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確定江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院創(chuàng)辦于1940年，是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，是一所集農(nóng)林、生物、中醫(yī)藥、工程、財經(jīng)、幼師和管理于一體的多學(xué)科綜合性學(xué)院。學(xué)院地處中國藥都—樟樹市，占地面積802畝，辦學(xué)歷史悠久，文化底蘊(yùn)厚重，校園環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)設(shè)施完善。學(xué)院秉承“公誠勤樸”校訓(xùn)，樹立“質(zhì)量立校、民主治校、特色興校、人才強(qiáng)?！钡霓k學(xué)理念，堅持“以基地強(qiáng)基礎(chǔ)、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、以改革求發(fā)展”的辦學(xué)思路，努力實(shí)現(xiàn)“有特色、有內(nèi)涵、有創(chuàng)新、有競爭力、有推動力、有影響力”的辦學(xué)目標(biāo)。因?qū)W院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外人事代理工作人員。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
三、報考條件
(一)報考人員須具備下列條件1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;5.具有崗位所需要的其他條件。(二)不得報考的情形1.因犯罪受過刑事處罰的人員;2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;6.現(xiàn)役軍人;7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生;8.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報考注意事項
1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1993年7月31日以后出生，“年齡35周歲以下”是指1988年7月31日以后出生。
3.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的計算，截至2024年7月31日。在校期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。
4.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。
5.報名人員請注意區(qū)分學(xué)碩和專碩代碼，不得報所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處或研究生院蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的情況說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(人力資源管理方向)，那么專業(yè)中財務(wù)管理、市場營銷方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
五、報名辦法
1.報名時間：自公告發(fā)布之日至2024年8月15日17:00。
2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，報名人員在規(guī)定的時間內(nèi)登入：http://zpks.jxhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2912網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上報名。
3.每位應(yīng)聘人員限報考1個崗位，否則報名無效。
4.報名材料：進(jìn)入考生注冊頁面，如實(shí)填寫個人報考信息，報名資料以圖片形式(JPG格式)上傳：(1)近期免冠正面證件電子照片。(2)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)。(3)各階段學(xué)歷學(xué)位證、帶二維碼在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《教育部學(xué)位在線驗(yàn)證報告》。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，還須提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(由畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)。(4)報考人員為國(境)外留學(xué)生的，請?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。(5)報考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的，須提供工作經(jīng)歷證明(證明材料須包括與用人單位簽訂的勞動合同或用人單位出具的工作經(jīng)歷證明以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險繳費(fèi)證明或發(fā)放工資流水)。(6)報考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，應(yīng)提供所在單位出具的同意報考證明。
六、資格審查
1.資格初審。招聘單位對報名人員網(wǎng)上報名材料進(jìn)行統(tǒng)一資格初審。報名材料不全或不符合格式要求的，報考人員應(yīng)在報名期限內(nèi)及時補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。
2.資格復(fù)審。入闈結(jié)構(gòu)化面試人員攜帶報名表及報名材料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審人員當(dāng)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證，具體時間及地點(diǎn)將在江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行通知，請考生保持聯(lián)絡(luò)暢通，指定時間未到者視為自動棄權(quán)。3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
七、考核
1.教師崗和實(shí)訓(xùn)教師崗考核采取試講+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，試講和結(jié)構(gòu)化面試分別占考核總成績的50%和50%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=試講成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。試講主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力;結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的言語表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力等。若崗位通過資格復(fù)審的報名人數(shù)：崗位招聘人數(shù)未達(dá)到3：1比例仍開展試講和結(jié)構(gòu)化面試工作;若崗位通過資格復(fù)審的報名人數(shù)：崗位招聘人數(shù)超過5：1比例時，則另加筆試，再根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入闈試講人員(如遇末位同分情況，一并入闈試講)，筆試成績不計入總成績。根據(jù)試講成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試)。對放棄結(jié)構(gòu)化面試資格或結(jié)構(gòu)化面試資格被取消導(dǎo)致結(jié)構(gòu)化面試人員空缺的，從本崗位已入闈試講未入闈結(jié)構(gòu)化面試人員中按試講成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，無人可遞補(bǔ)時，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。試講、結(jié)構(gòu)化面試成績低于70分者，不予聘用。2.輔導(dǎo)員崗考核采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和結(jié)構(gòu)化面試成績分別占總成績的50%和50%，均采用百分制?？偝煽冇嬎戕k法為：考核總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識和教育管理理論等內(nèi)容;結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的言語表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力等。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試)。若崗位通過資格復(fù)審的報名人數(shù)：崗位招聘人數(shù)未達(dá)到3：1比例仍開展筆試和結(jié)構(gòu)化面試工作，參加筆試的考生全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。對放棄面試資格或面試資格被取消導(dǎo)致面試人員空缺的，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。無人可遞補(bǔ)時，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。結(jié)構(gòu)化面試成績低于70分者，不予聘用3.上述考核時間、地點(diǎn)學(xué)院組織人事處另行通知，請注意關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站公告通知，指定時間未到者視為自動棄權(quán)。各環(huán)節(jié)成績將在學(xué)校網(wǎng)站上公布。
八、體檢、考察、公示
1.體檢。根據(jù)考生考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員(總成績相同時按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，未到場體檢的，視為自動放棄。體檢不合格的不予聘用。
2.考察。對體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。
3.公示。對考察合格的擬聘用人員在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示。4.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，在本崗位面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，根據(jù)總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次(總成績相同時，取結(jié)構(gòu)化面試成績高分者遞補(bǔ))，遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。
九、聘用、待遇
1.經(jīng)考核、體檢、考察合格，對公示沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理人事代理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行編外人事代理，待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.所有崗位實(shí)行試用期，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。3.聘用人員原則上需在本崗位工作不少于3年，聘期內(nèi)服從學(xué)校統(tǒng)一安排。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0795-7365515聯(lián)系人：查老師咨詢時間：工作日上午8:00-11:30、下午14:00-17:30江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)：http://www.jxaevc.com
原標(biāo)題：江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘人事代理人員公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/SGNpVlUU0X1OyWVAO9KqFQ
