立案審查的;

　　5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

　　6.柳城機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員;

　　7.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

　　8.本次招聘崗位要求的資格、證書等均須在2024年8月13日前(含13日，下同)取得，工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2024年8月13日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　二、招聘對(duì)象

　　本次招聘對(duì)象、年齡、學(xué)歷等詳見附件2《2024年柳城縣教育系統(tǒng)第二次自主招聘工作人員崗位信息表》。

　　三、招聘計(jì)劃

　　招聘計(jì)劃詳見附件2《2024年柳城縣教育系統(tǒng)第二次自主招聘工作人員崗位信息表》。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名辦法

　　報(bào)考者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè)，按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(二)報(bào)名方式

　　報(bào)考人員先查閱《2024年柳城縣教育系統(tǒng)第二次自主招聘工作人員崗位信息表》(附件2)，按規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://lzrsj.gkzpfw.com/)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)考人員請(qǐng)明確符合2024年柳城縣教育系統(tǒng)第二次自主招聘的基本條件后，再認(rèn)真選擇符合自身?xiàng)l件(所學(xué)專業(yè)屬于崗位要求的“所學(xué)專業(yè)”之一，年齡、稱職、身份等其他“招聘崗位資格條件”同時(shí)滿足)的崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任一環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，將取消聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。此外，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　報(bào)名時(shí)間：2024年8月14日8:00—2024年8月21日18：00

　　(三)本次招聘不收考試費(fèi)

　　(四)報(bào)名所需材料

　　1.《2024年柳城縣教育系統(tǒng)第二次自主招聘工作人員報(bào)名登記表》;

　　2.居民身份證復(fù)印件;

　　3.畢業(yè)證復(fù)印件;

　　4.通過“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

　　5.部分崗位所要求的學(xué)位證、資格證、職稱證書復(fù)印件。

　　(五)資格審查

　　招聘單位資格審查時(shí)間為2024年8月14日8:00至8月23日18:00(在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2天內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見)。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位;已通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

　　(六)開考比例

　　招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3。對(duì)于崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的，經(jīng)招聘單位的主管部門同意，報(bào)柳城縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后可以不足比例開考或按1:1核準(zhǔn)開考。

　　(七)專業(yè)相同舉證

　　報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)不完全一致的，如符合舉證條件并經(jīng)審批的，可以報(bào)考。此項(xiàng)由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證，舉證須先與審核單位取得聯(lián)系(單位聯(lián)系電話0772-7700697)，經(jīng)審核單位同意后，由報(bào)考人員填寫《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》(附件3)，附本人在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)課程目錄，以及任意一所學(xué)校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄(須有該校公章)，直接送達(dá)或傳真給審核單位。審核單位通過審核材料，認(rèn)為一致的，報(bào)主管部門同意后，可以審核通過。

　　(八)筆試

　　1.筆試時(shí)間：2024年8月27日(星期二)9:00-10:00

　　2.筆試地點(diǎn)：柳城縣中學(xué)(柳城縣大埔鎮(zhèn)白陽(yáng)南路55號(hào))

　　3.筆試分值：筆試滿分為100分

　　4.筆試內(nèi)容：教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　5.筆試注意事項(xiàng)

　　(1)考生于筆試開考30分鐘前持個(gè)人居民身份證原件，經(jīng)工作人員審驗(yàn)后入場(chǎng)考試。凡不提供或提供材料不全或不真實(shí)的，取消筆試資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(2)考生除帶必要的文具外，不得攜帶任何資料和通信工具進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(3)考試當(dāng)日遲到30分鐘及以上者，取消考試資格。

　　6.筆試組織?

　　筆試由柳城縣人力資源和社會(huì)保障局及柳城縣教育局聯(lián)合組織。筆試結(jié)束后，于當(dāng)天在筆試地點(diǎn)公布筆試成績(jī)。

　　(九)面試

　　1.面試人員的確定

　　(1)根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分的順序確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試入圍人選在面試公告發(fā)布前自愿放棄的，招聘單位可按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(2)筆試有缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。

　　2.面試時(shí)間：2024年8月28日9:00

　　3.面試地點(diǎn)：柳城縣中學(xué)(柳城縣大埔鎮(zhèn)白陽(yáng)南路55號(hào))

　　4.面試方式：教學(xué)能力測(cè)試(試講)

　　5.面試注意事項(xiàng)

　　(1)考生不得攜帶任何資料和通信工具進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(2)考生面試時(shí)不得攜帶身份證等材料進(jìn)入備考室或考場(chǎng)，不可穿制服、單位統(tǒng)一工作服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝，或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等?？忌诿嬖囘^程中不得透露姓名、所在學(xué)?；騿挝?、籍貫等信息，扣減面試成績(jī)的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。

　　6.面試的組織

　　(1)面試工作由柳城縣人力資源和社會(huì)保障局及柳城縣教育局聯(lián)合組織。

　　(2)考生須在面試當(dāng)天上午8:00前持本人居民身份證到達(dá)面試地點(diǎn)簽到，在8:30前未到達(dá)候考室的，按自動(dòng)放棄面試處理。在同一崗位只招聘1名考生出現(xiàn)面試成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低順序決定最終排名;當(dāng)面試成績(jī)相同且筆試成績(jī)也相同時(shí)，則該崗位面試成績(jī)相同考生進(jìn)行加試。

　　(3)面試全部結(jié)束后，于面試當(dāng)天在面試地點(diǎn)公布考生面試成績(jī)。

　　(4)面試滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。因人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

　　(十)考核

　　(1)本次招聘考試筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:1比例確定考核人選，并在柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　(2)如有體檢不合格或考生本人自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)招聘單位主管部門同意，從面試合格人選中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(十一)體檢

　　根據(jù)考核結(jié)果按1:1比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　(十二)公示和聘用

　　1.根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)柳城縣人力資源和社會(huì)保障局確定擬聘用人選，并在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7日。

　　2.經(jīng)公示無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　3.擬聘用人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實(shí)不能聘用的，按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。聘用通知下達(dá)后，報(bào)考人員逾期不報(bào)到或自動(dòng)放棄的，單位不得再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

　　因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可按照規(guī)定程序和時(shí)限，從面試成績(jī)合格以上人員中按高分到低分順序依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行考核、體檢，公示無異議的按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　1.應(yīng)聘者自愿放棄體檢、考核的;

　　2.應(yīng)聘者體檢或者考核不符合要求的;

　　3.擬聘用人員公示后，擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的;

　　4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)責(zé)任。

　　1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.應(yīng)聘人員在面試、考核、體檢過程中作弊的;

　　3.違反事業(yè)單位公開招聘其他情形的。

　　(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消面試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。

　　六、有關(guān)說明

　　(一)報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解我局在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)擬考核、體檢、聘用人員，如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄考核、體檢、聘用的，應(yīng)向招聘單位提交《關(guān)于自動(dòng)放棄考核、體檢、聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印。

　　(三)本次招聘考試不指定考試用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。

　　(四)本公告由柳城縣教育局、柳城縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。招聘有關(guān)事項(xiàng)咨詢電話：

　　柳城縣教育局：0772-7700697

　　柳城縣人力資源和社會(huì)保障局：0772-7612732

　　附件：

　　1.2024年柳城縣教育系統(tǒng)第二次自主招聘工作人員報(bào)名登記表

　　2.2024年柳城縣教育系統(tǒng)第二次自主招聘工作人員崗位信息表

　　3.《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》

　　4.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄參考(2023年版)

　　柳城縣人力資源和社會(huì)保障局????柳城縣教育局

　　2024年8月13日

　　原標(biāo)題：2024年柳城縣教育系統(tǒng)第二次自主招聘工作人員公告

　　文章來源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/ywzt/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/npyrxgs/t19700101_3506772.shtml