受萬年縣教體局委托，我公司現(xiàn)面向社會公開招聘萬年縣公辦幼兒園勞務派遣制幼兒教師，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，實行統(tǒng)一招聘、勞務派遣、學校使用原則。
二、招聘崗位及人數
萬年縣第一幼兒園教師4人，萬年縣第四幼兒園教師4人，萬年縣第七幼兒園教師6人，珠田中心幼兒園教師2人，招聘幼兒園教師共計16人。
三、招聘條件及對象
1.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，思想素質好，熱愛幼教事業(yè)，具有良好的品行，無違法違紀行為；
2.40周歲以下(即1984年1月1日及以后出生)；
3.全日制中?；蛞陨蠈W歷；
4.具有幼兒園及以上學段教師資格證；
5.萬年籍
報名前具備下列條件之一均視為萬年籍:
（1）本人為萬年縣戶籍；
（2）配偶的戶籍為萬年縣戶籍，需提供結婚證；
（3）本人父母雙方或一方為萬年縣戶籍；
（4）上述條件之外但本人父母、配偶中至少有一方為萬年縣機關、事業(yè)單位或國有企業(yè)在編人員，需提供主管部門證明。
6.身體健康，符合《江西省申報認定幼兒園教師資格人員體檢辦法》規(guī)定；
7.有以下情形之一者不具備報考資格：
（1）因各種問題被有關部門立案審查尚未結案者；
（2）五年內受過行政拘留、司法拘留或被判處刑罰的，以及正在被公安部門采取刑事強制措施者；
（3）受到黨紀政紀處分尚在影響期內的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）因參與“教育三違”受到縣教體局等部門查處者。
（6）有吸毒史、精神病史或傳染病患者；
（7）法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形等；
四、招聘辦法
招聘采取筆試和面試的方式進行，筆試和面試成績各占50%，按照該崗位報考人員的總成績從高分到低分依次擇優(yōu)錄用。如考試總成績相同則取面試成績高者。
五、招聘程序
(一)報名(同時進行資格審查)
1.線下報名:時間是8月10日—14日（上午8:30-12:00下午2:30-5:30），報名地點:萬年縣萬財勞務有限公司是三樓303。
2.線上報名：報名時間為8月10日—14日17：30，發(fā)送報名表（報名表見附件）、身份證、相關學歷及資格證明證書等掃描件到郵箱wancailaowu@126.com（發(fā)送的郵件命名為幼兒園+本人姓名，壓縮包命名為幼兒園+本人姓名+報考崗位），領取準考證時攜帶上述原件、復印件各一份；
3.報名時應提交下列材料:
（1）《萬年縣公辦幼兒園招聘編外教師報名表》、《誠信承諾書》（詳見附件）。
（2）身份證原件和1份復印件。
（3）畢業(yè)證原件及復印件1份。大專及以上學歷需同時附上1份《教育部學歷證書電子注冊備案表》的打印件(網址:http://www.chsi.com.cn/xlcx/)；中專學歷需同時附上畢業(yè)證上所提供學歷查詢網站中的學歷證明信息表。
（4）教師資格證原件及復印件1份。2024年由于時間關系暫未拿到教師資格證書，須持當地教師資格認定機構開具的教師資格辦理中的證明。
（5）萬年籍相關材料。
（6）近期免冠2寸相片3張。
（二）資格審查
于 2024年8月15日進行資格審查，同天發(fā)放準考證。
(三)筆試
1.筆試內容為幼兒教育綜合知識，考試依據《江西省中小學幼兒園教師招聘考試大綱（2016年修訂版）》，滿分100分。
2.筆試安排
（1）筆試時間：2024年8月15日15:00—17:00；
（2）筆試地點：萬年縣第一小學
考生憑身份證和準考證進入考場。
3.公布筆試成績和入闈面試名單。筆試結束之后，根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位與入闈面試人員1:2的比例確定入闈面試名單，如入闈面試所有人員達不到1：2比例要求人數，則所有參加筆試人員均入闈面試。入闈面試名單公布在萬年縣萬財勞務有限公司微信公眾號。
(四)面試
1.面試時間：2024年8月18日上午9：00
2.面試地點：具體再通知
3.面試方式為無學生課堂展示，面試內容為幼兒繪畫、彈唱、講故事，滿分100分（幼兒繪畫30分，彈唱30分，講故事40分）。彈唱和講故事樣本依據的范圍為我縣現(xiàn)行大班使用的教材范圍（高校版和康軒版）。
4.面試程序
考生統(tǒng)一進入繪畫室完成幼兒繪畫，然后抽取面試順序，按順序進入候試室隨機抽取彈唱、故事題目，完成相關面試內容。
（1）幼兒繪畫(30分): 隨機抽取一個繪畫主題，統(tǒng)一在30分鐘內完成主題繪畫(自備畫筆)；
（2）彈唱(30分):隨機抽取一首兒童歌曲簡語，進行彈唱；
（3）講故事(40分):隨機抽取一個故事樣本，進行講述。
(五)公示
根據筆試和面試總成績從高分到低分確定體檢對象，并在萬年縣萬財勞務有限公司微信公眾號公示5天，接受社會監(jiān)督。
(六)體檢
根據招聘計劃數，依據成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象，如末位成績相同，則學前教育專業(yè)畢業(yè)證優(yōu)先；體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》，體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢，費用自理。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員與萬年縣萬財勞務有限公司簽訂勞務派遣協(xié)議。
六、聘用人員待遇
編制外合同制教師工資按月發(fā)放，工資由基本工資和績效工資組成，具體金額以用工單位考核結果為準（不低于全市工資最低標準）；依法為符合參保條件的聘用人員繳納“五險一金”。
七、其他
1.資格審查工作貫穿招聘工作始終，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與報名條件不符的以及提供虛假材料的，即取消其招錄資格。
2.錄用人員為勞務派遣制合同人員，與萬年縣萬財勞務公司簽訂勞動合同，派遣到各幼兒園上崗，由各幼兒園負責日常管理。
3.派遣人員簽訂勞動合同時需提供體檢報告和征信報告。
4.新聘用人員試用期2個月，由用工單位負責考核，經考核合格的，繼續(xù)使用；考核不合格的，解除勞動合同。聘用人員合同方式為一年一簽，聘用期滿后，根據工作需要和考核情況，可續(xù)簽勞動合同。
5.通過江西人才招聘網、萬年融媒體、萬年教育微信公眾號、萬年縣萬財勞務有限公司微信公眾號等向社會發(fā)布招聘公告，請參加考試人員及時關注。
6.正式被我縣錄用的勞務派遣制幼兒教師，未經學校同意，單方面離職的，2年內不得再報考。
7.咨詢電話：0793—3830070 0791-86375552
附件2：報名相關材料
