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確定為加強社會保險服務工作，進一步配齊配強社保經(jīng)辦服務工作力量，結合我縣實際，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》，現(xiàn)面向社會公開招聘派駐慶元縣社會保險事業(yè)服務中心窗口工作人員1人，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
慶元縣人力科技發(fā)展有限公司公開招聘派駐慶元縣社會保險事業(yè)服務中心窗口工作人員1名。具體的招聘崗位、人數(shù)和條件要求如下：
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序號 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
年齡 |
性別 |
學歷 |
學位 |
專業(yè) |
備注 |
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1 |
慶元縣社會保險事業(yè)服務中心 |
窗口工作人員 |
1 |
35周歲及以下 |
不限 |
本科及以上 |
學士及以上 |
不限 |
? |
二、招聘范圍、對象及條件
報考人員除須符合報考崗位要求的崗位條件外，還須符合以下條件：
1.思想政治素質好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策。
2.遵紀守法，品行端正，作風正派，責任心強，吃苦耐勞。
3.身體健康，能適應所報考崗位的工作需求。
4.年齡要求：18周歲至35周歲(1988年7月12日至2006年7月12日期間出生)。
5.學歷要求：具有國家承認的本科及以上學歷，學士及以上學位，并在2024年7月12日前取得畢業(yè)證書、學位證書。技工學校技師班(預備技師班)的畢業(yè)生視同本科學歷。
6.具有下列情形之一的，不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;
(3)有違反黨和國家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴重的;
(4)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(5)曾被單位辭退或者開除的;
(6)與招錄單位工作人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列回避情形的;
(7)有違反有關規(guī)定不適宜報考的。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2024年7月12日(上午8：30—12：00，下午15：00—18：00);
2.報名地點：慶元縣公共服務中心14002辦公室慶元縣人力科技發(fā)展有限公司;
3.采取現(xiàn)場報名的方式。符合報考條件人員下載填寫《2024年慶元縣人力科技發(fā)展有限公司公開招聘派駐慶元縣社會保險事業(yè)服務中心社保窗口工作人員報名表》(附件1，除本人簽名外請用電腦填寫，不要手寫)，并攜帶本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書等相關證件(證明)原件及復印件一份，近期一寸免冠彩色照片1張。確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關證件等材料外，還需提供委托書(附件2)并出示委托人、被委托人的身份證原件和復印件;
4.招聘計劃數(shù)與資格審核合格人數(shù)不足1:3的，則根據(jù)報考人員的崗位匹配性由慶元縣社會保險事業(yè)服務中心會同慶元縣人力科技發(fā)展有限公司商定是否核減招聘計劃。
(二)考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試科目：《綜合基礎知識和寫作》。若報名人數(shù)較少，經(jīng)研究后，可采取直接面試的形式。筆試后，從高分到低分按照1:3的比例確定面試對象，如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。面試實施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位中從高分到低分依次予以遞補。
2.面試采用結構化面試，成績滿分為100分，合格為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績。然后按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。如遇總成績相同，則筆試成績高者排名在前。若未開展筆試，則以面試成績確定考察對象。
3.考生憑本人身份證參加考試，考試時間和地點另行通知，未按時參加視為自動放棄本次招聘。
(三)體檢、考察
體檢參考現(xiàn)行的公務員體檢標準執(zhí)行;體檢以指定醫(yī)院的結論為準。體檢費用自理，體檢時間另行通知，考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察結果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。考察由招聘單位自行組織實施。
體檢、考察有放棄或不合格的，按考試總成績從高分到低分予以遞補。
體檢、考察工作實施前，國家出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
四、聘用及待遇
招聘的人員由慶元縣人力科技發(fā)展有限公司實行勞務派遣，與慶元縣人力科技發(fā)展有限公司簽訂勞動合同，按規(guī)定約定試用期(試用期為兩個月)。工資福利待遇按照5萬元/年標準執(zhí)行，含用人單位按照國家有關政策規(guī)定辦理五險一金費用。
五、其他事項
1.本次入圍面試合格僅因面試成績排名靠后未入圍體檢的人員，其成績從取得當天起一年內(nèi)有效，如單位出現(xiàn)崗位空缺，可予遞補。
2.本次招聘考試不指定復習參考用書。慶元縣人力科技發(fā)展有限公司不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
3.為維護公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，報考人員應對提交的一切信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
本公告由慶元縣人力科技發(fā)展有限公司負責解釋。
咨詢電話：0578—6012570。
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1.2024年慶元縣人力科技發(fā)展有限公司公開招聘勞務派遣人員報名表
慶元縣人力科技發(fā)展有限公司
2024年7月5日
原標題：2024年慶元縣人力科技發(fā)展有限公司公開招聘派駐慶元縣社會保險事業(yè)服務中心窗口工作人員公告
文章來源：http://www.zjqy.gov.cn/art/2024/7/5/art_1229432649_5326905.html
