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確定為進(jìn)一步提高政務(wù)服務(wù)水平和質(zhì)量，銅梁區(qū)規(guī)劃和自然資源局決定委托重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘7名派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘。
二、招聘指標(biāo)及崗位安排
業(yè)務(wù)輔助崗7名，主要從事機(jī)關(guān)事業(yè)單位基層一線有關(guān)業(yè)務(wù)輔助性工作。
三、招聘條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度和中華人民共和國憲法;
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，無不良社會(huì)記錄，責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心踏實(shí)、服從工作安排、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律及服務(wù)規(guī)范，具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí);
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.年齡30周歲及以下;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)其他條件。
1.具有一定計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ);
2.法學(xué)類、土地資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉MPgis、ArcGIS、CAD等常用辦公制圖軟件者優(yōu)先。
四、招聘方式及流程
招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：
(一)提交報(bào)名信息。
報(bào)名材料：符合條件人員填報(bào)《應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件)，并附個(gè)人簡(jiǎn)歷，近期一寸免冠照片1張，身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件等證明材料。于8月9日(星期五)前將電子件發(fā)送至郵箱631752359@qq.com，過期不再受理。
(二)資格審核及筆試。
通過報(bào)名人員網(wǎng)上提交的個(gè)人信息進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^后通知應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及筆試。
(三)面試。
面試由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試時(shí)間和方式另行通知。
(四)體檢。
面試通過人員需進(jìn)行體檢。
(五)聘用。
擬聘用人員經(jīng)確定后，與重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司派遣到單位工作。
五、工資福利
(一)按照單位同類人員相應(yīng)的工資福利待遇發(fā)放工資，單位為職工免費(fèi)提供工作餐，同時(shí)享受工會(huì)會(huì)員待遇以及周末雙休、國家法定節(jié)假和帶薪休年假等福利。
(二)派遣制工作人員與單位正式職工享有同等工作條件，單位為善學(xué)實(shí)干的人員創(chuàng)造成長的工作平臺(tái)和事業(yè)發(fā)展路徑。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：袁老師;聯(lián)系電話：18983908019。
應(yīng)聘報(bào)名表.docx
重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司
2024年8月2日
原標(biāo)題：重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司派往重慶市銅梁區(qū)規(guī)劃和自然資源局基層所辦事人員招聘公告
文章來源：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202408/t20240802_13457459.html
