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確定為建成學(xué)科齊全、技術(shù)領(lǐng)先的重要區(qū)域醫(yī)療中心，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院(簡稱浙大一院宿州分院)按照“學(xué)科建設(shè)、人才隊伍、運營管理”需求，現(xiàn)將2024年第二批公開招聘浙大一院宿州分院工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持民主公平、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃及崗位
本次面向社會公開招聘工作人員102名，具體崗位及條件見附件。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員須具備的基本條件。
1.擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的思想素質(zhì)和政治素質(zhì);
2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，無違法違紀(jì)記錄,服從安排，具有較強的組織紀(jì)律觀念;
3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;
4.身心健康，體檢結(jié)果具備勝任崗位要求的身體健康條件。
(二)具有下列情形之一的，不得報考。
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律尚在?？计趦?nèi)的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.現(xiàn)役軍人，尚在試用期的公務(wù)員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形的人員。
(三)其他條件。
1.學(xué)歷：具有普通高等院校本科學(xué)歷，“全日制”不包括成人高考、自考、網(wǎng)絡(luò)教育、在職教育、對口單招。
2.年齡：28周歲及以下指1995年7月1日及以后出生，35周歲及以下指1988年7月1日及以后出生，其他以此類推。
3.醫(yī)生具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。
4.工作經(jīng)歷時間截止日期為2024年7月1日。進(jìn)修、培訓(xùn)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告。
在宿州市人才集團(tuán)有限公司官網(wǎng)發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、報名條件及招聘方式方法等。
(二)報名與資格審查確認(rèn)。
1.網(wǎng)絡(luò)報名時間和方式。符合招聘條件人員，通過宿州市人才集團(tuán)官網(wǎng)在線報名(https://www.szsrcjt.com/recruit)。報名時間為2024年8月8日09:00至2024年8月15日15:00.報考人員登錄宿州市人才集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行報名，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)行報名和參加考試。
2.資格審查。按照規(guī)定的報考條件和崗位具體要求，對報考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，將立即取消考試、聘用資格。
3.報名確認(rèn)。報考者可于8月16日15:00前隨時登錄https://www.szsrcjt.com查詢資格審查結(jié)果。并于8月18日23:00前登錄宿州市人才集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.szsrcjt.com)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。
(三)筆試。
(1)醫(yī)師、醫(yī)技崗位：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》
(2)行政崗位：《公共基礎(chǔ)知識》
筆試滿分為100分?？忌勒請竺W(wǎng)站后臺通知從報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。
(四)資格復(fù)審。面試前，招聘單位對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
復(fù)審材料要求：本人有效身份證件(原件，復(fù)印件)，崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證(原件，復(fù)印件)，學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《學(xué)歷認(rèn)證報告》，醫(yī)師崗位須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(原件，復(fù)印件),聘書或其他可以證明工作經(jīng)歷的材料等職位要求的相關(guān)證書。所有應(yīng)聘人員還須提供崗位要求的其他證書原件和復(fù)印件。
(五)面試。
面試方式：專業(yè)面試+綜合面試，面試滿分為100分。
面試人選根據(jù)招聘崗位計劃人數(shù)，按不低于1:2的比例分別在同一招聘崗位依考生筆試成績從高到低確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試具體時間、地點在報名網(wǎng)站另行通知。
綜合成績計算方式：
筆試成績、面試成績按4:6的權(quán)重比例合成考試綜合成績，分值均按四舍五入之后保留小數(shù)點后兩位數(shù)，并從高分到低分排序，綜合成績相同的按筆試成績排序。綜合成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。
五、體檢與考察
(一)體檢。按照合格的綜合成績從高分到低分順序，按崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。綜合成績相同的按合格的筆試成績從高分到低分篩選進(jìn)入體檢。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開選聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因體檢不合格缺額，同職位內(nèi)按合格的考試綜合成績高低依次遞補。
(二)考察。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。并對考察對象的資格條件進(jìn)一步復(fù)審。如報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實，或本人不適合招聘專業(yè)崗位工作要求的，則取消其聘用資格。
六、公示和聘用
根據(jù)成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在宿州市人才集團(tuán)官網(wǎng)、宿州市衛(wèi)健委網(wǎng)站公示7天。公示期間如有異議，一經(jīng)查實，確屬不符合聘用條件的，將不予聘用。因資格復(fù)審、體檢、考察不合格及個人自動放棄造成的崗位空缺，從報考該崗位的人員中按照綜合成績由高分到低分依次等額遞補各一次。
公示結(jié)果無異議或不影響聘用的，經(jīng)研究確定為正式聘用人員，簽訂勞動合同。
七、有關(guān)事宜
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸宿州市人才集團(tuán)有限公司官網(wǎng)查詢、查閱。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
本《公告》由浙大一院宿州分院負(fù)責(zé)解釋。
報名咨詢電話：0557-30892390557-2620258(市人才集團(tuán))
政策咨詢電話：0557-2986117(浙大一院宿州分院)
監(jiān)督舉報電話：0557-3955988(宿州市紀(jì)委監(jiān)委駐市人才集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組)
0557-3022412(市衛(wèi)生健康委人事科教科)
宿州市人才集團(tuán)有限公司
2024年8月2日
原標(biāo)題：2024年第二批公開招聘浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院工作人員公告
文章來源：https://www.szsrcjt.com/article/64
