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2024年成都市新都區(qū)部分單位第三季度招聘編外(聘用)人員公告(一)(
2024-07-09 08:20:21· 來源:四川事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):四川,成都市,新都區(qū)· 招考分類:機關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  受新都區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、生態(tài)環(huán)境局、區(qū)住建局、區(qū)城市管理和綜合行政執(zhí)法局、區(qū)文化廣電體育和旅游局、區(qū)應急管理局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)政務(wù)服務(wù)管理和行政審批局、區(qū)醫(yī)保局、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)住房發(fā)展服務(wù)中心、清流鎮(zhèn)人民政府等14家單位委托,成都香城人力資源開發(fā)有限公司按照公開、公平、公正的原則,面向社會招聘41名編外聘用人員,現(xiàn)公告如下:

  一、招考崗位及人數(shù)

  詳見附件:《成都市新都區(qū)部分單位2024年第三季度公開招聘編外人員崗位信息表》。

  二、崗位任職條件

  (一)應聘人員必須具備下列基本條件:

  1.擁護黨的路線方針政策,遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè);

  2.具有正常履職的工作能力和身體條件;

  3.所有應聘人員,均須取得資格條件要求的相應學歷、學位等證書;

  4.招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見附件1);

  5.條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡和學歷要求。

  (二)有以下情況之一者,不得應聘:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

  2.曾被開除公職、黨籍的人員;

  3.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

  4.受處分期間或者未滿影響期限的人員;

  5.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員;

  6.其他不宜參加公開招聘的情形。

  三、招聘程序

  (一)報名時間:發(fā)布之日起至2024年7月9日16時截止。每人限報一個崗位。

  (二)報名方式:請復制報名鏈接至瀏覽器打開或掃描下方二維碼進行報名。

  報名鏈接:https://www.duomian.com/project/12823452/

  報名二維碼:

  2024年四川成都市新都區(qū)部分單位第三季度招聘編外(聘用)人員的公告(一)(41人)

  (三)報名路徑:應聘人員查閱公告內(nèi)容-復制報名鏈接至瀏覽器打開或掃描報名二維碼后跳轉(zhuǎn)至報名界面-右上角點擊登錄-輸入手機號、驗證碼-選擇崗位-立即應聘-填報報名表信息-提交。頭像處上傳的電子照片須為本人近期免冠正面藍底1寸證件照,文件格式為JPG或PNG格式,大小不超過2MB。

  (四)應聘人員在網(wǎng)上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫應聘報名表的各項內(nèi)容并按要求上傳個人證明材料掃描件電子版,確認無誤后提交。因填寫不準確或不完善等情況造成的后果由應聘人員自行承擔。對提供虛假材料的,一經(jīng)核實,當即取消資格。

  (五)請報名人員認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)注意事項,在規(guī)定的報名時間內(nèi),根據(jù)自身實際情況選擇符合招聘要求的崗位報名。

  (六)資格審查

  1.根據(jù)任職資格要求、崗位具體條件等進行簡歷篩選,并以短信通知應聘人員。對未通過資格審查者,不再另行通知。

  2.本次招聘不設(shè)網(wǎng)上資格初審,網(wǎng)絡(luò)報名成功不代表資格審查合格。資格審查貫穿招聘全流程,報名人員最終是否符合所報崗位條件要求由資格初審、綜合測評資格審查、考核過程中的復核最終確定。報名信息被處理后不可修改,應聘人員出具的各類證件(證明)須完整真實有效;應聘材料不全者,不能取得應聘資格。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的,報考或聘用資格一律無效,且責任自負。

  四、綜合測評

  本次各招聘崗位的綜合測評方式詳見附件。招聘人數(shù)與應考人員比例達1:2方可開考,達不到開考比例的,可相應調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

  若招聘崗位綜合測評考核分為筆試和面試。根據(jù)筆試成績排名,從高分到低分按招聘崗位1:5的比例確定進入面試人選(如最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,一并進入),達不到1:5比例的,按實際合格人數(shù)確定進入面試;若招聘崗位綜合測評考核為面試,則按招聘崗位1:5的比例確定進入面試人選。達不到1:5比例的,按實際合格人數(shù)確定進入面試。

  考核時間、地點:另行通知。

  (一)筆試

  筆試內(nèi)容包括行政能力測試、公共基礎(chǔ)知識等,滿分100分,筆試時間90分鐘。

  (二)面試

  面試主要考察應聘人員的語言表達能力、分析應變能力、人際交往、協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力及對相關(guān)崗位的基本認識,總分100分。

  五、確定體檢對象

  (一)總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%,根據(jù)綜合測評成績由高到低排序,按招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單;

  (二)體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。因體檢不合格以及考生主動放棄出現(xiàn)的空缺的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按照該招聘崗位的綜合測評成績從高分到低分依次遞補。

  六、考察

  對體檢合格人員是否有過犯罪記錄等情況進行審查。考察不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按照該招聘崗位的綜合測評成績從高分到低分依次遞補。

  七、公示

  體檢、考察合格后,確定擬聘人員名單在成都香城人力資源開發(fā)有限公司微信公眾號進行公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束后無異議的按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。

  八、聘用

  (一)通過公示人員方可進行錄用。

  (二)擬錄用人員應在規(guī)定的時限內(nèi)攜帶相關(guān)個人資料辦理報到入職手續(xù)。

  (三)逾期未報到的視為自動放棄錄用資格,空缺職位按照總成績從高分到低分依次遞補。

  (四)錄用人員與成都香城人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同,約定試用期,試用期為2個月。錄用人員按制度規(guī)定執(zhí)行日常管理和考核獎懲。

  九、其他

  (一)在招聘過程中,公司將通過短信方式通知合格的應聘者進入下一招聘環(huán)節(jié)(未收到通知的應聘者則未通過),請報名人員注意電話等聯(lián)系方式暢通。凡在規(guī)定時間內(nèi),無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加各招聘環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄考試及應聘資格。

  (二)公司承諾對應聘者信息嚴格保密,對其所提供的應聘資料不予退還。

  (三)本次考試不收取報名費,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與招募單位無關(guān)。

  (四)本公告未盡事宜由成都香城人力資源開發(fā)有限公司負責解釋說明。

  咨詢電話:028-61060726

  咨詢時間:工作日9:00-11:30,13:00-17:00

  附件:成都市新都區(qū)部分單位2024年第三季度公開招聘編外人員崗位信息表

  成都香城人力資源開發(fā)有限公司

  2024年7月4日

  原標題:成都市新都區(qū)部分單位2024年第三季度公開招聘編外(聘用)人員的公告(一)

  文章來源:https://www.xindu.gov.cn/xdqzfmhwz/c139846/2024-07/05/content_bc18a1eb8b3541318a76f7d10b0a9b75.shtml